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だからこそ、当社コーディネーターの桑井はどんなエンジニアも正当に評価します。この姿勢は、業界内でもちょっとした評判。取引先の大手ベンダーから「あの会社はエンジニアを正しく評価する」という話を聞いて、入社を決めた人がいるほどです。エンジニア歴25年、コーディネーター歴9年の桑井。スキルを見る目には絶対の自信を持っています。

うちに入社して、月給が下がった人は一人もいません。たとえば、ある経験3年のPG。
入社前は月給25万円でしたが、桑井の評価で36万円に。経験4年のSEは、月給32万円が45万円になりました。先月入社したSEはブランクがありましたが、それでも月給が7万円
アップしたんですよ。

きちんと評価されているエンジニアは、質の高い仕事をします。それは、お客さまからの評価に繋がります。うちの社員には、どんな会社からも欲しがられるようなエンジニアに育ってほしい。そうすることで、将来のIT業界を良くしたい。それが、現役から退いた私たちの世代の役目。桑井は、そう本気で考えているのです。