| 仕事内容 | 法人営業（ストーリーテラー） - 企業の現状課題に対し、売るためのストーリーを提案します- 幅広い業界の得意先企業に向け、Webサイト制作やEC運営、グラフィックデザイン、各種プロモーション等を課題解決手法として提案する当社。あなたには、得意先企業へのアプローチから、課題のヒアリング、ストーリーテリング（提案）までをお任せします。何かの売ることを企画したり、考える事に興味がある人、得意先企業に喜んで頂く事を大切にできる人に向いています。また、マーケティングに関する知見やコンサルティング経験を活かして更にキャリアデザインのステージを上げることも可能です。 □1社1社の得意先企業の「課題」に向き合い、解決に取組みます。 私たちが大切にするのは、得意先企業の課題解決に向け、売るための“ストーリー”をデザインすること。得意先企業が抱える課題のヒアリング・検討から丁寧に行ない、「解決のためにはどうするのが最善か」を考え、クリエーティブチームと共に企画・提案を進めます。 □アプローチ先や手法は自由。自分の営業スタイルで取組めます。 アプローチ先や手法については、個人の裁量に任せている当社。これまでに取引のない新規の得意先企業に注力するも良し、既存の得意先企業の新規案件を探しだすのも良し、自分が良いと思った方法でアプローチできます。 アポイントが取得できれば、直接得意先企業に訪問。現在抱える悩みや事業課題についてヒアリングし、解決ソリューションの紹介・提案を進め受注に繋げます。提案前には得意先企業の企業理解・商品理解を深め、「誰に向けて・何を訴求するか」という視点から一緒に考えることが求められます。 ＜得意先企業について＞ 9割の得意先企業とは、代理店を通さず直接取引しています。更に全体の7～8割ほどは、リピートで占めており、メーカー・小売・サービスなど業界・ジャンルは問わず、様々です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎！】 ・コミュニケーションが得意な方 ・相手の目線で話ができる方 ・向上心のある方 ・能動的に動ける方 ・協調性のある方 ・感性が豊かな方 ・顧客第一主義の方 ・他の人に負けない熱意のある方 【求める人物像】 ・勉強を惜しまない方 ・論理的に判断できる方 ・課題を抽出し、要件定義として落とし込める方 ・最先端技術などに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・数字のコミットメントが出来る方 ・数的に計画を立てられる方 ・先読みが出来る方 |
| 募集背景 | デジタルシフトが昨年から急加速している中、この2021年4月から株式会社アライバルクオリティーは10期目の節目を迎えます。弊社得意領域であるECを中心としたデジタルマーケティング領域が非常に好調であるため、増員を致します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の範囲で試用期間があります。期間中の待遇については、『休日休暇』『福利厚生・待遇』をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、京都オフィスのいずれかの所属となります。
◎テレワーク制度有。 ◎フルリモートワークは要相談。 ◎配属先は希望を考慮いたします。 ◎転勤はありません。 ■GEMBA（東京本社） 東京都渋谷区恵比寿西2-17-8 ITO代官山1F ■base3（京都オフィス） 京都府京都市中京区三条通高倉東入桝屋町53-1 Duce mix ビルヂング2F 交通
■GEMBA（東京オフィス）
東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 JR、東京メトロ各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■base3（京都オフィス） 京都市営地下鉄烏丸線、東西線「烏丸御池駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※現在は出社の場合、勤務時間は10:30～19:30（時差出勤）になります。 ※繁忙期には、月40～50時間の残業が発生します。 ※時短勤務も考慮させていただきます。 |
| 給与 |
