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総合職(管理系・営業系)◎未経験者歓迎|賞与昨年度実績6ヶ月分|フルフレックス制|名古屋から転勤なし
株式会社トヨタシステムズ
採用担当の方にお話を伺いました。トヨタ自動車のプライムベンダーとして最新技術の開発や、基幹システムや支援システムの開発などを担っており、グループ全体から期待のかかる会社です。
エン転職 取材担当者
武笠
取材担当者-武笠
掲載期間21/04/0521/05/02
株式会社トヨタシステムズ

総合職(管理系・営業系)◎未経験者歓迎|賞与昨年度実績6ヶ月分|フルフレックス制|名古屋から転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
社員定着率97.6%。この数字が、働きやすさの証です。

募集要項

仕事内容
総合職(管理系・営業系)◎未経験者歓迎|賞与昨年度実績6ヶ月分|フルフレックス制|名古屋から転勤なし
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社のITを支える中核としての役割を担う当社。100年に1度と言われる自動車業界の大変革を乗り切るべく、組織体制を一段と強化しています。そんな当社にて、総合職として管理系、営業系の業務をお任せいたします。

【お任せする業務例】
募集ポジションの一例は下記のとおりです。

<管理系職種>
◆採用担当(新卒担当、中途担当)
◆教育研修企画担当
◆総務、安全推進業務担当
◆労務担当(給与計算、社会保険手続き、労災関連)
◆人事戦略立案担当(人事システムの構築)
◆働き方改革担当

<営業系職種>
◆営業企画担当(インサイドセールスの立ち上げ)
◆受発注業務の企画、運営担当

【キャリアパス】
総合職採用のため、はじめに配属された部署のミッションに取り組むだけではなく、ジョブローテーションも想定しています。さまざまなポジションでの経験を経て、より多くの知見を身につけ、将来的には当社をリードする存在となっていただきたいと考えています。
応募資格 <業種・職種未経験OK!>
■大卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験(法人・個人や商材、年数は問いません)
・総務・人事・労務などの管理経験
募集背景 トヨタ自動車100%出資のグループ会社である当社。2019年1月にグループ会社3社が統合し、設立されました。トヨタ自動車のプライムベンダーとして、最新技術の開発や、基幹システムや支援システムの開発などを担っています。親会社であるトヨタ自動車が、今後IT領域にさらに注力していくことの現れでもあり、グループ内でも非常に重要な位置づけの会社です。設立に伴い、これまでグループ会社個社で支援していた領域が、トヨタグループ全体を対象とする業務内容へと変化。会社全体として大きなミッションを背負っています。そこで将来を見据え、このタイミングで各組織を強化することとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用条件に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋本社もしくは栄オフィス
◎転居を伴う転勤はありません。

名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
栄オフィス/愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル
交通
名古屋本社/各線「名古屋駅」より直通
栄オフィス/各線「久屋大通駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分)
※コアタイムはありません。
※フレキシブルタイムは6:00~22:00です。勤務時間インターバル制度(8時間)を導入しています。
※ひと月あたりの平均残業時間は25~30時間です。
給与 月給21万8000円以上 + 賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)

※残業代は実費を別途全額支給いたします。(平均残業時間は25~30時間)
※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。年収は500万~800万円を想定しています。
※その他賞与や手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
年収例
525万円/27歳(未婚)
680万円/34歳(既婚・家族手当あり)
800万円/37歳(管理職)
休日休暇 <年間休日121日>
・完全週休二日制(土・日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(2歳まで)
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇(初年度付与11日。平均有休取得日数は16日です)
・リフレッシュ休暇制度(3日以上の連続休暇取得促進制度。取得実績は65.9%です)
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月/昨年度実績6ヶ月分)
・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
└18歳未満の扶養家族が対象…1人目:月2万円/2人目以降:月1万3600円※2023年までに段階的に上昇し、最終的に2万円になる見込みです。
・カフェテリアポイント(社内通貨制度)
・健康保険組合直営保養所
・資格取得奨励金制度
・語学教室補助制度
・サークル活動支援制度
・親睦会費補助
・退職金制度
・団体自動車/生命保険
・産業医による健康相談
・トヨタ自動車持株会
・各種財形貯蓄制度
・WELBOX(Webサイトの選択制福利厚生制度)
・クルーザー利用法人契約
・トヨタ連合型確定拠出年金

※受動喫煙防止対策:あり(屋内を全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています)

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎働きやすさが整っています。
年間休日121日、フレックスタイム制度の導入、3日間のリフレッシュ休暇制度、平均有休取得実績15.7日など、プライベートも充実できる働きやすさが整っています。またライフイベントに左右されずに働くことができる仕組みも充実。早期復職支援制度や、介護休職・介護時短勤務制度といった制度に加え、育児休暇は2歳まで、時短勤務は小4修了まで、在宅勤務は小学校入学前日までと対象期間が長いのも特長です。こうした取り組みから、過去5年平均の定着率97.6%を実現しています。転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長くキャリアを積んでいくことができます。
厳しさ▲コミュニケーション能力が求められます。
営業系、管理系いずれの職種であっても、社内外の関連部署とのやり取りが多く発生する部門となります。「コツコツと自分の業務にのみ没頭していたい」という方は、ミスマッチを感じるかもしれません。気持ちの良い対応や、円滑なコミュニケーションが求められます。

会社概要株式会社トヨタシステムズ

設立 2019年1月1日
代表者 北沢 宏明
資本金 54.5億円(トヨタ自動車株式会社100%出資)
従業員数 2955名(2020年4月1日時点/派遣社員含む)
事業内容 トヨタ自動車及びトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。
※先端技術開発分野、営業本部、エンジニアリング分野、コーポレート・ファイナンス分野、インフラ分野 など
事業所 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F
東京本社/東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F

栄オフィス、伏見オフィス、名駅オフィス、豊田オフィス、豊田南オフィス
大阪営業所、九州営業所、東北営業所
海外拠点 TT Network Integration Europe GmbH
TT Network Integration Asia Pte.Ltd.
TT Network Integration (Thailand)Co.,Ltd.
TT Network Integration India Pvt.Ltd.
PT. TT Network Integration Indonesia
TT Network Integration China
TT Network Integration US,Inc.
企業ホームページ https://www.toyotasystems.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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