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ネットリンク株式会社システムエンジニア(107988)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
単なるカスタマイズに留まらない姿勢で、経営者260人に認められました。
「パッケージ製品=カスタマイズの繰り返し」と思っているエンジニアの皆さん。
当社が誇る大手企業向け統合就業管理パッケージ『e-time』には当てはまりませんので、あしからず。パッケージありき、ではなく、あくまで顧客要望が優先です。

単なるカスタマイズに留まらず、顧客ごとの使いやすさを追求。さらに開発フローは自社完結。だから設計力を強化したり、要件定義力を向上させたり、ゆくゆくはITコンサルタントに挑戦することだってできる。また、ご希望であればコーディングに専念、という道も。さまざまなキャリアをフレキシブルに描ける環境が、ネットリンクなのです。

社員の協力のおかげで、『e-time』はアサヒビールや東京ドームをはじめとする大手企業への導入実績を誇るほど。経営者260人に認められるまでに成長しました。

当社が手がけるのは自社製品のみ。受託開発はいっさい行なっていないので、製品作りに打ち込めます。どうか、業界スタンダードを目指す私たちに、チカラを貸してください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
開発は自社内で完結!希望の仕事にフレキシブルに挑戦できます。

自社オリジナルの統合就業管理パッケージ『e-time』(※)を強みに、アサヒビール、東京ドームなどの大手企業と直接取引してきた当社。あなたには『e-time』のバージョンアップもしくは新製品開発をお任せします。

※『e-time』は勤怠管理だけでなく、コスト管理、給与連携など、経営にまで深くソリューションを提供できるパッケージシステム。すでに260社への導入実績を誇ります。

■統合就業管理パッケージ『e-time』のバージョンアップ
希望と適性を考慮したうえで、基本設計、詳細設計、開発などの業務をお任せします。

■新製品開発
設立以来10年にわたり蓄積してきた顧客要望、開発ノウハウをもとに、新たな勤怠管理システム『e-timeV5』の開発をスタート。要件定義、基本設計、詳細設計、開発などの業務をお任せします。

★主な使用言語はJavaや.NETなど。ユーザビリティの高い製品を作るために、言語やOS、DBなど、最新技術を積極的に取り入れています。
★製品開発のフローは、自社で完結しています。社員の希望にはフレキシブルに対応しますので、基礎をしっかりと固めたうえでプロジェクト管理や顧客折衝などにチャレンジしてください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 23歳~40歳位まで <業務知識は問いません>
■開発経験をお持ちの方
※当社ではキャリアパスに関する社員の希望を尊重しています!
「顧客折衝にチャレンジしたい」「目標はコーディングを究めること」「プロジェクトを任される存在になりたい」「将来はITコンサルタントに」…などなど、希望に応じてさまざまな道に進むことが可能です。
※業界標準を目指す新製品『e-timeV5』のプロジェクトマネージャー、サブリーダー希望の方も歓迎します!
募集背景 自社製品のバージョンアップ&新製品開発に伴う人員強化。

統合就業管理パッケージ『e-time』は大手260社以上への導入実績を誇るリンクネットの主力製品。この度は『e-time』の性能アップをはかるべく、急遽エンジニアを募集することになりました。さらに新製品開発にも着手する予定。私たちと一緒にシステム作りに取り組んでくださる仲間を歓迎します!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
■本社/東京都港区芝大門1-6-3 武井ビル3F
★100%自社内での勤務となります。
★転勤はありません。
交通
■JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩5分
■都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩2分
■都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 400万円以上
※上記金額の1/14を月々の給与として、2/14を賞与として支給いたします。
※あなたの経験・能力を充分に考慮のうえ、給与額を決定していきます。
年収例
◎25歳(経験3年)/450万円
◎30歳(経験5年)/600万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
★年間休日/121日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、役職手当、退職手当

★成果を正当に評価していきます。
当社では年齢などに関係なく、仕事の成果を評価に反映していきます。
「経営革新企業」に認定されました 自社オリジナルのパッケージ商品『e-time』の革新性により、2006年に国から「経営革新企業」に認定されました!日本にとってより良い経済効果を及ぼす企業であることを、国からも認められた証拠です。この実績に甘んじることのないよう、当社はこれからも徹底的にお客さまの利益を考えたサービスを追求していきます。

【経営革新企業とは?】
革新的な新サービス、もしくは商品の開発を実施したことにより、国家からその革新性を認定された企業のことを指します。
配属部署・教育制度 現在、当社の従業員は12名、そのほか協力会社の派遣・契約社員が約30名。部署などは特に設けておらず、社長室もありません。皆で和気あいあいと働けるように、あえてそのようなオフィス形態をとりました。トップと距離が近いので、気軽に意見交換できる環境。全員が中途入社なので、転職者の受け入れ態勢も万全です。

【転職者の入社理由】
「パッケージ製品の将来性に惹かれたから」「仕様書どおりのコーディングではなく、顧客と直接関われる仕事がしたかった」「開発フロー全体を見わたせる環境が魅力的」…さまざまな理由で転職を果たしたメンバーが活躍中!なかには、入社後3年でPGから開発責任者へとスピード出世した社員もいます。

入社後は、比較的簡単な業務から徐々に仕事に慣れていただきます。勤怠管理や給与、人事、コスト管理などの業務知識についても、興味をもって取り組んでいただければ、仕事を通して理解を深めていただけるでしょう。その他、何か分からないことがあれば、先輩エンジニアがマンツーマンでお教えします。

会社概要ネットリンク株式会社

会社名 ネットリンク株式会社
設立 1997年1月
代表者 代表取締役 和田 敏昭
資本金 4000万円
従業員数 20名
売上高 3億7000万円(2007年12月期実績)※対前年比230%up!
1億6000万円(2006年12月期実績)
1億4800万円(2005年12月期実績)
事業内容 ■自社パッケージシステム「e-time統合就業管理システム」の開発と販売
■就業システムのコンサルティングとインテグレーション
■人事・給与システムのコンサルティングとインテグレーション
主要取引先 (株)ENEOSフロンティア
(株)ジェイアール東海ツアーズ
(財)社会経済生産性本部
東京トヨペット(株)
(株)東京ドーム
東京青果(株)
(株)はとバス
日本写真印刷(株)
富士ゼロックスキャリアネット(株)
UCカード(株)
(株)横河ブリッジ  他

A社/従業員12万人。大規模な勤怠管理システムを『e-time』で稼動させた実績もあります。
企業ホームページ http://www.netlink-asp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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