| 仕事内容 | 営業（空間を抗菌ルームに変える“ナノゾーンコート”を提案）◎新規事業の初期メンバー｜年休128日 ■□空間をまるごと、抗菌ルームに。抗菌対策に有効的な『ナノゾーンコート』を提案します。これは、照明などの光を浴びると、抗菌・消臭・防汚といった効果を発揮する光触媒（物質）を空間に散布していくもの。約99％の菌を分解でき、効果は永続的、人の体に付いても安全…など、高い性能が実証されています。 ＞＞提案先は法人企業です。当社の新規事業となるため、中小企業、保育所、クリニック、学校、飲食店など、業種を問わずイチからお客様を開拓します。 ―＊―仕事の流れ―＊― ▼テレアポ・訪問 電話をかけたりエリア（愛知県）を訪問して、まずは商品の概要を簡単に伝えます。内容は1分ほどで端的に伝えますし、あくまでも、興味をお持ちの方にアポイントを取るので無理な売り込みもありません。最初はテレアポが中心で、1日50～100件ほどです。 ▼説明～契約 お客様先を訪問し、事業内容や商品の効果・メリットなどを説明。また、専用の測定器（スマホくらいのサイズ）でその場所の菌の数を測定したり、金額を見積もります。コーティング後の“減少した数値”もアピールできるため、その場で即契約も多いでしょう。 ◎課題解決や企画力ではなく、商品の特徴をしっかり説明することで活躍できます。 ▼コーティング 実際のコーティング作業も担当します。専用の機器を持ってボタンを押せば散布されるので、それを対象となる場所に吹きかけていく…と作業はシンプル（マスク・手袋を着用）。長くても1～2時間弱です。 ◎その後はアフターフォローも担当します。半年に1回ほど訪問して数値を確認したり、必要に応じて再度コーティングを行なうことも。定期的に顔を合わせるからこそ、感謝の言葉もいただけます。 ※ノルマはありません。また、1件あたり、提案～作業完了まで1週間前後です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴、職種経験、業界経験は問いません。 ◎第2新卒の方、営業が初めての方、ブランクのある方、歓迎します。 ◎社会人経験10年以上でキャリアチェンジしたい方も、ぜひご応募ください。 ◎正社員デビューOK！ ※営業や接客などの経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ＜新事業に伴う、初期メンバー募集＞ 私たちはサンコーリサイクルは、社名の通り「リサイクル」に関わる事業を手がけています。自社で複数の処理施設を運営し、汚染土壌・汚染汚泥・建設汚泥のすべてを処理できる、愛知県内でも珍しい会社。廃棄物の収集・運搬まで一手に担当できる強みもあり、おかげさまでご依頼が絶えません。 そんな当社が新たにスタートするのが、抗菌対策に強い「光触媒コーティング（ナノゾーンコート）」の販売・施工。今回はこの新事業における営業の募集です。採用予定人数は2名なので同期もできますし、すでにいる先輩たちや社長もしっかりサポート。安心して仲間に加わってもらえたら嬉しいです！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間：2ヶ月 ⇒その間の給与は月給22万円になります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県東海市浅山3-190
※訪問エリアは愛知県内。将来的には県外にも広げていく予定です。 ◎U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
・名鉄常滑線「名和駅」より徒歩14分
・伊勢湾岸自動車道、名古屋第二環状自動車道、名古屋高速の各出口より車で5分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ＜残業は月5時間ほどです＞ 新規事業なので残業時間のデータがありません。ただし、会社として基本的に残業しないルールですし、効率的に働く風土。既存事業の営業は残業が月5時間以下で、今回の営業も同程度に収まる想定です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間（2ヶ月間）のみ月給22万円です。 ◎資格や能力を考慮して、加給優遇します。 ◎残業した分の時間外手当は全額を支給いたします。 年収例
300万円～320万円／入社1年目
375万円以上／入社2年目以降 ※上記は想定年収です。 ※1年目の場合は賞与の支給額が少なめですが、2年目からは通常通り支給されます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※研修終了後は、完全週休2日制（日曜・他1日）となります。 ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇（今期取得率：83％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ＜年間休日は128日＞ 社員にはしっかりリフレッシュしながら仕事をがんばってほしいと考えています。有給休暇の取得も推奨しており、取りづらいこともありません。取得率は「100％」を目指しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■決算賞与年1回（3月 ※業績によって支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（当社規定により支給） ⇒マイカー通勤の場合、車のガソリン代などを支給します。 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■中小企業退職金加入 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜当社ならではの制度も！＞ ■誕生月に10万円の会員制リゾートクラブの宿泊券を支給（勤続1年以上が対象） ■フリードリンクあり ■東山動物園の無料入園チケット支給（公式スポンサーを務めています） ■食事会年2回（8月・12月 ※お盆前の慰労会と忘年会。全額会社負担です） |
| 職場の雰囲気 | ＜頼れる先輩たちがいます＞ 当社の社員は30名。営業、輸送管理、環境、事務など、さまざまな部門の人が活躍しています。今回お迎えする人は新規事業の担当なので、まだメンバーはいませんがご心配なく。既存事業の営業は3名（59歳・部長、33歳、34歳）おり、みんなであなたをサポートしていきます。 ＜チームワークは抜群です＞ 新規事業とはいえ、あなたをひとりぼっちにすることはありません。みんなで新規事業の方向性を話したり、先輩が新人さんを育成したり、相談ごともフランクにしたりと、チームワークはバッチリ。大げさかもしれませんが、“一枚岩の結束”を誇る会社です。安心して飛び込んできてください！ |
| 教育について | ＜仕事はイチから学べます＞ 新規事業も既存事業も、営業の進め方は大きく変わりません。そのため入社後は、すでにいる先輩に同行したり、社内で1～2週間研修を受けたりして営業のイロハから学べます。商材についても、『ナノゾーンコート』の講習を受けて知識を深められるので、ご安心ください。 ＜スムーズなひとり立ちが可能＞ お客様に説明することがマニュアルに整理されているなど、未経験の方でも活躍しやすいです。早ければ1ヶ月ほどでひとり立ちできるでしょう。加えて、将来的には、コーティングを行なう施工部門を管理する「営業 兼 責任者」のポジションもご用意。キャリアアップも積極的に目指してください。 |
| 会社名 | サンコーリサイクル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年8月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 金田 琳 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 37名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 13億5000万円（2019年3月期実績） 11億円（2020年3月期実績） 10億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■産業廃棄物処分業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■汚染土壌処理業 ＜許認可＞ 【汚染土壌処理業】愛知県 第0231000004号 【産業廃棄物処理】愛知県 第02320015340号 【産業廃棄物収集運搬】愛知県、岐阜県、三重県 ＜加盟団体＞ （公社）全国産業資源循環連合会 （一社）愛知県産業資源循環協会 （一社）日本汚染土壌処理業協会 名古屋東山ロータリークラブ |
| 事業所 | 本社／愛知県東海市浅山3-190 |
| 企業ホームページ | http://www.sanko-re.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サンコーリサイクル株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sanko-re_saiyo |
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