仕事内容

商業施設の運営管理 ◎福岡地所グループ

当社が運営している商業施設の運営や、各種イベントの企画・運営といった販促業務をお任せします。

==商業施設の運営＝＝
当社が運営している商業施設のテナントの誘致・売上向上の施策企画・実行等を行なっていただきます！
新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについての指導などのテナント管理を行ないます。約10～30店舗程度です。アパレル、飲食、販売店等の店長や管理本部とのやり取りがメインの仕事です。

＝＝施設の販促業務について＝＝
担当する施設のカラーを守りながら、各施設に沿った戦術や新たな要素を取り入れることが大切です。イベントの企画から運営までのすべての工程に携わっていきます。

・各種イベントの企画・運営
・プロモーションの企画・販促企画・TVCM・交通広告などの制作ディレクション
・集客イベントやSALEなど各種キャンペーンの企画・実施など
…など。

==研修制度==
入社後は、2～3日程度の座学研修、施設見学を実施。その後は、配属された商業運営本部にて、基本OJTによる研修になります。3ヶ月おきに個人別に面談や研修（他県の施設見学やセミナー参加等）も行なっています。

メンバーの年齢層は施設によって異なりますが、20代～50代の幅広い年齢の社員が活躍中です！

応募資格

＜職種・業種未経験OK！／高専卒以上＞
販売、サービス、営業などで顧客折衝経験をお持ちの方

募集背景

今後は、インバウンドのみならず、幅広い層の方々に魅力のある施設作りを行なっていく方針です。人々が楽しいと思える商業施設を創り上げていくために増員募集を行ないます。

雇用形態

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

勤務地・交通

福岡県、大分県の商業施設

■キャナルシティ博多
■木の葉モール橋本
■マリノアシティ福岡
■リバーウォーク北九州
■パークプレイス大分

交通

勤務地により異なります。転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※月あたりの残業時間：平均10～20時間。業務によって早番・遅番のシフト勤務の可能性があります。

給与

月給19万4850円～＋賞与
※月給にはみなし残業手当（月23時間分／2万9277円）を含みます。超過分は残業代として全額支給。
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。年収は330万円～500万円を想定しています。

休日休暇

＜年間休日114日＞
■シフト制（月8～9日）
※毎週ではありませんが希望を出されれば土日休みも可能です。
■年次有給休暇（入社半年経過後10日/1年半後以降10日～最高20日）
■産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生・待遇

■昇給:年1回（6月）
■賞与:年2回（7月・12月／業績に応じて決算賞与あり）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■家族手当（子供月10,000円/1人）
■通勤手当（3ヶ月定期代を支給）
■退職金制度（就業年数などの条件あり）
■再雇用制度
■スポンサーになっているアビスパ福岡の観戦チケット、FTC（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入
■資格取得奨励一時金（42種類）
■受動喫煙防止策（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置）

設立

2002年7月

代表者

代表取締役社長　古賀靖教

資本金

2,000万円

従業員数

146名（2020年6月現在）

事業内容

■商業施設並びに公共施設等の運営管理
■各種イベントの企画立案・制作・実施及び運営管理
■広告宣伝・企業の販売促進活動の企画、制作、実施及びコンサルタント

事業所

本社／福岡市博多区綱場町2-2福岡第一ビル6F
大分支店／大分市公園通り西2丁目1番

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商業施設の運営管理 ◎福岡地所グループ

募集要項

会社概要株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

応募・選考について

仕事内容	商業施設の運営管理 ◎福岡地所グループ当社が運営している商業施設の運営や、各種イベントの企画・運営といった販促業務をお任せします。 ==商業施設の運営＝＝当社が運営している商業施設のテナントの誘致・売上向上の施策企画・実行等を行なっていただきます！新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについての指導などのテナント管理を行ないます。約10～30店舗程度です。アパレル、飲食、販売店等の店長や管理本部とのやり取りがメインの仕事です。＝＝施設の販促業務について＝＝担当する施設のカラーを守りながら、各施設に沿った戦術や新たな要素を取り入れることが大切です。イベントの企画から運営までのすべての工程に携わっていきます。・各種イベントの企画・運営・プロモーションの企画・販促企画・TVCM・交通広告などの制作ディレクション・集客イベントやSALEなど各種キャンペーンの企画・実施など …など。 ==研修制度== 入社後は、2～3日程度の座学研修、施設見学を実施。その後は、配属された商業運営本部にて、基本OJTによる研修になります。3ヶ月おきに個人別に面談や研修（他県の施設見学やセミナー参加等）も行なっています。メンバーの年齢層は施設によって異なりますが、20代～50代の幅広い年齢の社員が活躍中です！
応募資格	＜職種・業種未経験OK！／高専卒以上＞販売、サービス、営業などで顧客折衝経験をお持ちの方
募集背景	今後は、インバウンドのみならず、幅広い層の方々に魅力のある施設作りを行なっていく方針です。人々が楽しいと思える商業施設を創り上げていくために増員募集を行ないます。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	福岡県、大分県の商業施設 ■キャナルシティ博多 ■木の葉モール橋本 ■マリノアシティ福岡 ■リバーウォーク北九州 ■パークプレイス大分交通勤務地により異なります。転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分） ※月あたりの残業時間：平均10～20時間。業務によって早番・遅番のシフト勤務の可能性があります。
給与	月給19万4850円～＋賞与 ※月給にはみなし残業手当（月23時間分／2万9277円）を含みます。超過分は残業代として全額支給。 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。年収は330万円～500万円を想定しています。
休日休暇	＜年間休日114日＞ ■シフト制（月8～9日） ※毎週ではありませんが希望を出されれば土日休みも可能です。 ■年次有給休暇（入社半年経過後10日/1年半後以降10日～最高20日） ■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給:年1回（6月） ■賞与:年2回（7月・12月／業績に応じて決算賞与あり） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■家族手当（子供月10,000円/1人） ■通勤手当（3ヶ月定期代を支給） ■退職金制度（就業年数などの条件あり） ■再雇用制度 ■スポンサーになっているアビスパ福岡の観戦チケット、FTC（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入 ■資格取得奨励一時金（42種類） ■受動喫煙防止策（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置）