株式会社電童

成長・キャリア開発：
資格取得をとても積極的に応援してくれる会社なので自分がやる気になれば国家資格取得も目指せる。
先に国家資格を取得した先輩方もいるので取得に関しての対策やアドバイスも聞くことができ、自分のキャリアアップになる。
また、様々な人と関わりながら仕事を進めていくのでコミュニケーション能力や礼儀なども身につけることができる。

組織体制・コミュニケーション：
30～40代が中心で、みんな気さくに積極的に話しかけてくれるので人見知りの人でもすぐに話の輪に入ることができる。
また、社長含め社員全員でご飯会やバーベキューなどが定期的に開催されるので仕事以外の相談なども気軽にすることができる。
仕事でも面倒見のいい先輩方なのでしっかりフォローしてくれるので安心して仕事ができます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は月平均約３０時間程度で無理なく働くことができ、時間外労働に関してはしっかりと手当が全額出るのでしっかり稼ぐ事もできます。
休日に関しては繁忙期は２週に１回土曜日出勤などはありますが土曜日出勤に関しても手当が着きます。
年３回長期連休もしっかりあるのでプライベートの時間も大切にしながら働ける環境だと思う。

事業の強み：
コロナウイルスが流行る中でも仕事が途切れる事は無かった。ライフラインに関わる職種の為、時短営業などの影響は受けない、業績が下がることなく最大の強みを感じた。今の世の中でも十分やっていけるし、専門職でもあり仕事が切れることは無いと考えれる。業務上必要な資格をとても手厚く支援してくれまた、資格によっては報奨金がでます。

事業の弱み：
外現場で数々こなして行くので、（夜間作業もたまに有り）入社1年目から任されることも多く、プロ意識に高い会社だと思います。先輩方からの指導も有りますが、積極的に自身での勉強もかなりやっていかないと業務についていけない時もある、簡単ではありますがパソコン業務も有り触りなれていなければそこから勉強だと思います。

働きがい：
日々工事工程をコツコツとこなしていき、工事が完成し無事に送電線ケーブルに電気が通ると、達成感と共に人の暮らしに欠かせない電気を送る為に仕事をしていると思います。そしてたまにそこの場所を通ると当時のこと思い出して、後になって大きな仕事をした実感が湧いて、また次の現場も頑張ろうと僕は働きがいを感じます。