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介護スタッフ(独自性に富んだ施設を運営) ★社内独自制度によりスキル・給与アップを実現|託児所ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/06/17 - 2021/08/11)

介護スタッフ(独自性に富んだ施設を運営) ★社内独自制度によりスキル・給与アップを実現|託児所あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
一人ひとりに合ったサポートが、利用者様を支える自信になる。
兵庫県を中心に、高齢者介護施設を運営する私たち。バリのリゾートを思わせるラグジュアリーな施設や、炭酸泉が楽しめる温泉のある施設など、独自性に富んだ施設が多数あります。

介護業界のイメージにとらわれずに、柔軟な取り組みを行っているのが当法人の特徴。このご時世でもレクリエーションを楽しんでいただけるように、複数の施設をオンラインでつないでイベントを企画・実施したり、利用者様の好きなタイミングで「おやつ」を食べられるようにしたりしています。

さらに、自信をもって利用者様に向き合えるように、研修制度も整えました。その1つが独自のキャリアアップ制度「ケアマイスター」「サービスマイスター」。試験に合格するごとに、スキルと給与がアップします。頑張りや努力がきちんと還元されるので、モチベーションを高く維持でき、自信にもつながるのです。

入社後はマイスター制度で認められたレベルの高いスタッフが、じっくり丁寧にサポートしていきます。

利用者様のために自分自身も成長していける当法人で、あなたも末長く活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ(独自性に富んだ施設を運営) ★社内独自制度によりスキル・給与アップを実現|託児所あり
兵庫県内にあるハイグレード特別養護老人ホームにて介護業務をお任せします。入居されている方々の日常生活を支えていきましょう。食事・入浴・着替え・口腔ケア・トイレなどの介助業務をお任せします。

【仕事のポイント】
★数々のユニークなレクリエーションがあります。
例えば、複数の施設をつないでオンラインレクリエーションを実施したことも。3施設で50名が参加し、安全に配慮しながら盛り上がりました。また今年の年始には、オンライン初詣も実施。スタッフが神社に出向く様子をオンラインで中継しました。施設内に鳥居やお賽銭を作り、臨場感を出すなど趣向を凝らしました。
利用者さんからも好評なため、こうしたレクリエーションのアイデアは大歓迎。1年目から提案できるので、アイデアはどんどん発信してくださいね。

★入居者様一人ひとりに寄り添うことができます。
マニュアルやルールに則った介助ではなく、入居者様が自分らしく過ごせることを大切にしています。例えば、「おやつ」は入居者様ご希望のタイミングでお出ししています。固定観念にしばられず、柔軟に対応することを大切にしています。

★各々の得意を活かす取り組みがあります。
従業員満足チーム、顧客満足チーム、レクリエーション担当チーム、健康管理担当、フロア環境整備担当などがあります。日々の業務の延長で、各々の得意なことを活かしながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

★スタッフ一人ひとりのエピソードにスポットを当てています。
法人全体で、新理念の行動指針に沿った職員の皆さんのエピソードを紹介するプロジェクトを実施。スタッフから募集したエピソードを審査して表彰する「エピソード大賞」など、お互いに賞賛しあう風土をつくっています。モチベーション高く日々の仕事に取り組める環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴やブランク、転職回数、前職の雇用形態、資格の有無は不問です。現在、派遣社員や契約社員、アルバイト・パートで正社員を目指されている方、ぜひご応募ください!
募集背景 兵庫県下に介護福祉施設、認可保育園、サービス付き高齢者向け住宅、農園を運営する社会福祉法人あかね。昨今の少子高齢化に伴い、各施設の入居者様が続々と増えています。新施設のオープンも予定しており、順調に事業を拡大中。今後も利用者様一人ひとりに向き合ったサポートを手がけるため、介護スタッフを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与に変動があります。詳細は下記【給与欄】をご覧ください。福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
■介護福祉施設「ロータス・ガーデン」/兵庫県尼崎市栗山町1-20-20
■介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」/兵庫県尼崎市西長洲町2-35-1
※ご希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

<当法人が運営する他の施設で勤務することもできます>
■介護福祉施設「銀の櫂」/兵庫県姫路市網干区興浜907-202
■介護福祉施設「天河草子」/兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-70
交通
■介護福祉施設「ロータス・ガーデン」
阪急「塚口駅」より徒歩16分

