- 【事業内容】
- 【建設業許可 神奈川県知事（特）第72646号】 【土木工事許可 神奈川県知事（般）第72646号】 土木工事業 鋪装工事業 水道施設工事業 しゅんせつ工事業 建設工事 建築工事 改修工事の設計・施工 不動産
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 ★未経験歓迎！少数精鋭体制で施工管理デビュー！／賞与年2回／家族・資格手当あり／転勤なし！ 当社の新築・リフォーム工事の管理をお任せします。カフェやスーパーなどの外装・内装工事を中心に担当。工事をスタートするための各種手配～工事現場での進捗管理や作業品質のチェック等を行ないます。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えるので、未経験の方でも安心です。＜仕事の流れ＞ ▼クライアントと打ち合わせ 当社に直接依頼をいただいたクライアントと、工事のスケジュールや概要を共有。その後、工事に必要な職人の数や予算などを計算します。見積り書作成のための現地調査や、協力会社への図面作成の依頼等を行ないます。 ▼工事開始に向けた手配 見積り内容にご納得いただけたら、正式にご契約。工事を担当する職人や資材等を準備する協力会社とのすり合わせ、詳細スケジュールの設定、実際に工事で使う工程表や図面の作成等準備を進めます。 ▼工事現場の進捗管理 工事開始後は、担当現場に入って職人への指示出しや安全をパトロール、工事の品質確認などが主な仕事です。工事が完了したら、クライアントへ報告します。 <仕事のポイント> ★大きすぎない工事を担当！ 月の担当数は1～3件ほど。掛け持ちすることはほとんどなく、1つの案件に専念できます。工期が2日～1ヶ月以上の案件を担当します。基本的にイチ現場に1人の施工管理が担当し、職人さんは6名ほど。まずは、先輩スタッフのアシスタントからスタートし、基本的な知識を学びましょう。 ★人間関係のストレスは最小限！ 現場スタッフは当社と長く付き合いのある職人さんばかり。当社が求める工程・品質を理解したうえで施工してくれるため、業務も最低限で十分です。 ★直行直帰も可能！帰宅時間が早くなります！ 神奈川県や東京都のプロジェクトがほとんど。そのため、長距離移動がなく、現場へは直行直帰が可能です。転勤もありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★ブランク・転職回数は問いません。意欲重視の採用です！ ★少数精鋭体制で、あたたかい雰囲気のもと経験を積んでいきたいという方にピッタリです。 |
| 募集背景 | ＜若手の育成を図るため、新しいメンバー2名を募集します＞ 神奈川県を中心に、建築物の新築・リフォーム工事を手掛ける当社。私鉄グループなど大手企業からの信頼が厚く、長い間多くのご依頼をいただいています。今後も、取引先の期待に応え続けるためにも組織体制の強化を行ないます。そこで今回は、今後を見すえた若手育成を図るための募集です。当社の将来を担っていただける若手の方、ぜひご応募お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市南区宿町2-50 宿町共同ビル2F
※転勤はありません。 【現場先について】 神奈川県内がメインで、一部都内があります。 現場までは、それほど遠くありません。 ※現場へは、直行直帰もできます。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン線「蒔田駅」より徒歩2分
京浜急行「南太田駅」より徒歩8分 ★マイカー通勤OK！（社用車もOKです） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 または 9：00～18：00（実働8時間） ※現場や担当案件に応じて、出退勤の時間は異なります。 ※残業は月平均30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給18万9000円以上＋賞与年2回（昨年度4ヶ月分）＋各種手当 ※経験、資格、年齢を考慮の上、決定します。 ★ 頑張りは給与にしっかり反映します！ └「資格を取りたい！」「もっとこういう現場に挑戦したい！」といった意欲は大歓迎。会社としても、昇給や賞与という形でサポートしたいと考えています。 年収例
年収300万円（25歳／未経験者）
年収500万円（30歳／経験5年） 年収550万円（40歳／経験10年） 年収600万円（50歳／経験20年・建築施工管理技士資格所持者） |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】 ■週休2日制（土・日） ※月1～2日程度、土曜出勤あり(社内カレンダーによる) └社員にムリをさせないという会社の方針と、取引先が個人のお客様ではなく対企業様なので土曜も日曜もしっかり休めます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回（※昨年実績4ヵ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■社用車あり ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ※全額支給 ■住宅手当 ※賃貸物件の居住者のみ ■休日出勤手当 ■夜間手当 ■調整手当 ■資格取得支援制度あり（受験費用支給、資格取得後は、資格手当支給） └建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、マンション維持修繕技術者など、業務に活かせる資格は、会社負担のため積極的に取得できます！できる仕事が増えれば、やりがいも給料もUP！ |
| 配属部署 | 現在、施工管理を担う社員は7名。当社では40代～70代の経験豊富なベテラン社員が多く在籍しています。中には、未経験から施工管理デビューした社員も。困ったときになんでも質問できる、頼れる先輩たちばかりなので未経験のあなたも安心して施工管理デビューできます。 |
| 会社名 | 富士工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年9月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 小山田 勉 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 7名（2021年6月現在） |
| 事業内容 | 【建設業許可 神奈川県知事（特）第72646号】 【土木工事許可 神奈川県知事（般）第72646号】 土木工事業 鋪装工事業 水道施設工事業 しゅんせつ工事業 建設工事 建築工事 改修工事の設計・施工 不動産 |
| 主要取引先 | ・横浜市 ・横浜市社会福祉障碍者支援センター ・公益財団法人横浜建築保全公社 ・京浜急行電鉄グループ会社 ・日本通運株式会社 ・創価学会 ・株式会社スペース ・太陽油脂株式会社 ・株式会社丹青社 ・エーエフマネジメント株式会社 ・バイオシステム株式会社 ・昭電設備株式会社 ・株式会社タカラレーベン ・医療法人森山病院 |
| 企業ホームページ | https://fuji-inds.com/ |
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