日本最大級海外ビジネス展示会の提案営業 ◎最新海外ビジネスのノウハウとネットワークが手に入る!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/29 - 2021/04/25)
日本最大級海外ビジネス展示会の提案営業 ◎最新海外ビジネスのノウハウとネットワークが手に入る!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの提案が“日本に革新を起こす“大きな一歩に
少子高齢化による市場縮小や、経済のグローバル化に伴い、「海外展開」は日本企業の戦略上の優先課題となりました。
一方で、言語や商習慣の壁、ブランドの認知度や法律、貿易、パートナー開拓など…企業が海外進出を目指す時、そこには多くの障壁があります。チャンスを逃さずに海外ビジネスを成功させるには、彼らの挑戦を支援する「サポート企業」の存在が不可欠となってきます。
当社は、日本最大級の海外進出支援プラットフォーム『Digima~出島~』を運営しており、お任せするのは、『Digima~出島~』を利用している国内外の海外ビジネス専門家と協力し、日本企業のグローバル化を促進すること。
あなたの提案が、誰も予想しなかった新たなシナジーを生むかもしれません。設立から10年以上、海外進出を目指す企業とサポート企業の縁をつないできました。すでに中小企業から大手企業まで約2万社の会員を保有し、月間100~200社の勢いで今も拡大中。私たちと一緒に”日本に革新を起こす”一員になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
日本最大級海外ビジネス展示会の提案営業 ◎最新海外ビジネスのノウハウとネットワークが手に入る! 海外進出したい企業と海外進出を支援するサービスを提供している企業をつなぐ海外ビジネス支援プラットフォーム『Digima~出島~』を活用したサービスの提案をお任せします。
◎具体的な仕事内容 自社で企画・開催している日本最大級の海外ビジネス展示会『海外ビジネスEXPO』への出展枠や、セミナー開催枠などの付加サービスをご提案します。
・集客:ターゲットリストの生成からメールマーケティングや電話を行い、セミナーの集客を 行っていただきます。 ・営業活動:効果的、かつ効率的な顧客接点獲得の手法として多くの海外ビジネスに課題を持った方と 直接商談ができる展示会への出展をご提案。提案資料の作成から、納品に至るまでをお任せします。 ・セミナー:現場運営からセミナー登壇に携わっていただきます。
◎『Digima~出島~』とは? 日本最大級の海外ビジネス支援プラットフォームで、会員数は約2万社。現在も月間100~200社の新しいデータベースが追加されています。海外税理士事務所、調査会社、Webプロモーション会社、海外オフィスの不動産会社、翻訳会社、海外進出コンサルティング、海外M&A、海外市場調査、現地での登記、特許申請など様々な業種のパートナー専門家が登録しています。
◎クライアントは? 海外ビジネスを支援する企業がクライアントとなります。クライアントは、各国・各領域におけるプロフェッショナルの方々ばかり。日本語でのコミュニケーションが基本です。
<グローバルに活躍できる環境です> 午前中はアメリカの企業とスカイプ、午後はベトナムの企業と電話で打合せ…など、世界中のお客様とグローバルネットワークを構築できます。業種を問わず様々な最新情報にふれる機会もあるため、刺激の多い環境です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問> ■法人営業経験のある方(2年以上) ■社会人としての基礎的なスキルが一通り身についている方(Office系ソフトの使用、ビジネスメール、顧客対応など) ※Web広告・海外ビジネスに関する知識、英語のスキルをお持ちの方は歓迎します!
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募集背景 |
当社が運営する海外ビジネス支援プラットフォーム『Digima~出島~』の会員数は、現在約1万5000社。さらに、月間100~200社の勢いで拡大しています。今後、更に多くの企業同士の出会いの場を提供し、ビジネス創出の機会を増やしていくにあたり、組織強化を行なっています。今回は、海外ビジネス支援サービスを提供する企業に向けた営業を強化するために、増員で募集をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3階 ※転勤はありません。
★自社で運営している100坪の海外ビジネスコミュニティスペース『DIGIMA BASE』という綺麗なオフィススペースの好きな場所で働けます!
交通
各線「市ヶ谷駅」より徒歩2分 ※自転車通勤OK!
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給24万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には固定残業代(42時間分/5万4600円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
360万円/30歳(入社2年) 460万円/33歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日129日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(取得実績あり) ※5日以上の長期連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(8月・2月) ■賞与年2回(夏季、決算賞与|昨年度実績1.58ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■残業手当(みなし超過分を支給) ■資格取得支援制度Lペラペラ英会話手当(代表の兒嶋が運営する「ワンコイングリッシュ」の英会話レッスンに週1回無料で通えます) ■シェアリングオフィス制度(休日や社員が帰った後のオフィスを、社員の趣味や活動の場として利用できる制度です) ■書籍購入負担制度(ビジネス本・月2冊まで) ■ハイパークールビズ(ノーネクタイ、Tシャツ、短パン通勤OK/お客様の前ではジャケット着用) |
教育制度 |
入社後1~2週間の座学で、ビジネスや市況、今後のビジョン、クライアント企業に関する説明などを行ないます。先輩社員によるOJTも行ない、1~2ヶ月掛けて、提案先企業のリスト化などから学んでいきます。海外ビジネスでプロモーションをすべきプラットフォームが無いため、アポイントを取りやすく、メールだけでアポイントの取得ができます。その後は、社内セミナーに参加しながら、海外進出を目指す企業がどのような情報を求めているのかといったニーズを把握していきましょう。未成熟の業界のため、ニーズの動向を先読みすることも大切です。通常は3ヶ月くらい、早ければ2ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。 |
一緒に働く仲間 |
当社の社員は30代前半~半ばが中心です。当社に入社する前の経歴は様々。BtoBのマーケティングに携わっていたり、日本で就職してから留学したり、世界一周の途中に登山に目覚めたりなど。入社理由も、「事業に魅力を感じたから」「和を以て貴しとなすことを大切にするとともに、社員全員が経営者マインドを持って仕事をしている点が気に入ったから」「普通の社会人、普通の会社ではできないことができるかもしれないと思ったから」など様々です。 |
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