ゼロから始めるITエンジニア★未経験OK!自社スクールで3ヶ月の充実した研修からスタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/06 - 2021/06/30)
ゼロから始めるITエンジニア★未経験OK!自社スクールで3ヶ月の充実した研修からスタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
100名の先輩たちのように、未経験から育て上げます。
■最初の仕事は、「研修を受ける」こと!
当社独自のエンジニア育成向け教育サービス『ラドトレ』。入社後はまず、このラドトレを受けることが仕事です。システムとは、サーバとはといったIT業界の基礎はもちろん、ビジネスマナーなど社会人としての基礎から指導。働きながらじっくり学ぶことができます。
■さまざまなプロジェクトで、実務スキルを磨く!
サーバやクラウドの構築、ECサイト制作、ゲーム・アプリ開発など…。多彩なシステム開発プロジェクトに参画している当社なら、様々な業界のシステムを開発する現場に携われます。幅広い経験を積んで、“引く手あまた” のエンジニアになれるのです。
■豊富な育成実績が、安心の証!
多くの新卒社員が一人前のエンジニアとして活躍しているほか、元郵便局員や飲食店スタッフ、文系出身者など中途入社のメンバーも未経験から始めた先輩ばかり。当社の育成実績はおよそ100名。あなたのことも、プロのエンジニアに育てます!
――この春は、当社で新しいスタートを切りませんか?
募集要項
仕事内容 |
ゼロから始めるITエンジニア★未経験OK!自社スクールで3ヶ月の充実した研修からスタート! ITエンジニアとして、システムの開発に携わっていただます。まずはそのために必要な知識・スキルを身に付けるところからスタート。ゼロから一人前のエンジニアを目指し、以下のような流れで経験を積んで成長していきましょう。3ヶ月の研修があるため、未経験でもご安心ください。
▼STEP1:まずは『ラドトレ』の受講から 当社が教育サービス事業としても展開している、エンジニア向け育成パッケージ『ラドトレ』を元にコンピュータやシステム、サーバの仕組み、プログラミングを学習。サーバなどの「インフラ系」とアプリなどの「Web系」、どちらに関心があるかなど希望や適性に合ったカリキュラムを進めていきます。合わせて外部機関の研修や、ビジネスマナーなど社会人としての基礎スキルを身に付ける研修も必要に応じて受講していただく予定です。
▼STEP2:プロジェクト配属で実務デビュー プロジェクトは、さまざまな企業のエンジニアたちが一つの現場に集まって行ないます。まずは周りの先輩達にフォローしてもらいながら、経験を積んでいきましょう。あなたの希望や適性をもとに配属を決定しますのでご安心を。
▼STEP3:定期面談でキャリアイメージを 自社外で働くエンジニアの状況を把握するため、月1回は営業メンバーが面談を実施。ランチなどで「最近どう?」「次はどんな開発をやってみたい?」などフランクに話せる機会を設けていますので、遠慮なく思いの丈を教えてくださいね。
★学べるプログラミング言語は、AIに利用されるPythonや、アプリに多いPHP、Javaなど豊富。スマホアプリ、ゲーム、ECサイトの構築、官公庁のシステム開発やサーバ構築など、幅広いプロジェクトを経験できます。プロジェクトの希望があれば、ぜひ教えてくださいね! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、2021年3月既卒の方、歓迎!】 ※社会人経験やブランクなども不問。 ※ゼロからITエンジニアを目指す方、またこれまで培ってきた経験を活かしたい、 これからさらにスキルアップを目指したい方もぜひご応募ください。
★未経験の方のために、充実した入社後研修を用意しています。 テキストを使った座学だけでなく、社内にあるサーバ・ネットワーク機材を実際に使ってカラダで覚えていく実践的な研修を実施。講師もベテランの現役エンジニアです。経験で培ってきた “現場で活きる知識” を教えていきます。ビジネスマナーや「システムとは?」「サーバとは?」といった社会人の基礎・エンジニアの基礎知識から学ぶことができますので、未経験の方もご安心ください! もちろん「微」経験者の方も、研修でよりスキルを磨いていくことができるため、ご安心を。是非チャレンジしてくださいね!
