- 【事業内容】
- ・中間流通業(卸売業) ・メーカー事業(自社ブランド品の企画および販売) ★家庭用・一般業務用を問わず、幅広い分野で使用される紙製品を提供しています。
勤務地
特長
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仕事内容 | 紙製品の営業◎創業120年以上の老舗企業/賞与年2回/完全週休2日/年間休日120日 お任せするのは、ドラッグストアやスーパーなどにトイレットペーパーやティッシュペーパーなどの紙製品を提案する、新規開拓営業です。お取引がない販売先へのアプローチのほか、既に取引があるお客様に対して、新規商品の導入を提案する業務もあります。対象エリアは関東がメイン。飛び込み営業ではなく、事前にアポイントを取りプレゼンの準備を整えて訪問していただきます。【具体的な業務について】 ◎提案先の選定・事前準備 まずは先輩社員からの情報や社内データベース上で、自社商品や卸売商品の売上データを分析し、開拓できる販売元をピックアップ。店舗や販売元によって、お客様の層やニーズも違うので、提案先に最適な資料を作成します。卸売商品だけではなく、自社商品もあるため、幅広い提案内容を考えることが可能です。 ◎バイヤーとの交渉 商談をする相手は、ドラッグストアやスーパーのバイヤーです。販売元は様々な商品を取り扱っているため、いかにお客様の生活において需要が高い商品なのかをプレゼンすることが大切。家庭紙の市場データを元に、しっかり売れることを提案します。バイヤーに「ぜひその商品を仕入れたい」と言ってもらえるように、提案書の内容やコミュニケーション能力を磨いてください。売り場の提案や、自分の手で自社商品のマーケットを作れる面白さがあります。 ◎効果改善の提案 商品導入後は、データを見ながら売上が伸びていない店舗に出向き、バイヤーと決めた陳列計画通りに商品が置かれているかをチェック。店長への状況ヒアリングなどもし、効果改善の提案をします。 |
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応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
■法人営業の経験がある方 ■短大卒以上 ◎流通業界(小売・卸・メーカーなど)、物流業界の経験者も歓迎します! ◎普通自動車運転免許(AT可)歓迎 ◎業種未経験・社会人経験10年以上OK |
募集背景 | 明治25年の創業から120年以上の歴史がある当社。紙製品という成熟した市場で現状に甘んじることなくシェアの拡大を狙うため、新規開拓営業を複数名お迎えすることとなりました。これまでの経験を活かしながら、営業としてのスキルを高めていってください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル2階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.75時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給30万円~+賞与年2回 ※上記金額には、20時間分の固定残業手当4万2000円~を含む(超過分は別途支給)。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【賞与について】 賞与は目標達成に対して支給します。その評価にはMBOという評価制度を用い、半期ごとに一人ひとりの活動目標を立て、達成度合いによって賞与の支給額が変動。難易度が上がれば、支給額も増えていく仕組みです。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度(取得実績あり) ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/2020年度実績:2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■社員持株制度 ■退職金あり ■オフィス内禁煙(ビルの外に喫煙所あり) |
教育制度/キャリアステップ | 【教育制度】 まずは1~2週間程度の座学研修で、製品や会社について学びます。その後、物流の仕組みを知るために関東の主要センターで2週間程度のOJT研修を実施。次に、2週間程度の先輩営業同行で、現場対応を習得します。研修後は、ほとんどの人が半年程度で一人立ちしています。 【キャリアステップ】 営業社員から、マネージャー・部長・本部長へと昇格していきます。現在の営業本部長は38歳で、採用後10年で本部長という可能性も。役職者を目指すこともできますが、スペシャリストとして営業を極めたいといった希望も大歓迎です。適性を見てキャリアステップを決めるため、あなたの成長をしっかり見守っていきます。 |
配属部署 | 営業部は30名の部署ですが、現在はルート営業がメインで、新規開拓営業は新たに採用を始めたところです。大半が中途入社で、独自に企画販売する自社商品の豊富さやユニークな商品づくりに興味があったり、自社商品のファンである社員が多数。「お客様のことを思う営業」「豊かな紙生活(しせいかつ)を応援する」という想いに共感し、仕事を心から楽しんでいます。 |
会社名 | 株式会社カルタス |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役 小澤 茂 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 77名(2022年12月末時点) |
売上高 | 172億1100万円(2022年3月期実績) 162億6700万円(2021年3月期実績) 179億6100万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ・中間流通業(卸売業) ・メーカー事業(自社ブランド品の企画および販売) ★家庭用・一般業務用を問わず、幅広い分野で使用される紙製品を提供しています。 |
事業所 | 東京本社/東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館4F |
関連会社 | 【親会社】 センコーグループホールディングス株式会社 |
企業ホームページ | https://cartas.co.jp/ |
株式会社カルタスの紙製品の営業◎創業120年以上の老舗企業/賞与年2回/完全週休2日/年間休日120日(1071002)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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