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「ライフ&ワークデザイン株式会社/会員制シェアオフィスの運営スタッフ <東急不動産100%出資子会社>」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、受付の転職・求人情報が満載です!

会員制シェアオフィスの運営スタッフ <東急不動産100%出資子会社>
ライフ&ワークデザイン株式会社
採用担当者にお話を伺いました。東急不動産を親会社にもつため、ベンチャー気質をもちつつ安定感がある同社。少数精鋭で運営しているため、ご自身の企画提案が反映されやすく、やりがいがダイレクトに感じられます。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/04/0821/06/02
ライフ&ワークデザイン株式会社NEW

会員制シェアオフィスの運営スタッフ <東急不動産100%出資子会社>

正社員業種未経験OK
多様な働き方にあわせた『快適な空間づくり』をおもてなしでつくる。

募集要項

仕事内容
会員制シェアオフィスの運営スタッフ <東急不動産100%出資子会社>
会員制シェアオフィス「Business-Airport」の店舗運営をお任せします。 会員様のビジネス成功や飛躍を出来る環境づくりを目指し、ホスピタリティに溢れるおもてなしを行なっていきます。会員様の多くがビジネスシーンでの利用となるため比較的に土日祝も休みやすい環境です。1店舗あたりアルバイトを含め6~10名程度のスタッフが在籍しています。

<下記の業務をお任せします>

◆店舗運営業務
・会員制施設の運営、管理全般(受付業務、アルバイト管理、予算管理、備品管理など)

◆反響営業・企画業務
・顧客問合わせからのアプローチ
・新規契約検討者の店舗見学対応や入会案内、契約締結
・新規入会者の獲得施策や新サービスの企画・立案
ビジネスパーソン同士が交流するためのイベント等を企画していきます。

<Business-Airportの特徴>
(1)ネットワーク拠点としての利便性重視の交通アクセス
さまざまな場所へアクセスしやすいエリアで、交通機関から徒歩圏内の好立地に出店しています。

(2)最高のおもてなし
『クリエイティブで快適なワークスペースの提供』をコンセプトに、お客様が快適に作業に取り組めるよう心からのおもてなしでサポートをしています。

(3)よき隣人が集うコミュニティ
単なる『場所貸し』ではなくビジネスパーソン同士が協力し合うことで新しい価値を生み出す「共創」をテーマに会員同士が得意分野を発揮し合える創造的で開放的なコミュニティの場を目指しています。
交流会やセミナーも定期的に開催し、よき隣人の集う空間作りを目指しています。
応募資格 ◆高卒以上(業種未経験歓迎!)
◆社会人経験2年以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)
◆何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(営業や販売・接客サービス、店舗運営などの方を想定しています。)
※現在では、小売販売員、不動産営業、ホテル、客室乗務員、グランドスタッフなどが活躍中です!
募集背景 総合ディベロッパーである東急不動産株式会社100%出資子会社の当社。人々の「働く場所」や「働き方」が変化し、リモートワークやテレワークといった新しいワークスタイルが広がりつつあります。東急不動産グループの一員として信頼感とコンセプトに沿ったおもてなしで事業の拡大を目指しています。店舗増加に伴い、新たな仲間を増員し組織強化をしていきます。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
本社、ビジネスエアポート各店舗への配属になります。

<本社>
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA9階

<ビジネスエアポート各店舗>
【千代田エリア】丸の内・神田・東京
【中央区エリア】日本橋
【港区エリア】青山・品川・六本木・新橋
【渋谷区エリア】渋谷南平台・澁谷フクラス
【目黒区エリア】 目黒
勤務時間 月単位の変形労働時間制/月平均165時間(シフト制|実働8時間(休憩60分))
早番/ 7:30~16:30
遅番/ 12:30~20:30、13:30~21:30

※配属店舗によって営業時間に違いがあります。また営業日数に応じ短時間勤務や長時間勤務が発生します。
給与 月給21万9000円+賞与(年2回)+残業代(全額支給)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制8~11日休み/月|4週8休+調整休日)
■有給休暇(年間12~20日付与)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇、育児休暇(復職率100%)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定あり)
■残業手当(全額支給)
■東急共済組合
■共済組合提携保養所
■福利厚生代行サービスWELBOX加入
■東急不動産ホールディングス株式従業員持株会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい基本的には店舗の運営業務をお任せしていきますが、ご志向と適性により別のポジションにも挑戦するチャンスもあります。ライフイベントによる異動や働き方の変更も可能なため、柔軟に働いていける体制があります。また事業拡大によりポジションも増加していくことから、活躍の場も広げられるでしょう。
厳しさ設立5年目のためベンチャー気質がつよく、制度や仕組み作りがまだ不十分な部分もあります。変化が多い今、主体的に提案し実行していくことが求められます。

会社概要ライフ&ワークデザイン株式会社

設立 2015年10月
代表者 代表取締役 友井俊介
資本金 3000万円
従業員数 84名(2020年6月現在)
事業内容 会員制サテライトオフィス「Business-Airport」事業の運営管理
会員制サテライトオフィス等の企画・開発・運営管理・運営受託
事業所 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA9階
企業ホームページ https://business-airport.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※理解促進のため二次選考前に店舗見学を奨励しています。
STEP3
二次面接(適性検査:SPI) ※SPIでの合否の判断はいたしません。
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当担当担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
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