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「First Advantage Japan株式会社/リサーチスタッフ ★正社員登用率90%以上★完全週休2日!★英語を使う仕事をしたい方歓迎!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

リサーチスタッフ ★正社員登用率90%以上★完全週休2日!★英語を使う仕事をしたい方歓迎!
First Advantage Japan株式会社
プロ取材
渋谷区にあるオフィスに撮影スタッフと伺い、マネージャーの方に取材をしました。
エン転職 取材担当者
人見
取材担当者-人見
掲載期間21/04/0821/05/19
First Advantage Japan株式会社NEW

リサーチスタッフ ★正社員登用率90%以上★完全週休2日!★英語を使う仕事をしたい方歓迎!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
リサーチスタッフ ★正社員登用率90%以上★完全週休2日!★英語を使う仕事をしたい方歓迎!イメージ1
外国人スタッフも在籍。英語を使うのは業務中だけに限ったことじゃありません。社内でも英語ざんまいの環境です。
“英語”を、読んで、書いて、話して、笑えるシゴト場です。
「英語」と「日本語」、どちらも自然に飛び交っている私たちのオフィス。スタッフのほとんどが海外生活経験者と外国人で構成されているので、業務外の雑談は英語で冗談を言いあうこともあります。

そんなグローバルな環境の当社は、今回新たな仲間を募集したいと考えています。お任せするのはバックグラウンドチェックという、求職者履歴情報を確認する業務。電話やメールのやりとりはもちろん、必要な資料の読み込み、レポート作成など、多くの業務は「英語」を使って行ないます。その他にも、ファーストアドバンテージの海外オフィスとのやりとりもありますから、英語力を活かせる場面は多岐にわたります。

「好きな英語に関わるシゴトがしたい!」「得意な英語を使ってもっと活躍したい!」というあなた、ぜひ当社でその英語力を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
リサーチスタッフ ★正社員登用率90%以上★完全週休2日!★英語を使う仕事をしたい方歓迎!
バックグラウンドチェックの依頼があった企業に対して、実際のリサーチを担当する内勤業務です。リサーチ業務といっても難しいものではありません。最初は決められたことを調べるところからはじめます。(詳しくは、下記「バックグラウンドチェックとは」もご覧ください!)

★学歴や職歴の調査などが一般的に行なわれている外資系企業にとって、リサーチを専門に扱う当社は欠かせない存在です!

【業務の流れ】
▼企業からの案件の受け取り
顧客対応スタッフから案件が渡されます。
※顧客については顧客対応スタッフが担当するので、依頼を受けたりレポートを提出する業務はありません。

▼求職者の情報を確認
職歴、学歴確認やデータベースでの確認をすすめていきます。各機関に、順次電話やメールなどでコンタクト。

▼確認結果のレポートを作成
レポート(ほとんどの場合英語)を作成します。企業や教育機関へヒアリングした内容を、英語に訳すことも多いです。出来上がったら、ネイティブのエディターへチェックを依頼。内容の確認、翻訳に間違いがないか、意味は伝わるか、校正などを受けています。

◎バックグラウンドチェック前に転職希望者と同意書を交わしています。本人から提出のあった内容の事実確認のみを行なうため、その他のプライバシーに関わる情報に踏み込むことはありません。

入社後、きめ細かなトレーニングをご用意しています。サービス内容、企業間の細かなルールを学び、数ヶ月を目処に一人立ちしていただく予定です。その後はOJTでサポートを行ないます。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
■英語でのお仕事に抵抗のない方(英語を使った仕事をしたい方を歓迎します!)
■社会人経験(丁寧な電話対応ができる方)
■PC基本スキル(メール、Word、Excelなどの基本作業ができる方)

※学歴は不問です。
募集背景 アメリカに本社を置くファーストアドバンテージ社の日本法人である当社。外資系企業を中心とした顧客に対して、バックグラウンドチェックを専門に手掛けています。人材のグローバル化がすすむ現在、各企業からの依頼が増加傾向にあり人材が不足している状況です。そこで、バックグラウンドチェックを行なうリサーチチームより新たにスタッフを募集します。
雇用形態 契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。待遇は変わりません。
※最初の3年は契約社員となりますが、希望した9割以上の方が正社員登用されています。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F
※転勤はありません。

〇オフィスは渋谷。仕事帰りにディナーやショッピングもできちゃいます!
交通
JR山手線・他各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30 または 9:30~18:00(実働時間7時間30分)
※勤務時間は入社時にお選びいただけます。
※残業は月20時間以下。定時で帰れることも多く、忙しい日でも2時間以上残業することはあまりありません。
給与 固定給制 月給26万円
※別途、残業代は全額支給します。
年収例
勤続3年目:年収390万円 ※基本給(27万5000円/月)+残業代+賞与
勤続5年目:年収440万円 ※基本給(33万5000円/月)+残業代+賞与
休日休暇 <年間休日120日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後、10日支給)
└時間単位での取得が可能。1時間だけ遅く出社する、2時間早めに帰宅するということもでき好評です。ちなみに有給休暇の取得率はほぼ100%!
└連続して10日取得も可能です。有給を利用し、ヨーロッパへ旅行をする社員も!
■誕生日休暇

