First Advantage Japan株式会社

会社概要

  • 設立 1999年12月
  • 代表者 代表取締役 福田 真澄
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 29名(2018年5月現在)※産休、育休中2名を含む
  • 事業内容 外資系企業の人事サポート、コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
得意な英語を活かしたいと思い転職しましたが、想像通り(もしくは想像以上)の英語使用頻度であり、読み・書き・リスニング・スピーキング全てのスキルが必要とされるので、そう言った面では満足しています。海外生活が長い方でも、物足りなく英語を使ってお仕事が出来るかと思います。また、バックグラウンドチェックという専門的な業種ではありますが、仕事を通して多種多様な企業とやり取りがあり、世の中にこんな仕事があるんだ、こんな会社があるんだ、という発見が日々あり勉強になります。(ポジションはリサーチャー)
気になる点
2018年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
入社した際のトレーニングは数ヶ月かけてしっかりと先輩が教えて下さります。しかし、細かいルールが沢山あるものの、書面でのきっちりとしたマニュアルが全て揃っているわけではない為、分からない点がある時に、自分のメモや先輩の記憶に頼っている面があります。現在マニュアルやガイドラインの作成を協力して精力的に行っているので、今後の変化に期待しています。
良い点
2018年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
有給の取得のしやすさ。消化率はほぼ100%だと思います。とろうと思えば、2週間程度の長休がとれる点は魅力です。また、残業代も15分単位でしっかりでるので、その点は安心です。また、職場の人間関係も、上司部下関係なく下の名前で呼び合うなど、風通しの良い環境だと思います。
気になる点
2018年頃
会社の安定性
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
クライアントの採用量に仕事のボリュームが左右されるので、忙しい時期とそうではない時期にばらつきがあるところです。また、比較的新しい会社で、会社の仕組みや制度、やり方等まだまだ整っていないと感じることは多いが、逆に言えば、今後変わっていけるポテンシャルは大いにあると感じます。
良い点
2018年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
人の採用、個人情報を扱う仕事なので、慎重にミスなく行うことが大事。そのため独り立ちするまで3~6カ月間しっかりとした研修期間が設けられ、丁寧に仕事を教えてもらえます。疑問があってもまわりに聞きやすい雰囲気なので、着実に学ぶことができます。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの投稿ありがとうございます。
First Advantage Japan株式会社の採用担当です。

記載いただいた通り、バックグラウンドチェックは日本では浸透しておらず、今後の拡大が見込める分野です。
今後サービスに対する需要は加速度的に増加する見込みです。

また、First Advantageは現在、オーストラリア(メルボルンとシドニー)、
中国(北京、上海、珠海)、香港、インド(ムンバイ、チェンナイ、デリー、バンガロール)、日本、韓国、マレーシア、
フィリピン、シンガポール、およびニュージーランドなど、
アジア太平洋地域に17の支社と2,100名を超える従業員を擁しています。

そういった海外支社とのコミュニケーションが発生しますから、
グローバルな環境に身をおいて仕事をしたい方にはピッタリの仕事といえます。

英語を活かして、グローバルな環境で働きたい方は、
是非一度面接しましょう。宜しくお願いいたします。
2017.9.26 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
338万円
平均年齢:36.8歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

大手外資系企業などに対して、調査業務のサポートで役立っています
  • 仕事内容 企業より依頼された採用活動の際の、応募者のバックグラウンドチェックをお任せします。外資系企業の採用に欠かせない業務をサポートします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎>日常会話に支障ない程度の英語力:目安はTOEIC750点/社会人経験/PC基本スキル
  • 給与 固定給制 月給26万円 ※別途、残業代は全額支給します。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル3F ※各線「恵比寿駅」より徒歩7分。転勤ナシ。
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 企業より依頼された採用活動の際の、応募者のバックグラウンドチェックをお任せします。外資系企業の採用に欠かせない業務をサポートします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎>日常会話に支障がない程度の英語力(目安としてTOEIC750点)/社会人経験がある方
  • 給与 固定給制 月給26万円 ※別途、残業代は全額支給します。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル3F ※各線「恵比寿駅」より徒歩7分。転勤ナシ。
取引先に対して、独自性のあるサービスで役立っています
  • 仕事内容 バックグラウンドチェックに興味をお持ちの企業に対して、サービスの概要を説明し契約までをお任せ。100%反響営業です。時には海外支店とのやりとりも発生します。
  • 応募資格 <業界未経験、第二新卒、歓迎>日常会話に支障がない程度の英語力(目安としてTOEIC750点)
  • 給与 固定給制 月給30万円 ※別途、残業代は全額支給します。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル3F ※各線「恵比寿駅」より徒歩7分。転勤ナシ。
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 採用活動の際、応募者のバックグラウンド調査を依頼する企業に対して、依頼の受付や結果の送付といった事務作業をお任せします。外資系企業の採用に欠かせない業務をサポートします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎>日常会話に支障がない程度の英語力(目安としてTOEIC750点)/社会人経験がある方
  • 給与 固定給制 月給26万円 ※別途、残業代は全額支給します。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASKビル3F ※各線「恵比寿駅」より徒歩7分。転勤ナシ。
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  • 仕事内容 大手外資系企業を中心としたお客さまの人事サポート・コンサルティングを手掛ける当社。お任せするのは調査依頼の受注・報告書の提出、進捗管理といったクライアントサポートです。
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  • 給与 固定給制 月給26万円
  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