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株式会社ニーズワン

会社概要

  • 設立 2002年6月
  • 代表者 代表取締役 杉本達男
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 52名(2021年4月現在)
  • 事業内容 ■マンション・ビルの大規模修繕工事 ・大規模修繕工事 ・給排水設備工事 ・外構工事 ・電気設備工事 <許認可> 国土交通大臣許可(特-3)第28274号 建築工事業/大工工事業/左官工事業/とび・土木工事業/石工事業/屋根工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鋼構造物工事業/鉄筋工事業/板金工事業/ガラス工事業/塗装工事業/防水工事業/内装仕上工事業/熱絶縁工事業/建具工事業/管工事業 ■一級建築士事務所 東京都知事登録第64079号 ■ISO 9001:2008 認証登録番号 FS510856

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
最近特に顕著に時代と共に変わろうとしている。流されて変わるのでなはく、より良い方に向かうために動いているのを働いていて感じる。そのため、良くするための意見などは発言しやすい環境になっている。会社内には温厚な人が多く話しやすい人ばかりでそのアットホームなところが会社の長所であり特徴になっていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は工事部は5つの課で分けられており課長が各課員の管理を行っている。何か問題が発生した場合などは全社で情報を共有する体制が整っているため、問題があった場合は詳しい人間が助言や手助けをすることが多々ある。他部署同士でのコミュニケーションも悪いようには感じない、むしろ良い関係で仕事が出来ているように思う。
口コミ投稿日:2021年03月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:00が定時で日曜と祝日と会社指定の土曜日が休日となっている。工事部は現場により異なるが、現場作業が順調に終われば片付けなどをいれてだいたい18:00頃には帰れる。しかし打合せ資料やその他の事務作業、クレーム対応などがあり遅くなってしまうこともあるが、書類作成に関しては本人の処理能力次第で早くなることも可能。以前現場は毎週土曜日に休日出勤していたが、現在は基本的に会社指定の休日と現場の休日が同じとなった。

多様な働き方支援:
リモートワークは会社既定を満たせていれば行う事が可能。今回のコロナ期間でもリモートワークを行った実績がある。しかし工事部は仕事の性質上不可能であるが、当日雨になった場合などに代休等が残っていれば上司に相談の上早帰りすることが可能。出来るかできないかは状況次第だが、会社が働き方の相談に乗ってくれる環境である。
口コミ投稿日:2021年03月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金制度は会社既定の物が設けられています。他の特徴としては、コロナウィルスによりできない状況になりましたが、ニーズワン新年会は山梨県に1泊で協力業者の方たちと一緒に盛大に行います。イベントは他にも不定期でボーリング大会やバーベキューなどを行っていますが、どれも堅苦しいものではなく和気あいあいとしています。

オフィス環境:
会社は事務所のほかに、会議室・応接室・更衣室等があります。コロナウイルス対策として体温測定機が設置されておりアルコールも各所に設置しています。事務所にはドリンクサーバーがありお茶やコーヒーが飲み放題です。今年横浜支店を開設予定となっており現在事務所の準備が着々と進んでいます。毎朝朝礼前に全体清掃があり社長も参加して清潔な事務所の維持に努めています。
口コミ投稿日:2021年03月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年に一度査定が行われる。賞与は夏と冬の年二回のほかに、最近新たに決算賞与が設けれた。仕事上休日の出勤となることが多いが、休日出勤したが繁忙期等で他の日に代休が取得できなかった場合は休日手当として支払われ、代休を取得した場合も割り増し分は支払われる。その他、資格手当も会社規定により定められている。

評価制度:
上期と下期に個人面談があり、個人で掲げた目標の達成率や日頃の仕事ぶりなどによる評価の説明がある。昇進・昇格に関しては実際働いている感想として、実力主義で仕事が出来る人間が昇進していると感じる。工事部は1級建築施工管理技士の資格を取得し、1つ1つの仕事に誠心誠意取り組みこなすことができれば昇進することも出来る環境だと思う。
口コミ投稿日:2021年03月29日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
イベント事が大好きな社長ですので、コロナ禍なので出来ませんが、毎年、正月には山梨県へ一泊で新年会を開催します。

オフィス環境:
比較的に新しいオフィスです。空気清浄機等を整備されていますので、安心です。会社に入室する前には、体温測定をしてから入室します。

口コミ投稿日:2021年02月21日
3.6
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
545万円
納得度
78%
12人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
82%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大規模なビル・マンションの修繕工事の施工管理を担当します。協力会社と連携し、3ヶ月~半年ほどかけてじっくりと修繕していきましょう。
  • 応募資格 高卒以上<第二新卒歓迎> ※一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士の資格活かせます
  • 給与 月給30万円~50万円+賞与年2回 ◎年収例:600万円/入社2年(42歳)
  • 勤務地 【本社】東京都渋谷区笹塚2‐26-2【横浜支店】神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 ※転勤なし
  • 仕事内容 関東一都三県のエリアで、マンションにお住いの皆さんが安全に住み続けられるよう、大規模修繕工事の提案を行ないます。専門的な知識は入社後に学んでいくことができます。
  • 応募資格 【学歴不問・業界未経験、第二新卒歓迎】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※礼儀正しく振る舞える方、歓迎!
  • 給与 月給30万円~60万円+賞与年2回 ※年収例/580万円(33歳・営業経験2年)
  • 勤務地 【本社】東京都渋谷区笹塚2‐26-2 【横浜支店】神奈川県横浜市中区住吉町4丁目45-1※転勤なし
  • 仕事内容 関東一都三県のエリアで、マンションにお住いの皆さんが安全に住み続けられるよう、大規模修繕工事の提案を行ないます。専門的な知識は入社後に学んでいくことができます。
  • 応募資格 【学歴不問・業界未経験、第二新卒歓迎】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※礼儀正しく振る舞える方、歓迎!
  • 給与 月給30万円~60万円+賞与年2回 ※年収例/580万円(33歳・営業経験2年)
  • 勤務地 【本社】東京都渋谷区笹塚2‐26-2 【横浜支店】神奈川県横浜市中区住吉町4丁目45-1※転勤なし
  • 仕事内容 営業の受注を支援する「積算」をお任せします。大規模修繕工事を行なう現場を調査し、お客様に提出する見積書を作成していただきます。
  • 応募資格 学歴不問【第二新卒歓迎!】■建築の積算経験をお持ちの方(経験年数は不問です)
  • 給与 月給30万円~50万円+賞与年2回 ◎年収例:500万円/入社5年目(35歳)
  • 勤務地 【本社】東京都渋谷区笹塚2‐26-2【横浜支店】神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 ※転勤なし
自社の営業社員に対して、見積書の作成や積算で役立っています
  • 仕事内容 関東一都三県のエリアで、マンションにお住いの皆さんが安全に住み続けられるよう、大規模修繕工事の提案を行ないます。専門的な知識は入社後に学んでいくことができます。
  • 応募資格 【学歴不問・業界未経験、第二新卒歓迎】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※礼儀正しく振る舞える方、歓迎!
  • 給与 月給30万円~60万円+賞与年2回 ※年収例/580万円(33歳・営業経験2年)
  • 勤務地 【本社】東京都渋谷区笹塚2‐26-2 ※転勤はありません。「笹塚駅」徒歩7分の好立地!