- 【事業内容】
- ■自然体験開拓村事業「Kids com Farm」の企画・運営 ■教育コミュニティ事業『Kidscom』の企画・運営 ■『都市型保育園ポポラー』全国56ヶ所の運営 ■事業所内保育所『プロペラ』全国57ヶ所の運営 ■ベビーシッターサービス『ラビットクラブ』全国27営業所 ■体験学習型学童事業『Kids com Kids』の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | サービス企画 ◎1日5時間～正社員OK ◎選べる18の働き方／勤務時間や休日数などの選択可能 ■企業について■￣￣￣￣￣￣￣￣ タスク・フォースグループは、「人を育てる」を軸に、他にはないオリジナルの事業を展開する”教育サービスメーカー”です。 『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』当社はこの想いを胸に事業を展開してきました。 子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」を、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みづくりにこだわり、真に世の中から必要とされる、オリジナルの新しい教育サービスを提供しています。 サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。 そんな当社では、会社の教育に対する価値観に共感し、「人づくり」に全力になれる社員たちが多く活躍しています。「教育や体験を通して、未来を担う人をつくる」そんな熱意をお持ちの方をお待ちしています。 ■仕事について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表直轄部門にて、オリジナル教育サービスの商品企画をお任せします。 ■具体的には？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもたちの成長」や「教育」「子育て」を支える独自のサービスを生み出す仕事です。世の中の課題・ニーズに沿った新しい商品・サービスの企画・開発から販促企画・運営・推進を担います。 【例えばこんな業務をお任せします】 ◎北海道南富良野町にある「”自然体験開拓村”キッズコムファーム」の運営 ◎家族で楽しめる超大型イベントの企画運営 ◎オリジナルキャラクターをコンテンツとした商品企画・開発 ◎オリジナルソング・プロモーションビデオの企画制作 ◎オリジナル教育教材の開発（動くかみしばいなど）（「クマじいさんのかみしばい」で検索！） ◎商品の販促・営業ツールの企画・作成・管理 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界経験不問／大卒以上／第二新卒歓迎】 ■人とコミュニケーションを取る仕事の経験をお持ちの方（営業職や販売職、サービス業、接客業など） ■仕事を通じて成長したいとお考えの方 【具体的には】 ・前例のない全く新しいことに取り組みたい方 ・無理難題を目の前にすると燃えるという方 ・「働く」ことを前向きに捉えている方 ・成長したいと強く思っている方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ■「感動」「共感」「成長」をビジネスにした新・発想企業です！ 約30年にわたり、次世代の教育サービスを構築してきたタスク・フォース。教育と体験を通し「正しく強い人を育てる」というテーマを掲げ、オリジナルの教育プログラムを開発・提供する企業として注目を集めています。今回は、札幌支社の立ち上げに伴う組織強化のため新たな仲間を募集します。出身業界や業務経験は問いません。大事なのは意欲と推進力、そして素直に吸収できる姿勢と人を思いやれる人柄です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 札幌MNビル10F
◎時計台横にあるオフィスビルで通勤にも便利です。 交通
札幌市営地下鉄「大通駅」すぐ。（時計台横）
|
| 勤務時間 | 9:00～20:00の間で、下記より勤務時間・勤務体系が選択可能 【勤務時間】 [1]9時間／日（休憩60分） [2]7.5時間／日（休憩60分） [3]5時間／日（休憩なし） 【勤務形態】 [a]定時勤務 [b]協議固定勤務 [c]フレックス勤務 |
| 給与 |
月給27万円以上 ◎経験・スキル・前職給などを考慮して決定 ◎年収は324万円～600万円を想定しています。（1日8時間実働・年間休日110日の場合を想定） ◎上記給与には固定残業代として3万5000円（30時間分/月）が含まれます。※超過分は別途支給 ◎1日6.5時間・5時間勤務、年間休日122日もあり ※給与や年収、固定残業代は選択した「勤務時間」「勤務形態」「勤務日数」によって変動します。 年収例
750万円／29歳／フレックス・フルタイム勤務（月給50万7200円）
410万円／25歳／フルタイム・勤務開始時間変動（月給27万6000円） 270万円／35歳／1日5時間勤務（月給22万1000円） |
| 休日休暇 | 【年間休日110日または122日】※選択制 週休2日制（基本的には日曜＋祝日+その他シフト制/月8～10日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ■帰省休暇 ■ごほうび休暇5日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■ボーナスインセンティブ（年2回） ■交通費支給（月2万2000円まで） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■住居手当（家賃補助・引越し補助制度あり） ■寮・社宅あり ■近隣住居手当※月7,000円～2万円 ■出張業務手当 ■出張宿泊手当 ■特殊業務手当 ■管理職手当 ■オリジナル福利厚生(まんぷく手当、ごほうび休暇等) ■スーパー子育て支援制度（直営保育施設にお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は会社が約6割負担します。） ■受動喫煙防止策あり（屋内に喫煙可能箇所あり） ★当社では一人ひとりの希望に合わせて自由に働き方を選ぶことができます。詳細は別欄「【18の働き方】」と下記HPをご参照ください。 https://www.taskforce-pr.co.jp/recruit/sougou/employment/ |
| 【18の働き方】 | タスク・フォースグループでは、フルタイムで働きたい方はもちろん、家庭や子育てとの両立で時間に制限がある方でも存分に能力を発揮できるよう、オリジナルの働き方革命を推進しています。 社員は全員、以下の3項目を自由に設定することが可能。 【勤務形態】⇒「定時勤務」「協議固定勤務」「フレックス勤務」のいずれか 【実働時間】⇒「8時間／日」「6.5時間／日」「5時間／日」のいずれか 【年間休日】⇒「110日」「122日」のいずれか つまり、希望やライフスタイルに合わせて18パターンもの働き方が選べます。ぜひ、あなたが最も輝ける働き方を当社で実現しませんか？ |
| 社風について | 当社には年次や経験に関係なく、頑張りがしっかりと評価される環境があります。そのため、若手のうちからマネージャー職などにキャリアアップする社員も多数。頑張った分だけキャリアや昇給に繋がるので、高いモチベーションを保って仕事に取り組めます。 また、常に挑戦し続けることを大切にしているので、非常に活気のある職場です。前向きな提案であればどのような意見も大歓迎！世の中にもっと多くの、そしてもっと質の高い教育サービスを提供するためにも、ぜひ積極的にアイデアを発信してください。 |
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 西山 悟 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名 ※契約・アルバイト含む（2021年2月現在） |
| 売上高 | 59億1,500万円（2020年3月期） ※対前年比101％ 58億2,900万円（2019年3月期） ※対前年比129％ 45億2,900万円（2018年3月期） ※対前年比130％ 34億9,100万円（2017年3月期） ※対前年比106％ 32億9,500万円（2016年3月期） ※対前年比107％ |
| 事業内容 | ■自然体験開拓村事業「Kids com Farm」の企画・運営 ■教育コミュニティ事業『Kidscom』の企画・運営 ■『都市型保育園ポポラー』全国56ヶ所の運営 ■事業所内保育所『プロペラ』全国57ヶ所の運営 ■ベビーシッターサービス『ラビットクラブ』全国27営業所 ■体験学習型学童事業『Kids com Kids』の運営 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 東京本部／東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 札幌MNビル10F |
| 企業ホームページ | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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