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「株式会社電童/地中線の電気技術者 <賞与年2回・昇給アリ/完休2日・土日休み・年間休日120日/学歴不問>」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

地中線の電気技術者 <賞与年2回・昇給アリ/完休2日・土日休み・年間休日120日/学歴不問>
株式会社電童
プロ取材
副社長の家永さんと現場責任者の唐鎌さんに取材をしました。普段の生活ではあまりなじみのない地中線の工事。しかし、実は需要は常にあり、仕事は絶えることがないそうです。
エン転職 取材担当者
前北
取材担当者-前北
掲載期間21/04/0121/04/28
株式会社電童

地中線の電気技術者 <賞与年2回・昇給アリ/完休2日・土日休み・年間休日120日/学歴不問>

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
地中線の電気技術者 <賞与年2回・昇給アリ/完休2日・土日休み・年間休日120日/学歴不問>イメージ1
送電管路内TVカメラ調査風景です。電気・土木にまたがる知識を持つ技術者に成長できます。
立ち入り禁止の地下を突き進む、“電線のお医者さん“。
私たちの仕事場は、人が普段入れない地面の下にあります。ここで“地中線”と呼ばれる、地中に張り巡らされた送電線や配電線の引き替え、点検、保守などを日々手掛けているのです。

私たちの役割はいわば、“電線のお医者さん”。お医者さんが、体の表面からメスを入れる代わりに、体の中に内視鏡カメラを入れて症状を診断し、治療する手法と似ています。地上から工事を行なう代わりに、地面の中に専用TVカメラを入れて異常箇所を点検し、電線の張り替えや修理を行なっていくのです。

まったく同じ現場は一つとして、ありません。カメラで地中深くまで調査を行ない、どこに異常があるのか見極める。状況に合わせて管にヒビがあればカットし、特殊なガラスシートで補修を行なう…。現場ごとに打ち手を考え、取り組んでいくのです。

景観保持や災害対策など様々な観点から、地中線工事の需要は増えています。得た知識やスキルは、今後もずっと必要とされるはず。入社後は数々の国家資格も取得できます。あなたも当社で、“電線のお医者さん”として末長く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
地中線の電気技術者 <賞与年2回・昇給アリ/完休2日・土日休み・年間休日120日/学歴不問>
発電所でつくられた電気を住居やオフィスに安定供給するために、地中に張り巡らされた送電線・配電線の点検・保守・メンテナンス・引き替えを行なう仕事です。最初の1年は上司・先輩に同行しながら工具や測定装置の名称、仕事の流れを覚えていきましょう。

【“電線のお医者さん”として活躍!】
▽事前準備
担当する現場に関する資料をもらい、予めどのような問題が起きているか把握。また工事に必要な工具や専用TVカメラを用意します。

▽現場での準備
約7名のチームで現場へ。ふたつのマンホールに対してそれぞれ3名ほどに分かれて、作業の準備を進めていきます。

▽工事の開始
準備が整ったら、必要な工事を進めていきます。たとえば…

■管路点検工事…既存のケーブルを引き抜き、専用TVカメラで地中に埋まっている管路(かんろ/電線を通す管)の中の劣化具合を点検します。

■管路切削・補修工事…専用TVカメラで異常な箇所が見つかった場合は、切削機でヒビが入った管をカットしたり、特殊なガラスシートで補修したりしながら、管路を正常に戻します。

■ケーブル工事…専用の延線車や引き抜き車を使用しながら、老朽化したケーブルを新しいケーブルへ引き替えていきます。

★管路が大きく破損していたり、地震で電線が傷ついていたりなど、現場によって課題は様々。どこに課題があるのか見極め、適切な工事を進めていくことが重要です。
応募資格 学歴不問 <職種・業種、社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)
└業務でMT車を利用することもあります。ATのみの方は、会社負担で限定解除を行なえます。

※電気業界はもちろん、社会人経験や転職回数も問いません。

【以下に該当する方は優遇】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・工業高校などで電気(電圧や電流)について学んだ方
※必須の応募要件ではありません。
募集背景 グループ会社である株式会社インテや九州電力グループ会社と連携し、電気の安定供給を支えている当社。他社がなかなか参入できない地中線工事の専門技術に特化した技術者を多く雇用・育成し、全国でも数少ない技術者集団として活躍の場を広げています。現在では、中国電力・九州電力からも引き合いを数多くいただいている状況です。そこで、事業エリアの拡大にあたり、後継者の採用・育成にも力を入れていくことになりました。経験も資格も問いません。当社で一生モノの技術を受け継ぎ、人々の暮らしを支える存在へと成長してください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に違いはありません。
勤務地・交通
【北九州支社】
福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-197
交通
JR鹿児島本線「九工大前駅」より徒歩15分
西鉄バス「中原東バス停」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給21万円~28万円
◎時間外手当、家族手当などを別途支給します。

※あくまで最低給与額です。入社後は、あなたの能力や年齢を考慮の上、給与額を決定します。
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当
■交通費支給(全額)
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■報奨金(資格取得時に祝い金を支給、資格取得にかかる費用を会社が全額負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(伊勢・志摩 ほか)
■制服貸与