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募集背景 |
【複数名の積極採用です!】 サーバやネットワークなど、ITインフラの領域に強みを発揮し、技術力を磨いてきた当社。その力やエンジニアの質が高く評価され、システム開発で最重要とも言える、システムコンサルティングの部分を多くの企業様から任されています。おかげさまで各種プロジェクトは増加中。更なる事業発展のために自社のエンジニアを100名規模へ拡大する計画を立てています。そこで今回はエンジニアを複数名増員することになりました。教育サービスを手掛けていることもあり、社員教育には自信あり。経験問わず、人物重視で採用いたします! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 ※本社またはプロジェクト先(東京都内および千葉・埼玉・神奈川)の勤務です。(ほとんどが23区内です) ※転居を伴う転勤はありません。
※入社後研修は、本社で行ないます。 ※プロジェクトへの配属後は、場合によってリモートワークとなる可能性もあります。
交通
■本社 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分 JR中央線をはじめとする各線「神田駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分
※その他プロジェクト先による。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間及び残業時間は、プロジェクト先により多少、異なります。 ※現在、プロジェクトの7~8割がリモートワークの状況。研修はもちろん本社で行ないますが、現場デビュー後はリモートワークとなる可能性もあります。 ※残業は平均で月15時間ほどです。 |
給与 |
月給22万円以上+決算賞与+諸手当 ※月給にはみなし残業代(月20時間分/3万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。
年収例
518万円/27歳 経験5年/月給37万円 700万円/31歳 経験8年/月給50万円
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休日休暇 |
≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日以上) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)※評価シートを元に査定。ほぼ全員が昇給! ■決算賞与年1回(12月)※設立以来、ずっと支給しています! ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■出張手当 ■慶弔金(結婚や出産時など) ■資格取得奨励金制度 ■各種社内イベント・サークル活動あり(自由参加) ■社内研修制度 ■社外研修受講OK ★1 ■法人契約&家具付き物件手配可能(都内近郊) ■時短勤務制度 ※取得実績あり
★1:多様な社外研修を受講可能! 人材育成プログラムの一環として、SMBC定額制クラブセミナーを1人当たり年3回まで受講できます。費用は会社負担でビジネスマナー研修を受けていただけますので、遠慮なく受講希望を出してくださいね。 |
将来を見据えた働き方を推奨 |
将来を見据えたスキルアップ、キャリアアップのため、上司との面談で個々にあったキャリアプランを作成。たとえば、30代半ばでのマネジメント層を目標に、20代半ばではチームリーダーとしてメンバーから頼りにされる存在を目指し、30歳でマネージャー直属のポジションを…と、最終的な理想像のほか、そのためのマイルストーンとして3~5年先の具体的なキャリアを決めていきます。会社もこのキャリアイメージとあなたの希望を考慮して、柔軟にキャリア形成をサポートしていきたいと思っています。
ちなみに当社では30歳前後でリーダークラスの仕事に就くメンバーが多いです。中間層がまだ少ないため、チャンスは豊富にあります! |
風通しのよいフランクな社風 |
当社の平均年齢は30代前半。20代が最も多く、上は50歳前後のメンバーと、幅広い世代が活躍しています。本社はワンフロアのオフィスで、社長も同じフロア内で仕事をしています。社員の多くはプロジェクト先に常駐していますが、月1回は本社に集合。それぞれが得た技術の話や相談、趣味やプライベートの話題で盛り上がっています。そのまま食事に行くこともしばしば。昨今はオンラインでの勉強会や、親睦会を開いて交流しています。
新入社員には先輩から話しかける風土があるほか、社員同士の交流を深める社内イベント(自由参加)も多数。新年会や歓迎会のほか、日帰り遠足には家族連れで参加する社員も。風通しの良さが自慢です! |
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