★休日出勤はありません。
福利厚生・待遇 ■昇給の機会、年1回(4月/個人のパフォーマンスにより決定)
■賞与年1回(4月/会社の業績、個人のパフォーマンスにより支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■退職金(5年以上の在籍者に適用)
■私服勤務可
■フリードリンク制度
■残業時食事補助(上限1000円、支給条件あり)
■社内イベント(任意参加)
└年4回程度、ディナーへ行きます。これまで屋形船、クルージングなどを楽しみました。
■産休・育休制度(正社員登用後)
└取得実績あり。現在は1名が制度を活用中です。
社内の雰囲気 現在活躍中のスタッフの平均年齢は34歳。全員が中途入社で、女性比率が約8割。「英語を活かせる仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視した働き方をしたい」という思いで入社した社員が多いです。オフィスでは、スタッフ同士をファーストネームで呼び合うなど、とてもフレンドリー。私服での勤務ということもありカジュアルな雰囲気の溢れるオフィスなので、リラックスして仕事に取り組めるでしょう。ちなみに「エディターチーム」では、アメリカ人やオーストラリア人など外国籍のスタッフが活躍中。オフィス内でも“生の英語”に触れることが可能です。
バックグラウンドチェックとは バックグラウンドチェックとは、企業が人材の採用時に、履歴書に書かれている学歴や職歴に間違いはないか、以前の職場での勤務態度はどのようだったか、などの情報を、内定前に確認することをいいます。このようなことをするのは、万一、採用時に情報に詐称があった場合に、求めていない人材にコストをかけて雇用してしまうことを防ぐため。あまり馴染みがなかいもしれませんが、外資系企業では一般的に行なわれており、グローバル化が進む現在はニーズも増えています。
転職・求人情報イメージ1
こちらが、あなたが働くオフィスです。一人ひとりにゆったりとしたスペースが用意されています。
転職・求人情報イメージ2
レクリエーションで親睦の機会も。これまでも、はとバスツアー、カーリング、バーベキュー、ボウリングなどを企画して、楽しんでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員の方が自分らしいスタイルで働いている印象の同社。その秘密はどこにあるのか伺ってみました。まず、残業が月20時間以下と少なめ。上司からも、定時を過ぎたら早く帰るよう声がかかります。外資系らしく時間内に仕事に集中し、オフも楽しむ考え方です。上司がいるから帰りづらい…なんてことも一切ありません。もし残業が増えすぎている場合には他部署からヘルプを入れたり、今回のように新たに採用するなどの対策をしています。

もうひとつは、有給を存分に使えること。消化率はほぼ100%で、あまりとれていない社員は優先的にとるよう推奨されるそうです。2週間ほど長期で海外旅行をする人や、時間単位で使えるため銀行や病院に行ってから出社をする人など、とり方は自由。みなさんオンオフのメリハリをつけて活躍していらっしゃいます。こんな環境なら、好きな英語を活かしながら、ワークライフバランスのとれた生活が手に入りそうだと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい語学力を活かして仕事がしたいという方にとっては、能力を充分に発揮できる環境といえます。また、社内にはネイティブスタッフが在籍しているため、社内での交流も頻繁。仕事を通じ更に語学力アップを果たせます。
厳しさ個人情報を扱うため、責任感が求められる仕事です。社内でもプライバシー保護のため多くのルールがあり、守らなければいけません。仕事にはスピーディーさを大切にしながらも、慎重な対応が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人コミュニケーションを取ることが好きな方や、電話対応が得意な方に向いている仕事だと感じました。また、パソコンのスキルを活かしたい方や、英語を活かしたい方にもオススメです。
向いていない人外資系なので、「上司が帰らないから」などのようなつきあい残業はゼロ。風通しもよく、なんでも言える雰囲気がある一方、成果主義でもあります。例えば、調査に時間がかかり過ぎると、なぜ遅いのかなど指摘がはいることがあります。「自由と責任」を求める社風でもあり、人に仕事の管理を求める方は対応しづらいでしょう。

会社概要First Advantage Japan株式会社

設立 1999年12月
代表者 代表取締役 福田 真澄
資本金 300万円
従業員数 32名(2021年3月時点)*育休中1名含む
事業内容 外資系企業の人事サポート、コンサルティング
事業所 東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル2F
関連会社 First Advantage Corporation
企業ホームページ https://fadv.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
マネージャーによる面接(1回~2回を予定)
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。応募から1ヶ月以内で入社が可能です。
(最短で4月中の入社が可能。5月以降の入社も歓迎します。)
※応募に際しお預かりする個人情報は、採用業務にのみ使用致します。
※入社日は希望を考慮します。
応募受付方法 まずはご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 〒150-0031 
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F
連絡先 〒150-0031 
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F
担当採用担当
TEL03-5422-3460
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