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株式会社カトムプログラマ・システムエンジニア(107688)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

プログラマ・システムエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
5年後も、10年後も、ずっと第一線で活躍してほしいから。
 だから私たちは、考えました。
    ―― エンジニアに対して、この先求められるのは何だろう。
    ―― IT業界は、この先どんな方向へと進んでいくのだろう。

 そこで出た結論は、「どんな時代にも通用する強みのあるエンジニアを育てること」。
 ここ数年で、国内IT企業の在り方は大きく変化。技術力と独自性、そして先見性を
 併せ持つ企業が生き残っていく時代とあって、エンジニア自身も、技術力、独自性、
 先見性が、将来のカギになると、考えたのです。
 
 ソフトウェアだけでなく、ハードウェアやファームウェア開発にも携わるカトムなら、
 モノづくりの総合的な技術をマスターすることが可能。幅広い業務知識を磨くこと
 で、将来につながる独自の強みを手にすることができるでしょう。

 また、KDDIやキヤノングループなど大手からの依頼が絶えないため、ハイレベル
 なシステム開発を通じて、市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。
 さぁ、いっしょに始めませんか。カトムはあなたの新しいチャレンジを応援します。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア
あなたらしい強みを身につけて、息の長いエンジニアを目指そう!

KDDIやキヤノングループなどが当社のクライアント。要件定義から一貫して任され、自社内での開発プロジェクトも多く進行中です。ソフト・ハード・ファームウェア開発と幅広く手がけ、複合技術によるシステム提案をしているのが当社の最大の強み。配属後はあなたの希望を考慮し、最適なプロジェクトからスタートしていただけます。

★エンジニアとしての市場価値を手に入れよう!
カトムなら経験者に対するフォロー体制も充実。ISO9001やISO27001(ISMS)に準拠した技術マップをもとに、あなたのキャリアパスを的確に指南。社員一人ひとりがエンジニアとしての専門性を有し、将来の方向性を見出せるようバックアップします。ぜひあなたも当社で市場価値を高め、自分自身の強みを見つけてくださいね。

★どんな案件にも対応できる力を養えます!
多くの案件があり、活かせる言語やスキルもさまざま。「次はこんな技術を磨きたい」という希望も大歓迎です。世の中の変化に柔軟に対応できるエンジニアとなれるよう、ジョブローテーションも奨励しています。
応募資格 学歴不問 35歳位まで <実務未経験、第2新卒歓迎!>
■何らかのプログラムを組んだ経験をお持ちの方
※但し、25歳までなら実務未経験の方も歓迎!学校・独学で学んだという方もぜひ!

==以下のような考えをお持ちの方、ぜひお越しください==
★安定企業で、安心して働いていきたい
★エンジニアとして幅広い業務知識を習得したい
★自社内で落ち着いて開発に打ち込みたい
★新しいことにチャレンジしたい
★しっかりと正当な評価を受けたい
募集背景 大手企業を中心に、たくさんのオファーをいただいています!

“ソフト、ハード、ファームウェア”の三本柱を強みに、安定した経営を誇る当社。すべてを複合的に扱い、長いお付き合いのあるKDDIやキヤノングループからの受注も増加中です。お客さまからの評価も高く、今後受注はさらに増えていく見通し。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、組織の強化に努めたいと思います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
八王子事業所(東京都八王子市)、新宿事業所(新宿モノリスビル21階)、他
★新宿事業所は、広さが約2.5倍のフロアへ11月に移転予定。ノビノビと仕事に打ち込めます。
交通
八王子事業所/JR・私鉄各線「八王子駅」北口より徒歩3分
新宿事業所/JR・私鉄各線・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
※その他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働時間8時間)
給与 月給20万2000円以上
※上記はあくまで新卒初任給実績です。あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
年収例
600万円/30歳
530万円/27歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
☆年間休日122日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、残業代全額支給
■出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、能力手当、皆勤手当
■加藤電器グループの契約保養施設(山中湖、軽井沢他)、退職金制度、年金基金
開発プロジェクト例 【さまざまな案件が進行中!】
≪複合システム≫
 ICタグ付きマンホール管理システム(地方自治体向け)
 地震震度情報収集システム(地方自治体向け)

≪業務アプリケーション系≫
 コンテンツ利用状況管理システム(通信キャリア向け)
 電子マネーサービス(コンビニエンスストア向け)
 スケジュール管理システム(製造工場向け)

≪制御アプリケーション系≫
 緊急通報者認証システム(公共団体向け)
 利用者認証・課金サーバ(ネットワーク対戦型ゲームソフト用)
 セキュリティ監視システム(警備機器製造会社向け)

≪ファームウェア系≫
 辞書付き電卓、温湿度計の開発
 タッチセンサーの開発
 プログラマブルアッテネータの開発
配属部署・教育制度 【配属先】システム事業グループ
【人数】77名
【男女の比率】7:3
【平均年齢】27歳。とても若い組織です!

==『社員の声』を積極的に取り入れ、カタチにしてきました==
★『経営状態がわからないと、不安!』という声には…
⇒経営状況について、週1回部長が全員に共有。当社では、一人ひとりを組織の運営員だと考えています。

★『全員で集まれる機会を大切にしたい!』という声には…
⇒年末に納会(パーティー形式の親睦会)を実施!その他、各部署ごとでも飲み会を行ない、社員の親交を深めています。

★『もっと盛んに情報共有をしたい!』という声には…
⇒社内報をご用意!以前、飲み会の席で社員の声に応えて、実現したものです。

≪各自のスキルに応じた研修をご用意!≫
■若手層には…『チューター制度』
チューターと呼ばれる先輩社員が1対1で後輩を育成。また、月1回、チューター会議を開き、教育に対する指導も行なっています。

■中堅層には…『PL・PM養成研修』
PMBOKと呼ばれるモダンプロジェクトマネジメントの知識体系を研修に取り入れ、独自の教育方法でPL・PMを育てていきます。

■リーダー層には…『役職者研修』
リーダーや主任を対象に、新人へのフォロー方法を学びます。管理職としての自覚を養うことが目的です。

※その他、ISO QMS研修やセキュリティマネジメント研修、社内留学制度、JOBローテーションなど、多数取り揃えています。

会社概要株式会社カトム

会社名 株式会社カトム
設立 1988年3月
代表者 代表取締役 加藤 正芳
資本金 8000万円
従業員数 200名(2007年2月現在)
※グループ全体では1200名
売上高 17億6600万円(2008年1月期見込)
15億7100万円(2007年1月期実績)
事業内容 【ソフトウェア部門】
ソフトウェア開発/システムインテグレーション/ネットワーク構築/システム保守・運用

【ハードウェア部門】
LSI設計/LSIテスト評価/システム評価

【ファームウェア部門】
組込みソフト開発/デバイスドライバ開発
事業所 ・八王子事業所/東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F
・新宿事業所/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F
関連会社 株式会社加藤電器製作所
主要取引先 KDDI
KDDIネットワーク&ソリューションズ
沖電気工業
キヤノンシステムソリューションズ
日本システムウェア
NECエレクトロニクス
横河電機
リズム時計工業
アドバンテスト
その他大手電機メーカー
企業ホームページ http://www.kdg.co.jp/katom/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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