- 【事業内容】
- コピー機などOA機器のレンタル・設置・メンテナンス、LED工事、通信機器設置工事・ネットワーク工事、リサイクル事業、オフィスの移転事業など ■代表・小沼からのメッセージ https://www.youtube.com/watch?v=C_L214ibBJc
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | コピー機の整備スタッフ ★完全週休2日制／未経験歓迎／業績好調による増員！ レンタル品としてお客様に貸し出すコピー機を社内で点検したり、お客様のオフィスなどで修理やメンテナンスをしたりする整備スタッフです。＜お任せする仕事＞ 点検または修理のうち、どちらかをメインで担当します。入社後は点検⇒修理の順番で仕事を覚え、適性を見てどちらかを中心にお任せします。 【点検の仕事】 これからレンタルするコピー機をチェックシートに沿って点検します。正常に使えるかどうかを操作しながら確認し、もし不具合があればパーツ交換などをして整備する仕事です。1台につき平均2時間～3時間くらいかけて点検。だいたい1日3台を担当します。 【修理の仕事】 お客様から「コピー機の紙が詰まりやすい」など不具合の連絡を受け、修理へ行きます。時には、簡単な接続にも対応します。フロントの担当者がお客様との日程調整を担当してくれるので、整備スタッフはある程度決まったスケジュールで動けばOK。車で30分～2時間圏内の距離を訪問し、1日平均4件くらいを担当。修理にかかる時間は平均1時間です。距離や難易度を考慮し、ゆとりをもってスケジュールを割り振っています。 ＜入社後の流れ＞ 【1】最初は社内で行なう点検業務から覚えます。 まずは指導係の先輩と一緒に同じメーカーのコピー機を2台並べ、1つひとつの点検項目を同時にチェックしながら業務を覚えます。 【2】点検に慣れてきたら、修理へ行く先輩へ同行。 半年後くらいを目安に、点検業務に慣れたら先輩と一緒に修理へ。まずは隣で修理を見学するところから始め、少しずつ修理やメンテナンスの知識を身につけます。入社から長くて1年もすれば、独り立ちできます。 【3】整備の技術は独り立ち後も磨けます。 メーカーの認定資格などを受けることで、よりレベルの高い整備ができるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 1988年の設立から33年。当社はオフィスやイベント会場など向けに、OA機器のレンタルをメインで手がけてきました。設立当初から30年以上にわたって大手企業と取引。レンタル業界では配送・設置・セットアップ・メンテナンス・回収・リサイクルまで一括で担当できる企業はめずらしく、信頼いただいています。業績は好調で依頼も増えているため、整備スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪支店】
大阪府茨木市西河原2-12-14 ※マイカー通勤が可能です！駐車場を完備しています。 交通
JR京都本線「総持寺駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 8:00～16:30（実働7時間15分／休憩1時間15分） ※残業は1日30分～1時間半くらい。17時台には帰れることが多いです。 |
| 給与 |
月給19万6000円～22万5000円＋賞与（年2回） ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には月27～49時間分の固定残業代（3万6000円～6万5000円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日・他シフト制）※シフトは土曜日、または平日の1日どちらかがお休みになります。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■5日以上連続休暇取得可能 ■産休取得実績あり ■育休取得実績あり 【年間休日 113日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回）★基本的に毎年昇給！ ■賞与（年2回）※8月・2月 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■家族手当（子ども1人につき月5000円支給 ※3人目まで／20歳まで） ■勤続10年手当（10万円と休日5日間を支給） ■勤続20年手当（15万円と休日7日間を支給） ■ゴルフコンペ ■提携保養施設あり ■研修制度（新人研修・役職研修・管理研修・その他現場OJT） ■制服貸与 ■定年退職金制度（1年以上の勤務、60歳満了者のみ） ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■海外社員旅行（年1回、旅費会社負担） └ 実績／アラスカ、ニューヨーク、カナダ、ラスベガス、プーケット、台湾等 ■表彰大会 ┗各拠点からMVPを選出。報奨金を支給し、全国MVPになれば追加支給あり！ |
| 一緒に働く仲間 | ★社内でも人気の部署です。 大阪支店には54名の社員がおり、そのうち整備スタッフは14名です。みんな未経験スタートで、前職は飲食店スタッフや美容師、営業など。平均年齢は40歳くらいで、経験20年以上のメンバーもいます。「負担が少なく、何歳になっても働ける部署」と、社内でも人気の部署です。 また大阪支店は風通しがかなりよく、役員との距離が近め。若手社員が役員と冗談を言い合うくらいなので、働きやすいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社日本オフィスオートメーション |
|---|---|
| 設立 | 1988年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小沼 澄生 |
| 資本金 | 9650万円 |
| 従業員数 | 480名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 68億円（2022年2月期実績） 64億円（2021年2月期実績） 65億円（2020年2月期実績） 63億円（2019年2月期実績） 62億円（2018年2月期実績） 63億円（2017年2月期実績） |
| 事業内容 | コピー機などOA機器のレンタル・設置・メンテナンス、LED工事、通信機器設置工事・ネットワーク工事、リサイクル事業、オフィスの移転事業など ■代表・小沼からのメッセージ https://www.youtube.com/watch?v=C_L214ibBJc |
| 事業所 | 東京本社：東京都江戸川区松江6-7-11 瑞江ビル、船堀ビル、松江ビル：東京都江戸川区 名古屋支店：愛知県春日井市 大阪支店：大阪府茨木市 福岡支店：福岡県大野城市 仙台支店：宮城県仙台市 郡山営業所：福島県郡山市 長野営業所：長野県長野市 金沢営業所：石川県金沢市 静岡営業所：静岡県静岡市 広島営業所：広島県広島市 高松営業所：香川県高松市 松山営業所：愛媛県松山市 岡山営業所：岡山県倉敷市 札幌営業所：北海道札幌市 盛岡営業所：岩手県滝沢市 西東京営業所：東京都八王子市 鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市 新潟営業所：新潟県新潟市 成田工場：千葉県香取郡多古町 香取工場：千葉県香取市 岡山工場：岡山県倉敷市 タイ現地法人：タイバンコク |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 全国シャープOA機器販売店各社 シャープビジネスソリューション株式会社 【主要仕入先】 シャープビジネスソリューション株式会社 京セラドキュメントソリューションジャパン株式会社 コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nihon-oa.com |
株式会社日本オフィスオートメーションのコピー機の整備スタッフ ★完全週休2日制／未経験歓迎／業績好調による増員！（1078570）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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