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| 仕事内容 | ネットワークエンジニア 最新機器で、ビッグプロジェクトで、上流工程で、腕を磨けます。国家規模から金融・保険など一般企業のプロジェクトまで。コンサルティングから一貫して手がける当社は、設立5年目ながら、売上16億円（見込）・200名規模と急成長を遂げてます。お任せするのは、確実にスキルアップが実現できるプロジェクト。主にネットワーク・サーバの企画・設計・構築に携わってください。使用するのは、BladeSymphony・Catalyst6500・AX7800Sなどの最新機器です。 プロジェクトには5～10名（当社のみ）のチームを組んで参加。経験豊富なメンバーが必ずいるため、「設計段階に携わるのは初めて…」という方も、しっかりサポートします。当社の特長は、経験よりも意欲を重視すること。積極的な姿勢で取り組んでください。 ≪プロジェクト環境の例をご紹介≫ 当社が担当するプロジェクトでは、1台8000万円という最新機器を使用。1000以上のシステムが並ぶマシーンルームにて、100名以上のエンジニアたちと業務に参加しています。 ※具体的なプロジェクト例は、下欄【プロジェクト一例】をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳～35歳位まで ■ネットワークあるいはサーバの設計、構築、運用、監視いずれかの経験をお持ちの方 ※採用は人物重視！意欲や情熱を重視します。 ※規模を問わず、メンバーの指導や取りまとめ経験をお持ちの方は優遇します。 ―― 以下のような方にピッタリの仕事です ―― ★「チームマネジメントに興味がある」 ★「上流工程に携わり、スキルを磨きたい」 ★「最先端の機器を扱い、視野を広げたい」 ★「大規模なプロジェクトを手がけたい」 |
| 募集背景 | 2009年までには、独自のソリューションサービスを世の中へ。 ユニークな社名と人材教育に注力しており、経済誌をはじめとする各種メディアで取り上げられている当社。エンドユーザーからの取引比率も増加しています。今後は、将来の事業展開を見据え新たなメンバーを募り、組織強化を行なう方針です。今年度も、積極的な採用を予定。意欲に溢れた方、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区内神田 ★U・I ターン歓迎！
・ 東京都（大崎、品川、大手町、日本橋など） ・ 神奈川（新川崎、横浜、小田原、秦野など） ※勤務地は希望を考慮した上で決定します。 交通
本社／JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
※勤務地によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※上流工程・受託開発に注力し、安定的に仕事がある当社。月の平均残業時間は、20～30時間です。 |
| 給与 |
月給30万～47万円 ※経験・能力・年齢を充分に考慮した上で決定します。 ★昇格について 【自己目標宣言制度】を実施し、業績への貢献度、業務遂行能力、技術力の向上、勤務姿勢など“意欲”を重要視。この制度により、若手がリーダーやマネージャーに昇格可能。積極的な経営が実現できます。 年収例
◎運用・監視3年／400～600万円 ◎設計・構築3年／500～650万円
◎サブリーダー／500万円以上 ◎チームリーダー／600万円以上 ◎ユニットリーダー／650万円以上 ◎グループリーダー（課長）／700万円以上 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、有給・慶弔・特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ⇒毎年全社員の基本給がアップしています。月給で約6200円昇給。 年収では、約6200円×12ヶ月以上アップする計算です。 ■賞与年2回（6・12月 ※3.6～3.8ヶ月分／2006年実績） ⇒社員の頑張りはしっかり還元したい！そんな想いから、2003年の会社設立から毎年3月に【特別賞与】を支給（合計4.1ヶ月分／2006年実績）しています。 ■交通費支給（上限3万円/月） ■各種社会保険完備 ⇒勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。 ■各種手当／残業、住宅（月1万円～）、資格（月3000円～2万円）、役職 ■その他／保養所（全国10ヶ所、伊豆・山梨・新潟など）、引越費用負担制度（5～7万円）、社用携帯あり ★季節ごとにイベントを実施。 クリスマス会や新年会などには、会社全体で集まるのが当社の特長。全員でイベントを楽しんでいます。 |
