| 仕事内容 | 店長（マネージャー候補） ◎月9～10日休み｜月給30万～34万円｜賞与年2回 今までにないバーチャルキッチンを1から創っていくことができます。96店舗の直営店の資金力や信用力もある会社なので、様々な挑戦ができるところが大きな魅力です。また、当社は実力次第でどんどんポジションを与え、実績に応じたインセンティブも支給します。新たな取り組みの創業メンバーだからこそ、ストックオプション付与も検討しております！【任せる業務】 店舗全体のマネジメントがメイン。 主にFLコスト管理と売上予算に対する取り組み、経営理念に基づく営業ルールの徹底管理。 売上を細分化した様々な数値を本部がデータ管理しており、 数字で改善箇所を検索し、目標に対し数字で取り組めるよう、明確に仕組化。 そのため、店長の考えることはシンプルです！ また、本部の運営サポートが充実しているため、 仕事の効率化、正確性をアップさせ、マネジメント業務に集中可能。 また、大きな裁量がある為、店内POPやイベント企画等、アイデアを活かすことが可能。 CSをUPさせる為には？を、とことん追求し、最高の感動をご提供できる店舗創りを目指して下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴経験不問 ＜業界・職種未経験歓迎＞ 飲食店及びフードデリバリー事業に関する実務経験、 もしくはマーケティング、物流構築、PB商品開発の経験がある方等を歓迎しています。 尚、今後の事業拡大の即戦力になっていただける経験者の方も大歓迎です！ 少しでも興味をお持ちになられた方は奮ってご応募下さい！ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ <下記のような方を歓迎しています！＞ ◎プロデュース(業態開発・商品開発等)に携わってみたい方 ◎店舗裁量権の高い飲食店マネジメントに興味がある方 ◎将来は幹部としてのポジションを狙いたい方 |
| 募集背景 | 主力ブランド「野郎ラーメン」をはじめ、焼肉や点心、スイーツ等、国内外に幅広いブランドを展開している当社。現在は、ご当地ラーメンの復刻に取り組んだり、M＆Aを積極的に進めたり、大手有名居酒屋チェーン店や社食・学食を運営する企業とコラボしたりと、新たな試みも積極的に進めています。また今後は、食材の物流管理や店舗運営にもテクノロジーを活用させる等、フードテック分野にもより一層注力していく予定。そこで今回、常に進化し続ける当社とともに成長する仲間を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・大阪・海外の各店舗
※勤務地は皆さんのご希望やお住まいを考慮の上、相談しながら決定します。 ※海外で活躍できるチャンスも！ ＜野郎ラーメン＞ 渋谷センター街総本店、秋葉原店、恵比寿西口店、高田馬場店、 三軒茶屋店、錦糸町店、プレナ幕張店、川崎店 ※その他中国に7店舗 ＜鶏蕎麦十番156＞ 麻布十番本店、トリエ京王調布店 ※その他スペイン（マドリード）に1店舗 ＜長岡生姜ラーメン しょうがの湯＞ 渋谷総本店 ＜點心飲茶酒館 祥門＞ 中目黒総本店 ＜チャイナビストロ 三ツ星餃子堂＞ 石神井公園店 ＜韓国食堂CHICKEN TIME＞ 渋谷店 ＜ひつじの木＞ 大森本店 ＜久留米やきとり いちころ＞ 町田店、保谷店 ＜タピオカ専門店 三茶ヤ＞ 三軒茶屋店、渋谷109店、東京ドーム店、トリエ京王調布店、 プレナ幕張店、泉大津店、岸和田店、堺東店 交通
各店ともに駅から徒歩1～3分
▼詳細は下記よりご確認下さい。 http://fr-h.co.jp/store |
| 勤務時間 | 9:00～24:00（実働8H：シフト交替制・早番・遅番あり） ※店舗により異なる ※渋谷センター街総本店のみ24H営業 無理のない労働時間を維持する為に、 「残業時間のセーブ」や「公休月9日」を徹底中！ |
| 給与 |
月給30万～34万円（一律支給の店長手当5万円含む） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 あなたのキャリア・スキルを思う存分アピールして下さい。 当社では、抜擢人事も日常茶飯事です。 年収例
460万円／28歳店長(月給30万円×12ヶ月＋諸手当＋賞与)
※やる気や実績次第で、年収に上限はありません。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 └公休月9～10日（シフト制）※土日休も可能 ◆夏季休暇（連休も可能です） ◆年末年始休暇（連休も可能です） ◆有給休暇（しっかりと取得可能です） ◆慶弔休暇 【採用担当より】 オン・オフの切り替えを大切にしている当社。 しっかり休んでリフレッシュし、質の高い仕事に取り組んでいただける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆実績賞与有（業績により変動） ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆賄い無料 ◆社内割引制度 ◆交通費支給（月10万円迄） ◆支援制度（条件有） ◆子供・家族・住宅手当 ◆残業手当 ◆引越し費用貸付（条件有） ◆社宅完備（自己負担2～3万円） ◆家賃補助（会社都合：30％） ◆イベント有 ※屋形船貸し切り大納会・各種クラブ有 ◆社内外・海外研修制度 ◆社長会食会 ◆社員旅行（スペイン、フィリピン、台湾、札幌等） ◆インセンティブあり ※ストックオプションも検討中です！ |
| 【未経験スタートもOK！】 | 月1回の店長会議や個人ミーティング等をはじめ、QSC等への取り組み等、外部からの専門ゲストを招いての様々な勉強会等を随時開催中！様々な知識を吸収できるので、未経験者の方にもスタートしやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社フードリヴァンプ |
|---|---|
| 設立 | 2008年11月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 正勝 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 390名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■飲食店経営 ＜運営BRAND＞ 野郎ラーメン 鶏蕎麦十番156 長岡生姜ラーメン しょうがの湯 タピオカ専門店 三茶ヤ 點心飲茶酒館 祥門 焼肉おおにし 久留米焼鳥 いちころ チャイナビストロ 三ツ星餃子堂 韓国食堂CHICKEN TIME ひつじの木 ■関連事業 コンサルティング業 フランチャイズ業 中華総菜・冷凍食品の製造、OEM受託、PB開発、販売 オリジナル加食品（ラーメンスープ・タレ・生麺・畜産物）の開発・製造卸業 店舗設計・デザイン イベント催事での出店・企画 |
| 事業所 | 【本社】 東京都世田谷区太子堂4-24-16 伊勢屋ビル2F・3F |
| 当社が大切にしている想い | ◆三杯の想い 「我々が作る渾身の一杯と、精一杯のおもてなしの心で、お客様の笑顔を一杯にする」。この想いは、どれだけ店舗や社員数が増えても変わりません。料理の味だけではなく、ポーション、タイミングまで全てが最高の状態で提供できているか。お客様目線に立って、私たちのお店に期待されている以上の満足度を届けようとする、精一杯のおもてなしができているか。最終的な判断基準や行動規範になるのは、いつもこの経営理念です。 |
| 企業ホームページ | http://fr-h.co.jp |
株式会社フードリヴァンプの店長（マネージャー候補） ◎月9～10日休み｜月給30万～34万円｜賞与年2回（1076459）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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