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ジョリー・ロジャー株式会社リクルーティングコーディネーター(108479)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

リクルーティングコーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

リクルーティングコーディネーター
正社員職種未経験OK学歴不問
いざ、自分探しという名の航海へ。
           ∞∞∞ 乗 組 員  求 ム ∞∞∞

                 特別な経験不要。
             求めるモノはあくなき探究心。
            必要なモノは「人が好き」という心。
          手にするものは正社員としてのやりがい。
              以上、上記を受諾した者に、
          ジョリー・ロジャーへの乗船券を交付する。

          ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

      2007年4月に関連会社との合併を果たした、ジョリー・ロジャー。
      現在、大手コンビニエンスストアとの提携を追い風に拡大中。
       2011年に株式上場も視野に入れ、船を走らせ続ける。
        空席はわずか。このチャンスを見逃す手はない。
        
      さあ、新しく走り出した船に、あなたも乗船してみないか。

募集要項

仕事内容
リクルーティングコーディネーター
最高の仲間を探し出そう

◎働くメンバーは「人が好き」という気持ちを持つ“乗組員”たちです!
ファーストフードや居酒屋、販売員など接客業経験者が多く活躍する当社。大切なことは相手の気持ちを考え、人材の適性配置を行なうことです。経験を活かして企業とスタッフのベストマッチングを目指しましょう。

◎まずはスタッフの気持ちを理解することから始めよう!
入社後まずは、当社が提携している大手コンビニエンスストア店舗での研修を受けていただきます。1~2年をかけて店長業務までをマスターしていただきますので、未経験の方も安心してください。

≪具体的には≫
■企業にたいしての“人材活用提案”
お客様である企業を訪問し、「どんな人材を探しているのか」「どんなスキルを持った方が必要なのか」などをヒアリングしていきます。提案から交渉、フォローなどを通じて、最適なマッチングを行なっていきましょう。

■スタッフに対しての“人材管理”
「働きたい」というスタッフの気持ちを汲み取り、面接から採用、フォローまでを行ないます。時には相談に乗ったり、アドバイスなどを行ないながらモチベーションの管理を行なうことが大切です。スタッフから頼りにされる、やりがいの大きな仕事です。
応募資格 学歴不問 18歳~40歳位まで 【未経験、第二新卒歓迎!】
※特別な経験は必要ありません。大切なことは「人が好き」という気持ちだけです。「将来役立つスキルを身につけたい」、「自分のチカラを試してみたい」などとお考えの方、ぜひご応募ください。私たちと一緒に、大海原を航海するように、会社を盛り上げていきましょう。
募集背景 事業拡大を行なうための、乗組員を増員します

2007年4月に関連会社4社との合併をはたし、さらなる成長を目指す当社。現在は大手コンビニエンスストアとも提携し、CVS(コンビニエンス)事業部を強化しています。現在、確実にマーケットシェアを広げており、売上は対前年比160%と飛躍的に増加。株式上場も視野に入れる当社を一緒に盛り上げていきましょう。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
≪東京、大阪、名古屋での募集となります!≫※希望考慮!U・Iターン、歓迎!
【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸78 第二阿部ビル4F
【渋谷オフィス】東京都渋谷区道玄坂1-18-5 渋谷アックスヒルズ1F
【池袋オフィス】東京都豊島区南池袋3-15-11 NICEフォーラム南池袋3F
【大阪オフィス】大阪市西区西本町2-5-19 ニューオカザキバシビル3F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
※店舗での研修期間中は、直行直帰となります。
交通
勤務地により異なります。

【本社】 日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩5分
【渋谷オフィス】JR線「渋谷駅」南口より徒歩5分
【池袋オフィス】JR線「池袋駅」東口より徒歩5分
【大阪オフィス】各線「阿波座駅」1番出口より徒歩3分
【名古屋オフィス】地下鉄桜通線「久屋大通駅」1A出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※店舗での研修期間中は、【週休2日制(シフト制)】【24時間シフト制(実働8時間)】です。
給与 月給19万円~38万円
※店舗研修後は、年俸制に移行します。
※経験、能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
27歳 経験4年 年収450万円(課長クラス)
休日休暇 ■≪本部≫完全週休2日制(土・日) ≪店舗≫週休2日制(月8日、シフト制)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日 126日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 ※4月、9月に査定があります。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限3万円迄/月)
■時間外手当(店舗研修時)、役職手当(主任クラス~)、職能手当
■制服貸与(店舗研修時)
■社宅補助、保養所、産休・育児休暇制度
※勤務地により、住宅支援制度も設けております。初期費用や引っ越し代等はご相談ください。
用意された道はひとつではありません。 当社では自分次第で自らのスキルを高めていける環境があります。例えば、リクルーティングコーディネーターで鍛えたスキルを、さらに専門的に高めることも可能です。「もっと企業に対して深い提案をしていきたい!」と思うなら、営業のエキスパートを目指すもよし。「もっとスタッフとの関係性を深めていきたい!」と思うなら、人材コーディネーターの道を目指すもよし。さらには「会社を裏側から支えていきたい!」と思うなら、労務や経理などバックオフィスとして活躍することもできます。実際に他職種に異動して活躍しているメンバーも多数います。会社の成長と共に、自らのスキルにも磨きをかけていきませんか。
配属部署・教育制度 CVS事業部は派遣スタッフを合わせて、計250名が活躍しています。平均年齢は27歳。若いメンバーが多く、活気溢れたオフィスです。飲食店や販売の経験があるメンバーが多く、約7割が中途入社。月に1度のレクリエーションでは派遣スタッフと正社員が集まって、飲み会なども開いています。

【キャリアアップの流れ】 
▼入社後~1年⇒現場研修/店舗でスタッフとしての動き方など、オペレーションを学びます。
▼1年~2年⇒マネジメント研修/店長としてシフト管理や、スタッフの教育を行ないます。
▼2年目以降⇒スタッフの人材採用・育成/コンサルティングを学んでいきます。
▼4年目以降⇒地区マネージャー/管理職としてエリアのマネジメントを行ないます。
※上記はあくまでも一例です。個人差はあります。

スキルアップはあなた次第です。実際20代で課長を任されているメンバーもいるほどです。やる気さえあれば、年齢や社歴に関係なくどんどん仕事を任される環境ですので、チャンスを掴むのはあなた次第ですよ!

会社概要ジョリー・ロジャー株式会社

会社名 ジョリー・ロジャー株式会社
設立 1976年4月
代表者 代表取締役社長 飯田倫也
資本金 3000万円
従業員数 143名(2020年6月現在)
売上高 5億8400万円(2019年3月期実績)
事業内容 人財派遣事業、人財教育コンサルティング業務
一般労働者派遣事業許可番号 般13-300130
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ‐300102
事業所 【東京本社】〒107-0061 東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北青山ビル5F
【名古屋オフィス】〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-14-3 HASEGAWAビル5F
【大阪オフィス】〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-10-12 I&F梅田201
企業ホームページ http://www.jolly-roger.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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