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「株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン/『サンローラン』のセールスアソシエイト★年間休日120日│制服貸与」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『サンローラン』のセールスアソシエイト★年間休日120日│制服貸与
株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン
プロ取材
表参道にあるオフィスへ取材に行き、採用担当の方からブランドや仕事の魅力について詳しく伺いました。今回は事業拡大に伴い『サンローラン』の魅力を広めていただける方とお会いしたいとのことでした。
エン転職 取材担当者
夏秋
取材担当者-夏秋
掲載期間21/03/2921/04/25
株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン

『サンローラン』のセールスアソシエイト★年間休日120日│制服貸与

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
『サンローラン』のセールスアソシエイト★年間休日120日│制服貸与イメージ1
洗練されたスタイルはセレブリティを中心に世界中のファッショニスタから愛されています。
サンローランの新たな歴史を紡ぐのは、あなたです。
『サンローラン』が産声をあげたのは、1961年。以来、プレタポルテをはじめ、業界では革新的な取り組みをいくつも形にしてきました。今では世界中のファッショニスタから愛されるブランドとして、モード界を牽引しています。

「本物志向」にこだわる伝統は大切に、時代を先取るコンテンポラリーさを加えたスタイルは、今後も変わらず受け継いでいきたいもの。それを継承する一員として、あなたにはサンローランの魅力をより多くの方へ伝えていただきたいのです。

品質やデザイン性の高い洋服はもちろん、洗練された接客も含めて商品の一部。店舗にマネキンがなく、店舗をあえてシンプルにすることで、社員一人ひとりがサンローランの顔となっています。バッグ、ウェア、シューズ、レザーグッズ、アクセサリーなど、幅広いアイテムを扱っているからこそ、頭の先から足元までトータルコーディネートを学ぶこともできるでしょう。

あなた自身がブランドの顔となり、日々の仕事を楽しんだ先に、サンローランの更なる発展が待っているのです。

募集要項

仕事内容
『サンローラン』のセールスアソシエイト★年間休日120日│制服貸与
『サンローラン』の店舗で、接客・販売・在庫管理などの運営業務全般をお任せします。バッグ、ウェア、シューズ、レザーグッズ、アクセサリーなど幅広いアイテムを扱えるのが特徴です。

■接客・販売
サンローランの歴史・世界観・コンセプトをお伝えしながら、その魅力を広め、より多くの方に愛されるブランドへと一緒に育てていきましょう。一人ひとりのお客様に寄り添った接客を行なうことが大切。身だしなみや立ち振舞いなどにも高い意識を持った接客が、『サンローラン』の世界観を体現します。

■在庫管理・資料整理
本社と円滑にコミュニケーションを取りながら、お客様をスムーズにご案内できる環境を整えます。

※そのほか、経験やスキルに応じて、販売スタッフのシフト管理や指導・育成、その他店舗のディスプレイなどもお任せいたします。

<入社後の流れ>
ブランドの歴史を学ぶインダクショントレーニング(入社研修)の他、セリングスキルトレーニング、商品説明会など、サンローランのスタイルや世界観を学べる機会を豊富にご用意しています。

<成長できる環境があります>
店舗での実績や取り組みを適正に評価。チームの中でどのような役割を担い、影響力や発信力を持って行動できるかを重視しており、スピーディな成長が可能です。店舗で経験を積んだ後は、本社へのステップアップを叶えた実績もございます。

<インセンティブ制度が充実しています>
店舗の予算達成時には、個人の売上をベースにインセンティブを毎月支給。また、高額商品を販売した場合も追加でインセンティブを支給します。

<風通しの良い職場環境です>
ラグジュアリーブランドではありますが、風通しの良い社風で、オフィスと現場の距離が近いアットホームな環境です。きっと、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒者、歓迎>
■高卒以上

※ラグジュアリーブランドの接客に挑戦してみたい方、歓迎します。
※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