【ユニークな制度あり】
■改善提案制度
⇒業務の改善提案をすれば、1回につき1000円を支給。最大支給金額は1回10万円。提案内容に応じて支給金額を決定します。
■ヒヤリハット提案制度
⇒現場でヒヤリとしたこと、ハットしたことを報告することで1案500円を支給。報告が少ない月には、キャンペーン期間として1案1000円に増額されることもあります。
■禁煙制度
⇒「タバコを止める」と宣言した社員からチャレンジ料として1万円を預かり、禁煙が半年続けば成功報酬として3万円支給。半年を超えれば、禁煙成功としてチャレンジ料も返金されます。
資格取得者(一例) 【取得可能なさまざまな資格の一例】※( )内は報奨金の支給額です。
■電気工事施工管理技士(1級:7万円、2級:3万円)
■土木施工管理技士(1級:7万円、2級:3万円)
■電気工事士(1種:7万円、2種:3万円)
■建築施工管理技士2級
■消防設備士
■消防設備点検資格者(1種・2種)
■工事担任者アナログ3種
■火薬類取扱保安責任者乙
■危険物取扱者(3万円)
■その他技能講習修了数 のべ266件

★入社から2年目までの間に12資格を取得している先輩もいます!
教育制度&配属部署 ■教育制度
入社後は、ベテラン社員が親身になって仕事を教えていきます。みんなおおらかな性格なので、何でも気軽に質問や相談をしてくださいね。みんな、喜んで力になってくれますよ。

■配属部署
現在、約15名ほどのメンバーが活躍中。2チームに分かれて作業を進めていくので、入社後はどちらかのチームに配属されます。40~50代のメンバーが中心で、とても仲が良いのが特長です。
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くスタッフです。未経験からはじめたスタッフが多いので、分からないことは気軽に相談してくださいね!
転職・求人情報イメージ2
現場にはトラックやバンで向かいます。安定した環境で、スキルを磨きながら、腰を据えて活躍できる会社です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

電気を住居やオフィスに届ける送電線といえば、頭上に伸びる電線を真っ先に思い浮かべるはず。電線に比べれば普及が遅れている地中線ですが、海外では広く浸透しており、近年は国内でも様々な利点が注目されています。

例えば、景観の向上。京都や奈良など伝統的な街並みを保存したり、住宅地としての価値を向上する面でも有効とされ、兵庫県芦屋市も開発当初から電線を地下に通し、街の景観向上に工夫をこらした結果、高級住宅地としてのブランドを確立したといわれています。また防災対策の面でも、電線が埋まっていれば台風や地震などで電柱が倒れ、送電が停止する心配はありません。

これからの都市開発において普及が見込まれる地中線。長年の実績を持ち、2018年には新オフィスが完成しました。ここがゴールではなく、もっと会社を良くしていきたいと代表の清川さん。自分の手で会社を大きくしていく事にやりがいを見出せる方には向いているでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい地中線の工事・修繕には高い技術力が求められるそうで、その技術者は全国でも数が少ないほうだといわれています。そのひとりとして成長できる仕事で、しかも同社の皆さんはとても気さくな方ばかり。取材では工事現場に同行しましたが、「これ、自前の工具やねん」と腰に携えた工具を見せてくださったり、休憩中はベテランや若手の隔たりなく缶コーヒーを片手に談笑したりと、人間関係の良さを垣間見ました。こうした人に恵まれた職場で一生モノの技術が学べることは、幸せなことだと思います。
厳しさ地下ピットの入口は2ヵ所あり、作業前・作業中は送風機で風を送るそうですが、それでも夏場には全身に汗がにじむほどの高温になるといいます。また、暖房器具もありませんので、冬場は手がかじかむ中での作業となるそうです。頻度はそれほど多くありませんが、地下だけでなく鉄塔での高所作業を行なうこともあります。さらに、工事現場によっては早朝から出勤することもあるとか。知識・技術の習得以外にも、日々の現場でさまざまな苦労を感じる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人全国でも数少ない地中線技術者に成長できるチャンスです。ニーズも常にあるので、「安定した会社で働きたい方」「一生モノのスキルを手に入れたい方」に向いています。また「目標を持っている方」のほうが、業務に必要な勉強などにも根気よく取り組めるとのことです。意欲的な方にもピッタリでしょう。
向いていない人入社後は工具の名称や使い方を覚えたり、ベテラン社員さんの技術を見て盗んだり、資格取得に向けて電気の図記号を覚えたりと、新しい知識を蓄えていく必要があります。学ぶ姿勢を持たないと活躍が難しいことが想定されるので、「向上心を持って仕事に取り組めない方」には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社電童

設立 1995年10月2日
代表者 代表取締役 清川 宏
資本金 1000万円
従業員数 50名(グループ合算)
売上高 7億5000万円(2017年9月期実績)
※グループ合算
事業内容 ■電力ケーブルのメンテナンス工事・修理工事・新設工事
■一般土木工事、その他工事、機器レンタル
※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで一貫した総合設備企業です。
事業所 本社/兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
支社/福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-197
関連会社 株式会社インテ
株式会社ユニメツク
主要取引先 九州電力株式会社、中国電力株式会社、住友電設株式会社、古河電気工業株式会社、山九株式会社、株式会社奥村組、中電プラント株式会社、株式会社九建、三桜電気工業株式会社、株式会社地工、日鉄住金テックスエンジ株式会社、株式会社中電工
採用ホームページ 株式会社電童 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/dendo_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ(社長の清川が担当 ※役員が同席する場合あり)
STEP3
内定!
※応募から内定までは7日程度を予定、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡します。なお、就業中の方もいらっしゃると思います。面接の日時等は調整できますので、何かございましたらご相談ください。
面接地 【北九州支社】
福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-197
連絡先 【本社】
兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
担当採用担当 総務部人事グループ 辻本(つじもと)
TEL06-6419-8036
個人名の表記について
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