仕事内容 |
カーリースの提案営業★日立物流グループ/未経験者歓迎◎/年間休日125日/福利厚生充実 物流・メーカー・商社・サービス業界などのさまざまな会社に対し、乗用車やトラック、フォークリフトなどのリース・販売をお任せします。入社後約半年かけてじっくり研修を実施しますので、未経験の方もご安心ください。
〈具体的な仕事の流れ〉 ▼お客様を訪問 ターゲット選定の上、新規顧客開拓も行います。(新規5:既存5の割合です。) 既存顧客や取引ディーラーから、新規顧客をご紹介頂くこともあります。 ※日立物流の既存取引先が多く、既に関係性ができている企業様もあります。
▼ヒアリング・提案 定期的な訪問により顧客と情報交換を行い、課題を発見・ソリューション提案、 車両の入替、新規導入のタイミングで新たなリース提案などをしていきます。
▼契約 無事に発注頂けたらリース開始です。
▼契約後のフォロー 契約期間中のフォローをしたり、リース満了に伴う入替やシェアアップのための提案を行います。
…………………… ■ある1日の流れ …………………… ▼ 8:30 出社し朝礼後、1日の予定を確認します。 ▼ 9:30 営業のやり方は自由で訪問数や手法はお任せします。 ▼16:00~17:00 帰社し事務作業や翌日の準備などをします。 ▼17:00~19:00 帰宅。残業は1日1~2時間程度のため、時間内で集中して成果を上げます。
<仕事のポイント> ◎日立物流グループの安定感が強みです。 当社の強みは、幅広いサービスラインナップと、日立物流グループの安定感。さまざまな業種のお客様にアプローチし、お話を聞いていただいたら、あなた自身を信頼してもらえるように関係を築いていきましょう。充実したリースラインナップと、整備から保険までのトータルサービスを備えた当社なら、お客様に満足していただける提案ができるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎!】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※自動車に関する知識は必要ありません。 ※未経験で入社された先輩がほとんどです。入社後はしっかりと慣れるまで研修、指導を行いますので安心して下さい!
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募集背景 |
日立物流出資子会社として、自動車の販売からリース、整備、車検、メンテナンス、保険まで担うワンストップサービスにより業績を拡大している当社。企業のリース車ニーズが増加している今、この機に取引先の拡大を進めています。そこで茨城営業課に新たな仲間をお迎えし、営業体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間あり) ※待遇・給与などに変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
◎JR「常陸多賀駅」より車で10分/マイカー通勤可
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間45分、休憩時間45分) ◎月に一度はノー残業デーを実施しています。 ◎月に1回以上有給休暇取得を推奨しています。 |
給与 |
月給19万円以上 ※経験や年齢を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額はあくまで最低限の給与額となります。 ※時間外手当は全額支給いたします。
年収例
年収400万円(27歳) 年収440万円(31歳)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(24日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年のタイミングで5日間の休暇を取得) |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ※規定条件あり ■家族手当 ■資格取得費用補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所(伊豆) ■退職金制度 ■各種研修制度 ■定年後の再雇用制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 |
教育制度 |
茨城営業課で約半年かけてじっくり研修を実施します。先輩の営業メンバーのサポートを通じて、自動車リースや販売に関する基礎知識や商品知識を身につけていきましょう。商談にも同行し、営業ノウハウやスキルを少しずつ習得していただく予定です。 |
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