| 仕事内容 | 反響型法人営業（幹部候補）★未経験歓迎 ★月給30万円以上スタート ★新規事業拡大のための募集です！ 24時間365日対応のレンタカーサービス『24レンタカー』の営業から店舗売上施策の戦略立案、実行までをお任せ。営業に関しては、サイトに寄せられる問い合わせに対応する反響営業が中心となります。【『24レンタカー』について】 昨今の車市場の消費者志向は「保有」から「共有」へと変化。それに伴って、貸出前に必ず除菌消臭を行うレンタカーの需要が伸びています。そんな業界内で注目を集めているのが『24レンタカー』。独自開発のARM（自動貸渡機）を使用し、特許を取得。導入を希望されるお客様から多数の依頼が届いています。 【新規営業】 ～仕事の流れ～ ▼資料送付＆アポイント お問い合わせをいただいて資料を送ったお客様に連絡を取り、訪問日時の決定と事業内容を説明。 ▼訪問 まずは先輩と共に行動し、ヒアリングや提案の流れを把握。実践を通して学んでいきましょう。 ▼契約・設備の導入 お客様とFC契約を取り交わし、機器の導入・設定を行ないます。導入時には立ち会いを行なうことも。また、導入後もスムーズに立ち上げられるようにフォローします。 ※全国へ出張が発生します。 【フォロー営業】 定期的に訪問し、運営状況をヒアリング。売上が伸びない、お客様が少ない…といった課題に対して打ち手を考案し、実行していきます。 例えば ◎チラシを配るエリアや頻度、割引クーポンなどの特典を考えるなど、宣伝・集客方法の立案。 ◎店舗の外観や看板、のぼりなどのデザインを社内のデザイナーチームと連携しながら、考案。 ◎競合と差別化を図るため、店舗で取り扱う車種やカラーの変更を提案。 ◎人件費削減のため、最適な有人営業時間を分析し、提案。 ※24レンタカー以外にも、バリューレンタカー、車検顧客管理システムなどの商品も担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！≫ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ExcelやWord、PowerPointなどのoffice系ソフトを業務で使用したことがある方 |
| 募集背景 | 2014年に設立した当社は、ガソリンスタンドや中古車販売店向けのシステムサービスを提供し、2016年7月には独自開発のシステムにより、24時間365日サービスを提供できる『24レンタカー』を正式リリース。安定的に様々な企業各社と取引を進めてきました。現在デザインチームの新設やサポートチームの確立などバックアップ体制が整ってきたこと、問合せ件数が増加傾向であることから、営業体制を確立したいと考えております。そこで新規事業の拡大メンバーとして、また、幹部候補として、会社の基盤固めに尽力してくださる方を2名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中は契約社員となります。その他【給与】の項目をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
神奈川県横浜市中区太田町5丁目61番1号 BRICKS馬車道館9F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
＜本社＞
みなとみらい線『馬車道駅』より徒歩2分 JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン『関内駅』より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） ※残業は20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万3750円～40万9750円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記には一律支給の役職手当（月6万円）、実績給（月3万円を最低保障）を含みます。 ※試用期間中は、月給21万1250円となります。 年収例
450万円／課長1年
320万円／TL1年 |
| 休日休暇 | 【年間休日117日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日のある週の土曜日は計画年休になります。当社カレンダーに準ずる。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給チャンスは年4回（2月・5月・8月・10月） ■交通費支給（月3万円まで／会社規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内禁煙 ■実績給（月3万～10万円） └実績給は毎月支給されます。最低保障額として3万円は必ず支給。毎月の会社の業績に連動し、最高10万円を支給します。 |
| 教育制度 | 入社後は直営店や顧客サポートを行なうコールセンターを併設している横浜西営業所の勤務になります。研修期間は2ヶ月程度を予定。まずは当社が運営している直営店に入っていただき、現場での仕事の進め方や営業手法、商材について網羅的に学んでいきましょう。ときには「ここは自分で考えてみよう」「この場合はどうすればいいと思う？」など、研修期間中から自身の考えを求められることも。積極的に意見を発信し、実践に移していきましょう。システムを理解する為、コールセンターでの顧客対応（電話予約受付）も実施します。研修を通して、主体性やロジカルに物事を考える能力が身につきます。分からないことはすぐに聞いてくださいね。 |
| 配属部署とキャリアについて | ★スキルの高いメンバーと共に、成長していきましょう。 配属先となる営業チームのメンバーは、社長の堤とチームリーダー1名（48歳、男性）です。チームリーダーに入社してからこれまでの感想を聞くと、「高いスキルを持つ社長と取締役のもとで学びながら、企業と社会への貢献ができるやりがいを感じています」と話してくれました。 ★早期昇進も可能です！ 少数精鋭の部署であり、会社としても2014年に設立されたばかりの若い会社です。ベンチャー企業として事業を拡大中のため、ポジションにも空きが生まれてくるでしょう。今回ご入社いただくあなたには、将来の幹部候補として、早期から昇進を目指していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社バリューアップ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 堤 正人 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 3名（2023年9月時点）※グループ連結6名 |
| 売上高 | 「2億150万円」（2022年10月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ■モーター事業者へのビジネスモデル支援 ■カーレンタル事業のビジネスモデル提供 ★日本初（※）24時間365日営業の「24レンタカー」・・・http://24-rc.jp/ ※2017年5月15日 グーネット自動車流通 日本で初となるセルフレンタカー（24レンタカー） ★「車買取バリューアップ」・・・http://www.vup.jp/ ＜古物営業法に基づく表示＞ 神奈川県公安委員会許可 第451310005623 |
| 事業所 | 本社│神奈川県横浜市中区太田町5丁目61番1号 BRICKS馬車道館9F |
| 関連会社 | ＜株式会社ITS総研＞ 【設立】2000年3月 【事業内容】中古車レンタカーフランチャイザー事業、上記OEM提供事業、車関連ビジネスの各種提案・提供、上記広告代理事業 |
| 企業ホームページ | http://www.v-up.co.jp |
| 採用ホームページ | まだ見ぬクルマ社会の未来へ 2000年の創立以来、20年以上にわたり自動車業界にてビジ… https://en-gage.net/itssoken_saiyo |
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