■介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」
阪急バス・尼崎市バス「西長洲停留所」より徒歩1分
阪神「尼崎駅」より徒歩7分
JR「尼崎駅」より徒歩25分

■介護福祉施設「銀の櫂」
JR山陽本線・山陽電車 「網干駅」よりバス乗車し降車後、徒歩またはタクシー
または
国道250号線西向きに網干大橋東詰めの信号を左折、川沿南に向かって約5分

■介護福祉施設「天河草子」
能勢電鉄「日生中央」駅より徒歩3分
勤務時間 シフト制/実働8時間

【シフト例】
7:30~16:30
10:00~19:00
14:00~23:00
23:00~翌8:00
給与 月給20万2000円~27万円+賞与年2回
※介護福祉士の経験や資格をお持ちの方/月給22万2000円~29万2000円

※上記金額に限らず、年齢や経験、能力、前職の給与などを考慮の上で決定します。
※上記金額には固定残業代(24時間分│3万円)を含みます。時間超過分は全額支給します。

※試用期間中(原則3ヶ月)は、基本給料よりマイナス5000円となります。
年収例
306万円/入社2年目
376万円/入社3年目
400万円/入社5年目(リーダー、副主任クラス)
休日休暇 ■シフト制/月9日休み ※2月のみ月8日休み/基本的に好きな日に休んでいただけます。
■有給休暇
■特別有給休暇(慶弔休暇など)
■産前・産後休暇、育児休業 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当(超過分)
■独自の育児支援手当
■扶養手当(家族1人につき:5000円/月)※規定あり
■夜勤手当(例:4,000円/回、月4回夜勤の場合16,000円/月)
■役職手当
■託児所(近隣施設に併設。別途、託児費用発生)
■社員食堂(380円/食)
■社内禁煙
■副業可
■退職金
■初任者研修受講費用キャッシュバック制度

★ケアマイスター手当/独自の『介護技術認定制度』
◎マイスター/月2万円
◎プラチナ/月1万円
◎ゴールド/月5000円
◎シルバー/月2000円
◎ブロンズ/月1000円

★サービスマイスター手当/独自の『接遇技術認定制度』
◎ファイブスター/月2万円
◎フォースター/月1万円
◎トリプルスター/月5000円
◎ダブルスター/月2000円
◎シングルスター/月1000円
入社後の流れ 入社後は、スキルの高い先輩が業務の流れやコツをお教えします。ケアマイスター制度でゴールドを取得している先輩が教育するので、ご安心を。教育期間は1ヶ月~6ヶ月で、月に1回の定期面談で成長を後押しします。そのほか、1コマ15分ほどの研修動画が24コマあり、必要に応じて学ぶことが可能です。

また、施設長が積極的に声かけしており、すぐに相談できる体制を整えています。5~6年前からはメンタルケアの面談も実施。スタッフ一人ひとりに合わせて柔軟にサポートしています。
配属部署 介護福祉施設「ロータス・ガーデン」または介護医療サービスリゾート「アマルネス・ガーデン」に配属します。中途入社率は高く、前職は公務員、ホテルスタッフ、土木作業員、アパレルスタッフ、営業、ホームセンター店長など、さまざまです。

■「ロータス・ガーデン」
在席人数118名(27名):男性32名(13名)、女性86名(14名) ※( )内は正社員数
正社員の年齢構成:20代8名、30代5名、40代~14名

■「アマルネス・ガーデン」
在席人数137名(43名):男性32名(14名)、女性105名(29名) ※( )内は正社員
正社員の年齢構成:20代12名、30代11名、40代~20名

会社概要社会福祉法人あかね

会社名 社会福祉法人あかね
設立 1995年3月
代表者 理事長 松本 真希子
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 958名(2022年7月時点)
売上高 53億円(2021年3月期実績)
51億3000万円(2020年3月期実績)
49億8000万円(2019年3月期実績)
46億6000万円(2018年3月期実績)
事業内容 介護福祉施設、認可保育園、サービス付き高齢者向け住宅、農園の運営
事業所 本社/兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
企業ホームページ https://e-akane.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/e-akane_jobs
個人名の表記について
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