- 【事業内容】
- 熱延帯鋼（ホットコイル）のスリット、レベラー加工及び販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
今までも、そしてこれからも。
鉄鋼加工で産業を支える。
| 仕事内容 | 機械操作（ラインオペレーター）◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月）／年間休日116日／各種手当充実 鉄鋼メーカーで製造されたホットコイル（熱延帯鋼）の加工を担当していただきます。加工ラインにある機械の操作を行ない、様々な加工に取り組んでください。※ホットコイルとは、鉄板をロール状に巻いたもの。直径は1メートル以上で重さは20トンを超える製品です。当社ではこの大きなホットコイルをお客様が希望するサイズに加工して納品。最終製品は車のホイールやギア、建設機械の部品、建築物の骨組みや鋼製家具など多岐にわたります。 【加工の流れ】 ▼ホットコイルを加工ラインにセット ▼各種機械を操作して加工を実施 └ホットコイルを矯正したり切断することで平らな板にする「レベラー加工」や、狭い幅に裁断する「スリット加工」などを行ないます。 ▼加工しながら同時に検査 └形状や表面にキズなどがないかを検査します。 ▼ラベル貼付 └製品ごとの区別ができるようにラベルを貼ります。 ▼完成！ └この一連の作業を、6～7名のチームで行ないます。 《ここがポイント！》 ◎当社では最大約100メートルの加工ラインを含む加工ラインを4本保有。各ラインは、「ホットコイルを載せる」「平坦にする」「切断する」「巻きとる」など様々な加工を行なう機械で構成されています。当社が保有している最大13ミリの板厚をスリット加工できる機械は、全国で見ても希少なもの。さらに来年1月には、国内でも有数の加工能力を持つ最新のラインを稼働予定です。 ◎ひとつのライン上には機械の操作盤が5ヶ所程あり、1人当たり1～2ヶ所の操作を担当。ライン上を動き回って必要な機械の操作を行ない加工を進めます。チームで協力して体を動かしながら仕事をしたい方に最適な環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！》 ■高卒以上 ◎玉掛・クレーン運転士の資格をお持ちの方は活かせます。 ◎「未経験から手に職をつけたい」「正社員デビューしたい」という方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | 当社の創業は昭和29年。日本の産業の発展に欠かせない、ホットコイルの加工を手掛けるパイオニア企業です。当社では高い加工技術が評価され、名立たる大手企業と安定した取引を実施。お陰様で業績も好調に推移しています。これからもお客様のニーズに応えていくため、当社では3年前に最新のスリットラインを導入。そして来年1月には、国内でも有数の能力を持つ最新のレベラーラインを導入し、稼働を予定しています。そこで今回は、生産体制を強化すると共に、これから長く会社を支えてもらえる新しい戦力となる方を募集したいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社・工場》大阪府大阪市大正区泉尾7-1-11
◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎 交通
JR環状線「大正駅」で大阪市バスに乗車、「泉尾3丁目バス停」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 8：10～17：00（実働7時間50分） ※直近の残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万1100円～24万6500円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ★年齢給も導入しているので、給与は基本的に毎年アップします！ 年収例
460万円／経験6年（24歳／家賃補助あり）
430万円／経験5年（33歳） 570万円／経験10年（35歳） |
| 休日休暇 | 《年間休日116日》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日～9日程度） ■GW ■夏季休暇（5日程度） ■有給休暇 └平均取得日数は13.5日です。 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） └男性社員も育休を取得しました！ ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＝＝＝充実の福利厚生をご用意しています＝＝＝ ■昇給年1回（4月） └年齢給も導入しているので、給与は基本的に毎年アップします！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者：1万1000円／月、子1人：1500円／月） ■住宅手当（4500円～8000円／月 ※当社規定あり） ■新婚者家賃補助（結婚から7年間、毎月家賃の半額、最大で5万円支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂あり（日替り弁当350円、うどん130円） ■制服貸与 ■社員旅行（不定期） |
| 丁寧に育て、公平公正に評価。 | 入社後は、先輩社員がOJTで仕事の進め方を一から丁寧にお教えします。ある程度経ったら、国家資格である天井クレーン運転士の資格を取るために必要な学科試験の勉強もスタート。資格取得支援制度などを活用しながら、資格取得を目指していただきます。 当社では人材育成に力を入れています。ひとつの機械の操作ができるようになるまでには半年間、加工ラインにある全ての機械を扱えるようになるまでには5年程度を予定しているので、焦らずじっくりと仕事に取り組んでください。また、人事考課は上司2名で行ない、担当部長あるいは役員が最終チェック。さらに面接でフィードバックするという、公平で公正な評価制度を確立しています。 |
| 配属部署のご紹介 | 配属先の製造部では45名の社員が勤務。そのうち22名が機械操作を担当しています。全ての機械に詳しい社員も多いので、何かあればすぐに質問や相談も可能。心強い環境です。 工場内で勤務する社員の平均年齢は33歳。平均勤続年数は13年と年齢に対して長いことが特徴です。中途採用はもちろん新卒採用も積極的に行なっているため、若い社員も多数活躍。和気あいあいとした雰囲気の職場なので、毎日気持ちよく働くことができます。また、年齢給も導入しているので給与は基本的に毎年アップ。賞与も年2回あるので、みんな待遇面でも満足してくれています。長い目で見たときにも安心の環境が整っています。 |
| 会社名 | 大阪鋼圧株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1954年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稗田 靖久 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 78名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 75億円（2021年11月期実績） 56億円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | 熱延帯鋼（ホットコイル）のスリット、レベラー加工及び販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪市大正区泉尾7-1-11 ■第一工場／大阪市大正区泉尾6-1-25 ■第二工場／大阪市大正区泉尾7-1-11 ■第三工場／大阪市大正区泉尾6-4-15 |
| 主要取引先 | JFEスチール株式会社、日本製鉄株式会社、株式会社中山製鋼所、JFE商事株式会社、株式会社メタルワン、阪和興業株式会社、株式会社椿本チエイン、積水ハウス株式会社、ヤマザキマザック株式会社、株式会社クボタ、株式会社小松製作所、株式会社ダイフク、平和技研株式会社 |
| 企業ホームページ | https://kowaz.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 今までも、そしてこれからも。鉄鋼加工で産業を支える。 昭和13年の創業以来、日本… https://en-gage.net/kowaz_career |
大阪鋼圧株式会社の機械操作（ラインオペレーター）◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月）／年間休日116日／各種手当充実（1078116）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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