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大阪鋼圧株式会社

会社概要

  • 創業 1954年3月
  • 代表者 代表取締役社長 稗田 靖久
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 78名(2022年4月時点)
  • 事業内容 熱延帯鋼(ホットコイル)のスリット、レベラー加工及び販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
この会社で加工している段階では最終製品の形にならないのであまり実感は湧かないが、数々の工程を踏んで最終製品になった物を街中で見かけた時にはやりがいを感じる。受注した製品がUSJのハリーポッターのアトラクションに使われたり、鉄人28号のモニュメントの一部になったりしたこともあるようです。
口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
仕事上社内で調整やお願いしなければいけないことが多く(納期の調整や製造係への指示など)、製造部や管理部の人ともよく話をするが、若い人が多いので自分には親しみやすかった。面接のときにも社内の雰囲気や人が良さそうと感じた。
口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日が休みなので比較的予定は組みやすい。年末年始は少なくとも7日間の連続休暇がある。夏はカレンダーにもよるが5日程度の休みがある。年間休日が決まっていて(116日)祝日のある週には土曜日出勤になることが多い。その場合、営業部は午前のみの出勤になるのが基本になっている。
口コミ投稿日:2022年06月21日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組合員の平均年齢が若いのでコミュニケーションは比較的取りやすい。労働組合主催のビアパーティー、クリスマスパーティーや、会社行事のパーティーなどもあり、他部署の人とも話をする機会は多い。野球部もある。全社員でも100人もいてないので、大体の人とある程度の話をするくらいの間柄になれる。社員同士は仲が良い。
口コミ投稿日:2021年06月24日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
家賃の半分を補助してもらえる制度がある。最大5万円までなので、10万円のところに住んで、半分の5万円を支給してもらっている。結婚してから7年間という期間が定められているが、年間にすると60万円の補助になるので、かなり助かっている。結婚してしばらくはこの制度を利用して、落ち着いてきたら、家を買うという人が多い。
口コミ投稿日:2021年06月24日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。

工場内の2S(整理整頓)について、「出来ている」と「出来ていない」の両方のコメントをいただきました。

弊社では、無災害(休業災害なし)が12年半以上(4584日)続いていましたが、数年前に記録が途切れてしましました。
弊社のような、重量物を扱い、大型の機械を扱う事業所にとって、常に安全を保つということは非常に難しいことです。
しかし、安全パトロールや日頃の5S徹底、リスクアセスメントなどによって、長期間大きな災害のない現場を作ってきました。
現在は、この記録に追いつき追い越すことが出来るよう、2Sを含む安全衛生に取り組んでいます。

また、職場環境の改善は非常に重要な課題となっています。
特に夏場の工場内は、スポットクーラーや扇風機、遮熱効果のある屋根の下でも相当な暑さになります。
近年、この課題の対策として、空調服の貸与、工場内の冷蔵庫増設、スポットクーラーの増設、
特に暑い時期の休憩取入れなどをしてきました。
そして、今年からは暑い時期にスポーツ飲料の支給を行うことにしました。
今後、こういった職場環境の改善や、安全衛生の取り組みついては、ますます力を入れていきたいと考えています。

また、弊社にご応募頂く際に任意で志望動機を記入できるように設定していることがありますが、
書かないことで選考が不利になるということはありません。
少しでも興味を持って頂ければ、志望動機未記入でも全く問題ありませんので、ぜひご応募ください。
実際にお会いして、お話ができればと思っております。
2021.6.24 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ロール状に巻かれた鉄板の切断加工や販売を手がける当社。あなたには、ルート営業として受注対応や定期訪問などをお任せします。社会人未経験からスタートした先輩も活躍中です!
  • 応募資格 <職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎!>学歴・ブランク不問! ■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給20万7400円~24万8500円+賞与年2回+住宅手当+家族手当など
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市大正区泉尾7-1-11 ◎転勤なし
  • 仕事内容 ホットコイル(熱延帯鋼)の梱包、入出荷作業をお任せします。クレーンで製品の入出荷を行なう「受渡係」として活躍してください。未経験からでも資格が取得できるお仕事です。
  • 応募資格 高卒以上<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>★玉掛・クレーン資格をお持ちの方は即戦力として働けます!
  • 給与 月給18万2200円~24万4500円 【年収例】395万円/経験1年(25歳)
  • 勤務地 本社・工場/大阪府大阪市大正区泉尾7-1-11 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 鉄鋼メーカーで製造されたホットコイル(熱延帯鋼)の加工を担当していただきます。加工ラインにある機械の操作を行ない、経験を積み重ねながら様々な加工に取り組んでください。
  • 応募資格 <業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎> ■高卒以上 ◎玉掛・クレーン運転士の資格をお持ちの方は活かせます
  • 給与 月給18万1100円~24万6500円+残業代全額支給
  • 勤務地 本社・工場/大阪府大阪市大正区泉尾7-1-11 ◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎!
大手メーカーに対して、技術による加工で役立っています
  • 仕事内容 鉄鋼資材の加工を手がける当社にて、原料の入荷や生産の管理、出荷指示などをお任せ。社内と顧客の間を取り持ち、生産から納品までをスムーズに進められるよう支える役割を担います。
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】■高卒以上 ◎就業ブランクはいっさい問いません!
  • 給与 月給20万4400円~24万7500円+賞与年2回【年収例】382万円(25歳)
  • 勤務地 【本社】大阪市大正区泉尾7-1-11 ◎転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎!
社内や取引先に対して、円滑な業務遂行で役立っています
  • 仕事内容 鉄鋼資材の加工を手がける当社にて、原料の入荷や生産の管理、出荷指示などをお任せ。社内と顧客の間を取り持ち、生産から納品までをスムーズに進められるよう支える役割を担います。
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】■高卒以上 ◎就業ブランクはいっさい問いません!
  • 給与 月給19万4000円~24万2000円+賞与年2回【年収例】382万円(25歳)
  • 勤務地 【本社】大阪市大正区泉尾7-1-11 ◎転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可!
社内や取引先に対して、円滑な業務遂行で役立っています