| プロジェクト一例 | ■リスク分析システムの開発 独立行政法人の依頼で、保険会社や自治体のITセキュリティ対策システムの構想段階からネットワークの運用まで一貫して担っています。 ■通信事業者向け新サービス用製品開発 キャリアが目指す新しいサービスを提供する製品開発に着手。次世代を担う無線ルータ、ネットワーク機器の設計・構築を担っています。 ■CTIシステム要件定義～開発～提案 コールセンターの人とコンピュータを繋ぐ機能はもちろん、音声圧縮・分析・検索・解析がより容易に行なえるような最新鋭のシステム。ユーザーへの提案からネットワークの設計・構築まで担っています。 |
| 配属部署・教育制度 | メンバーは210名。社員数は、70名（05年3月）⇒120名（06年3月）⇒210名（07年6月現在）⇒270名（08年3月予定）と年々増加。中途入社が8割おり、それぞれが勉強会や実務を通じてスキルアップを実現しています。意欲重視の当社では、IT未経験で入社したメンバーが証券取引所などのネットワーク設計・構築を手がけるということも少なくありません。経験者のあなたにも、貪欲にさらなる高みを目指していただきたいです。本社の地下にはラボがあり、研究所や大手企業のスペシャリストが集います。技術を学ぶには最適の環境です。また、全社員に社用携帯電話を支給。いつでもどこでも気軽に先輩社員と連絡がとれます。 社長が日立製作所時代に培ったノウハウを伝授！以下のような研修や勉強会を積極的に行なっています。 ■社内管理者研修 ■外部のコンサルティング会社におけるリーダー研修 ■『IT働楽研究塾』の「プロジェクト管理講座」 →講師はプロジェクト管理に関する執筆活動の他、講演活動やコンサルティングなど幅広く手がけているスペシャリスト。「理論や方法論の解説に終わることなく、実体験を踏まえた話が大変参考になった」と参加者からも好評。 ■全社員の技術交流の場『実践講座』 →先輩社員が実務に即役立つスキルやノウハウを伝授。 |
| 会社名 | 株式会社IT働楽研究所 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 西島 富久 |
| 資本金 | 1000万円 ※2009年、自社製品・サービスを提供するために増資を予定しています。 |
| 従業員数 | 210名（2007年6月現在） ※コンサルタント・プロジェクトマネージャー比率10％ |
| 売上高 | 16億円（2007年3月期見込） 10億円（2006年3月期実績） ※対前年比158％UP 6億3000万円（2005年3月期実績） ※対前年比196％UP 3億2000万円（2004年3月期実績） ※たくさんの良いお客様、良い社員に恵まれ、毎年2倍前後の急成長を続けております。増加率は徐々に減じますが、社員一人ひとりの技術向上によりトータルでパワーは拡大しております。 |
| 事業内容 | ・ 情報システム・ネットワークシステム開発、セキュリティシステム構築 ・ ソフトウェア開発（組み込みソフト系／アプリケーションソフト系 他） ・ ハードウェア設計（回路設計、プリント基板実装設計）、デバイス開発 ※SOX法に対応したネットワーク管理製品などを販売中！ ※ISMS認証（ISO27001）取得【JQA－IMO286】 ※今年度はISO9001取得に向けてルールを整備中。 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田 2-14-10 東正ビル4F ラボラトリールーム／東京都千代田区内神田 2-14-10 東正ビル地下1F |
| 主要取引先 | ■官公庁／公益法人 独立行政法人科学技術振興機構、独立行政法人情報処理推進機構、独立行政法人情報通信研究機構 他 ■日立グループ （株）日立製作所及び日立グループ各社／（株）日立アドバンストデジタル、（株）日立ソフテック、日立INSソフトウェア（株）、日立情報通信エンジニアリング（株）、（株）日立ケーイーシステムズ、日立電子サービス（株）、日立ソフトウェアエンジニアリング（株）、（株）日立産機システム 他 ■日立グループ以外 イーディーピーアシスタント（株）、（社）港湾荷役機械システム協会、日本テレコム（株）、（株）JTE（日本テレコムエンジニアリング）、通信情報ネットワーク産業協会（CIAJ） 他 |
| 企業ホームページ | http://www.dorakuken.co.jp/ |
株式会社IT働楽研究所のネットワークエンジニア（107503）の転職・求人情報は掲載を終了しています。