【必須ではありませんが、以下の方は早期に活躍できます】
・英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方
・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験をお持ちの方
└扱う製品、価格帯、業界、前職の雇用形態などは問いません。
・百貨店の外商を通した販売経験のある方
・アパレルブランドの販売員、レストランのアテンダント、ホテルスタッフ、ビューティーアドバイザー、外車ディーラー、ブライダル関係、エステティシャン、客室乗務員、証券会社の営業などの経験をお持ちの方
・サンローランに愛着のある方
・ファッション・アート・音楽・映画などに幅広く興味をお持ちの方
募集背景 ■組織体制強化のため増員募集します
販売・サービス業が厳しいと言われている中、私たちサンローランは現在の状況下でも社員の雇用をとても大切にしています。同時に、サンローランを好きでいてくださる方々に、よりきめ細やかなサービスを提供するため、今年は組織体制を強化する採用を積極的に行っております。

■2021年秋 福岡小倉店新店OPEN
ファンの方々がサンローランにもっと触れられるように、そして私たちもお客様に近づくことができるように、今年の秋に福岡県の小倉に新店をオープンします。一流の接客サービスを身につけたい。と思う方を、私たちは歓迎します。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用形態、給与に変更はございません。
勤務地・交通
全国の『サンローラン』の直営店(路面店・商業施設内)
※勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎いたします。
※転勤は本人が希望する場合のみ。店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。

◆東京23区中心エリア(表参道、新宿、銀座、渋谷、六本木、二子玉川、有楽町、日本橋、池袋)
◆神奈川県(横浜)
◆愛知県(名古屋)
◆大阪府(梅田、なんば、心斎橋)
◆京都府(四条烏丸)
◆兵庫県(神戸三宮)
◆福岡県(天神、博多、小倉)
◆北海道(札幌)
交通
各店舗によって異なります。

▼詳細は以下のURLよりご確認をお願いします。
https://www.ysl.com/corporate/jp/saint-laurent-store-locator/#search/country/jp
勤務時間 10:30~20:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※配属店舗により異なります。
※残業は月20時間以下です。
給与 年俸制324万円以上(月1/12を支給 ※月26.75万円以上)+インセンティブ+交通費+全額残業手当
※経験や能力を考慮の上で、支給額を決定します。
年収例
年収412万円(29歳・経験3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(シフト制、月8日以上)
■年始休暇
■年次有給休暇 ※チームで協力しながら有給消化を促しています。
■慶弔休暇
■産前産後休暇

※週休と年次有給休暇と合わせて、5日以上の休日取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度(店舗予算達成時に毎月支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■制服貸与
■社員割引制度
■確定拠出年金
■育児時短勤務制度(産休・育休・時短勤務が可能です)
 ※産休や育児休暇の後、復帰している女性店長やマネージャーも数多く存在しています。
キャリアプラン 店長へのキャリアアップも、あなた自身の意欲やスキル次第で実現可能。本社スタッフとして活躍できる多彩なキャリアパスもご用意しています。実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、リテール、マーチャンダイザーへのステップアップを叶えたスタッフもいます。

【2019年実績】
・2019年店舗マネージャー就任のうち既存スタッフからの昇格率:87%(店舗マネージャー外部採用率:13%)
・新規採用者のうち他業種(同様ポジション未経験)率:55%
活躍中の先輩スタッフ ファッションの歴史を創造し続けるサンローランの魅力をより多くの方に伝えたい、という想いで入社した先輩スタッフが多数活躍中。ラグジュアリーホテルや化粧品・美容・航空業界など、他業界から転職してきた20代30代女性が多く在籍しており、全体の平均年齢は32才と若め。皆ブランドへの強い思い入れを抱きながら日々業務に取り組んでいます。

また、多くの女性が店長やマネージャー、トレーナーなど管理職のキャリアを積んでいるのも特徴。意欲のあるスタッフは発言、行動、実績などが評価され、順調に昇進できます。実際に中途入社5年目、30代前半にして店長になったスタッフもいます。
転職・求人情報イメージ1
今後、国内で店舗を拡大していく『サンローラン』。世界観に共感し、ともに成長していきたいという方を歓迎します。
転職・求人情報イメージ2
『サンローラン』の魅力を伝えるアンバサダーとして、ご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

