勤務地
医薬品、医療機器、バイオ系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | CRA（幹部候補） 製薬メーカーのパートナーとして、新薬開発を手がける。＜新薬創出を支えるCRAに、チャレンジしませんか？＞ 大手製薬メーカーの医薬品開発部門で長年活躍した現役のエキスパートが、2005年に立ち上げた当社。豊富なノウハウを目当てに、日本の大手製薬メーカー10社からオファーがたえません。あなたには、治験モニタリング（GCPに従って、治験の進行状況を調査）や、SDVサポート（担当エリアへ出張）を中心にお任せします。 ＜新薬開発に関わる実感あり＞ 1～3年と長期にわたるプロジェクトが中心。豊富なノウハウを活かし、製薬メーカーや医師との信頼関係を築いていきましょう。新薬開発のパートナーとして、共にプロジェクトを進めていってください。 ＜スキルアップできる環境＞ CRA経験の豊富なメンバー（平均経験年数⇒5.5年）が多数います。プロジェクトコミッティと呼ばれる、社内のベテランCRAが各プロジェクトへアドバイスする体制を整えており、不明点はスグに解消することができます。また、各種研修制度を利用できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22歳～40歳位まで ≪実務未経験・第二新卒歓迎≫ ◆薬学・獣医学・医学・農学・畜産学・理学・応用化学・看護学などの学部・学科で学んだ経験・知識がある方 ※「新薬開発や、臨床現場に関わりたい」という方、ぜひご応募ください！ ※ただし、30歳以上の方は、CRO業界で何らかの経験をお持ちの方に限ります。 |
| 募集背景 | 2007年秋、未経験の方に同期として入社していただきます。 大手製薬メーカーとの取引が急増しており、今年度中には90名体制となる予定です。1～2年後の200名体制、上場を目指しています。組織強化の一貫として、今年秋には、十数名の未経験入社メンバーを迎え、同期としてイチから育てていくことになりました。そこで今回の募集を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪・東京の各オフィス
※勤務地は希望に応じます。U・Iターン、歓迎！ ※業務は100％委受託業務です。派遣はありません。 大阪本社／大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル3階東 東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 八千代ビル6F 交通
大阪本社／地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」北口より徒歩2分
東京オフィス／東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 裁量労働時間制（1日7．5時間） |
| 給与 |
月給24万～50万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 ※賞与は年3回（8ヶ月分／2006年度実績）支給します。 ※業界トップクラスの給与と待遇を整えています。CRO業界経験者であれば、入社後全員、年収が100万～150万円アップしています。 【人事評価制度】 半期に1度、上司と相談し、目標を設定。シートに記入します。期間終了後、シートをもとに上司と振り返りを行ないます。自己の視点と客観的判断の両方から、評価を決定します。 年収例
◎750万円（27歳・経験4年）
◎850万円（31歳・経験8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■夏季休暇（5日）、年末年始休暇、GW休暇（9日間）、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日） ■育児・介護休暇制度（入社1年後から対象となります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年3回（3月・7月・12月 ※8ヶ月分／2006年度実績） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当、退職金制度、ストックオプション、定期健康診断 |
| 配属部署・教育制度 | 大阪本社、または東京オフィスへの配属となります。大阪本社は40名、東京オフィスは15名。平均年齢は32歳で、男女比率は半々です。新卒や未経験入社のメンバーもいますが、ベテランが多く、CRO業務の平均経験年数は5.5年。最新情報を常に吸収している先輩がたくさんいます。彼らから学び、積極的にスキルアップを図っていってください。 入社後は、イチからCRAとして成長していきましょう。カリキュラムに沿って研修を行なうと共に、先輩のサポート業務を通じて、知識を増やしていきます。さまざまな研修制度が整っていますので、ご安心ください。 ■年間84時間以上の継続研修 月1回、全員が集まる研修会を実施。年間84時間以上の研修を、一人ひとりが受けています。 ■学会研修…国際学会への参加（今年は、ロサンゼルスやベルリンなどで開催される国際学会へ）。 ■専門医師による講演…例）パーキンソン病の講義など。 ■コミュニケーション講座…自己研鑽のツールとして。 ■最新情報の勉強会（月1回）…GCP等関係法規などに関する最新情報を共有。 |
| 会社名 | 株式会社リニカル（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秦野 和浩 |
| 資本金 | 2億1404万3500円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 売上高 | 35億9900万円（2013年3月期実績） 31億1000万円（2012年3月期実績） 25億1200万円（2011年3月期実績） 24億400万円（2010年3月期実績） 20億3600万円（2009年3月期実績） 12億7000万円（2008年3月期実績） 5億8500万円（2007年3月期実績） 1億2300万円（2006年3月期実績 ※設立初年度のため10ヶ月間の実績となります） |
| 事業内容 | ■CRO事業 ■CSO事業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F 東京オフィス／東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル11F |
| 企業ホームページ | http://www.linical.co.jp |
株式会社リニカルのCRA（幹部候補）（107980）の転職・求人情報は掲載を終了しています。