仕事内容 |
施工管理 ◎残業月20時間程度!◎賞与年2回(昨年度支給実績平均4~6ヶ月)◎決算賞与あり 大規模なビル・マンションの修繕工事の施工管理を担当します。協力会社と連携し、3ヶ月~半年ほどかけてじっくりと修繕していきましょう。
【仕事の流れ】 ▼営業が案件を受注 管理組合から直接発注をいただくケースと、管理会社からの依頼を受けて受注するケースの2パターンがあります。案件規模は3,000万~7,000万円で、大規模なものでは3億円ほどになる工事もあるほど。
▼お客様との打ち合わせ 営業から案件を引き継ぎ、施工に向けて打ち合わせをしていきます。営業が同席することもあります。
▼施工計画書・工程表を作成 修繕工事の施工計画書・工程表を作成します。工期は3ヶ月~半年くらいです。
▼作業員・各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を確保します。塗装、足場、防水、タイル、警備、洗浄、シール工事など、1工事あたり10社程度の協力会社と連携しながら施工を進めていきましょう。
▼着工 工事の範囲外でやるべきことがないかを確認したり、不要な工事がないかを話し合いながら進めていきます。もちろん、安全管理や作業員の検温などの体調管理も、徹底していきましょう。また、天候に左右されるため、工事内容や後期を随時見直し、作業員の人数を調整しています。
【ここがポイント】 ◎住んでいる方々がいる中での作業になるため、挨拶や現場の環境美化は徹底しています。 ◎残業はほとんどありません。18:00までには遅くても退社しています。 ◎直行直帰OK!1人1台PCと携帯電話が支給されているので、現場で事務作業ができます。 ◎時にはお客様から飲み物やお菓子の差し入れをいただき、仲良くなることも! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問<第二新卒歓迎> ■施工管理経験をお持ちの方 ※一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します!
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募集背景 |
2002年に設立し、関東一都三県のマンション・ビルの大規模修繕工事を手がけてきた当社。西東京エリアを中心に、築10~13年で大規模修繕工事を行なう建物が増えており、当社にも多数の依頼が寄せられています。昨年秋から案件数も伸び始めており、現場で施工を担当する「施工管理」を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都渋谷区笹塚2‐26-2
【横浜支店】 神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1
※希望を考慮し決定します。 ※転勤はありません。
交通
【本社】 京王線「笹塚駅」より徒歩7分
【横浜支店】 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩1分 ・みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※月平均の残業時間は20時間程度とほとんどありません。 |
給与 |
月給30万円~50万円+賞与年2回 ※スキルや能力を考慮し、決定します。 ※月給には、みなし残業手当(3万円~6万円/10時間~20時間分)を含みます。みなし残業時間超過分は別途支給します。
<資格手当> ◎一級建築士:3万円 ◎二級建築士:1万5000円 ◎一級建築施工管理技士:2万円 ◎二級建築施工管理技士:1万円
年収例
600万円/入社2年(42歳) 700万円/入社3年(47歳)
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休日休暇 |
<年間休日:110日> ■週休2日制(土・日) └月に2~4回の土曜日が休みになります。 ■祝日 ■GW(5日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※昨年度支給実績平均4~6ヶ月) ■決算賞与(3月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円、子一人あたり:月5000円) ■休日出勤手当 ■特殊勤務手当(基本給の10%を支給) ■出張手当 ■退職金制度 ■社員旅行(北海道、沖縄、グアム、香港、マカオなど) ■保養施設(北海道) ■制服あり ■資格取得支援制度 ■住宅手当または借上げ社宅制度※規定あり ■リゾートホテル会員特典あり ■資格手当(一級建築士:3万円、二級建築士:1万5000円、一級建築施工管理技士:2万円、二級建築施工管理技士:1万円) |
入社後の流れ |
▼まずはマニュアルを使ってご説明します。 マニュアルに沿って大規模修繕工事の流れについて説明していきます。建物の種類や修繕箇所によって様々な種類のマニュアルがあるので、一つひとつ一緒に確認していきます。
▼現場でのOJTを通じて、経験を積みます。 先輩社員のもとで、少しずつ仕事に慣れていきましょう。当社独自の書類フォーマットなどもあるため、徐々に学んでいただければ大丈夫です。
▼資格取得も応援します! 業務に必要な資格は、会社が取得をサポートしています。合格すれば通学費用は会社が負担。テキストも先輩社員から譲ってもらったりと、皆で合格に向けてサポートしていきます。 |
株式会社ニーズワンの施工管理 ◎残業月20時間程度!◎賞与年2回(昨年度支給実績平均4~6ヶ月)◎決算賞与あり(1072797)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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