60年目を迎えたサンローランは、毎年様々なスローガンを掲げてチーム一丸となってお仕事をしています。そんなサンローランの根底にあるものは、「お客様はもちろんのこと、まずはスタッフも楽しんで仕事をする」ことがモットーです。

詳しく伺うと、働く側も飽きさせないような、様々な取り組みがありました。たとえば、「リワードプログラム」では、ミステリーショッパーを用いて店舗スタッフ一人ひとりにスポットをあてて賞賛。NO.1になった店舗スタッフは、本社マネージメントチームと一緒に高級レストランへ招待するそうです。

また今後、良い影響力を持って活躍を期待されたメンバーが集まる「ネクスト・ジェネレーション」では、毎年様々な工夫を凝らしたイベント研修が開催される。毎年選ばれた本人たちは当日まで何があるかサプライズなのも魅力。社内に対しても革新的な同社であれば、日々の仕事にも飽きることなくのぞめそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ただ商品を売るのではなく、ブランドの世界観、歴史までお伝えします。
ファッションを語る上で「モードの帝王」といわれるイヴ・サンローランは欠かせない存在です。今もファッションの歴史をつくり続けている「サンローラン」の魅力を伝え、お客様に継承していくことは店舗で直接お客様と触れ合うアンバサダーにしかできません。日々の接客がそのままブランドの価値へと繋がっていく、とても重要なポジションです。日々の仕事の中でも、大きなやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ■振る舞いひとつでブランドのイメージが左右される、緊張感があります。
お客様にとっては、スタッフの動作一つひとつも含めて商品です。サンローランの世界観を体現すべく、所作や言葉遣い一つにすら気を使います。常に緊張感を持ちながら、仕事にのぞむことになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■向上心や積極性を大切にできる方
現在は店舗拡大に伴い、組織体制を強化している最中。そのため「変化に対して柔軟に対応できる」「自分の意見に自信をもって発言できる」「ブランドと共に成長していきたい」など、前向きに物事を考えられる方は大いに活躍できると思います。また、周囲と協力し合いながら物事に取り組めるなど、協調性のある方にも向いています。
向いていない人■学ぶ意欲の低い方
新作コレクションが発表される度に、ブランドや商品のコンセプトを理解したり、各アイテムの素材やデザインのこだわりを覚える必要があります。サンローランのスタイルを学べる絶好の機会に、積極的に向き合えない方には向いていません。

会社概要株式会社ケリングジャパン

設立 2001年6月
代表者 ジャン・マルク・デュプレ
資本金 1億1000万円
従業員数 1.889名(2021年3月現在)
事業内容 鞄・靴・衣料品等の輸入及び販売
事業所 【株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローラン ディビジョン】
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前 4-3-10 ケリング表参道4F
ブランド一覧 ■ラグジュアリー部門
Gucci グッチ
Bottega Veneta ボッテガ・ヴェネタ
Saint Laurent サンローラン
Alexander McQueen アレキサンダー・マックイーン
McQ マックキュー
Balenciaga バレンシアガ
Christopher Kane クリストファー・ケイン
Brioni ブリオーニ
Girard-Perregaux ジラール・ペルゴ
Boucheron ブシュロン
Pomellato ポメラート
Dodo ドド
Qeelin キーリン
Ulysse Nardin ユリス・ナルダン
企業ホームページ https://www.ysl.com/jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(3回)
STEP3
内定
※面接は、Web面接か実面接かをお選びいただけます。
※場合によっては書類(履歴書・職務経歴書)の郵送を依頼する場合があります。
※応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

<Web履歴書も大切な選考書類です>
今回は、これからのサンローランを共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などをさまざまな角度から知りたいと思っています。よって、Web履歴書は志望動機まで漏れなくご記入ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 東京オフィス/〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-3-10 ケリング表参道ビル4F

または大阪オフィスでの面接も可能です。
※面接は、Web面接か実面接かをお選びいただけます。
連絡先 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-3-10 ケリング表参道ビル4F
担当イヴ・サンローラン 担当者宛
E-MAILysl.hr@ysl.com
個人名の表記について
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