月給25万円～62万円+インセンティブ＋賞与 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業手当（月45時間分／7万1000円～18万2000円）が含まれます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ※賞与は業績連動 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり）※試用期間終了後適用 ◎上記休日休暇を含んで、5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回※業績による ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■休日出勤手当 ■残業手当（固定残業の超過分） ■勤続手当（3年以上勤続の場合に支給） ■慶弔見舞制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ※以下は試用期間終了後適用されます。 ■図書手当 ■近隣住民手当（本社から半径3km以内に在住の場合、月2万円を支給） ■紹介手当（友人を紹介し、入社が決定した場合に手当を支給） ■各種研修制度（全社研修・海外研修など） ■資格取得支援制度（各種資格の受験費、研修・セミナーの受講費などの手当や補助あり） |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在社内で活躍するのは32名のメンバー。20代～30代が中心で平均年齢は32歳。男女比は3：1で中途入社のメンバーが多く活躍しています。育休の取得も推進しており、これまで3名が取得後、2名復帰、1名育休中となっています。また、9割が中途入社のメンバーなので、新しいメンバーも溶け込みやすい環境であるといえます。メンターが付くので、業務の中で不安に思うことやわからないことも色々聞きやすい環境でメンバー同士の距離も近いです。外国籍のメンバーや、フルリモート勤務のメンバー、時短勤務のメンバー等、様々なバックグラウンドを持った人たちが集まっている会社だといえます。 |
| 入社後の流れについて | 入社後は先輩ストーリーテラーのアシスタント業務からスタートする事も可能です。段階を踏んで少しずつ業務に慣れてください。 課題把握スキルやプランニングスキルを活かし、得意先企業の戦略及び施策立案を担当します。デジタルマーケティングを中心に、ゴールへのストーリーをデザインするマーケティング領域でのキャリアは、解決ソリューションとなるアプローチも多種多様。自身の企画力と提案次第で無限の可能性を秘めたミッションです。 |
| 会社名 | 株式会社アライバルクオリティー |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月（創業：2008年） |
| 代表者 | 代表取締役 中野 祐介 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 売上高 | 3億円（2021年3月期見込） 2億7800万円（2020年3月期実績） 2億6100万円（2019年3月期実績） 2億1300万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 【クリエーティブデザイン】 ■WEB/スマートフォンUI/UX ■ガラパゴスLPO（ランディングページ最適化） ■E-CCL / E-Commerce Channel Launch ■多言語対応サイト ■グラフィックデザイン ■CI/VI ■パッケージ/プロダクトデザイン ■マーケティングツール ■PR動画コンテンツ ■フォトグラフィー 【マーケティングデザイン】 ■WEBサイト運用保守管理アウトソーシング業務 ■ECサイト運営アウトソーシング業務 ■課題抽出/戦略・企画立案 ■アクセス解析/データ分析 ■プロモーション/PR代行 ■ブランドディレクション ■SEM |
| 事業所 | ■GEMBA（東京本社） 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-17-8 ITO代官山1F ■base3（京都オフィス） 〒604-8111 京都府京都市中京区三条通高倉東入桝屋町53-1 Duce mix ビルヂング2F |
| 主要取引先 | 株式会社アデランス、株式会社Eストアー、株式会社イーネ、株式会社一蘭、 株式会社エコリング、大島椿株式会社、京都大学、株式会社京屋、 金印株式会社、京阪グループ、KDDIグループ、月桂冠株式会社、 ケンコーコム株式会社、サン・クロレラジャパン株式会社、産經新聞グループ、 GMOインターネットグループ、株式会社ジャングル、ジョルダン株式会社、 セイキグループ、セキスイグループ、ZEホールディングスグループ、 全日空商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社電通 |
| 主要取引先（2） | 奈良テレビ放送株式会社、阪急阪神東宝グループ、株式会社ヒマラヤ、 株式会社船井総合研究所、ザ・プロアクティブカンパニー株式会社、 株式会社メイション、明電舎グループ、ヤッホーブルーイング、 株式会社YAMAGIWA、UCCホールディングスグループ、養命酒製造株式会社、 楽天株式会社、ワコールグループ その他1000社以上 |
| 企業ホームページ | https://www.arrival-quality.com |
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