- 【事業内容】
- 新車販売、中古車販売 車検・点検・整備・修理 自動車損害保険代理業 リース、レンタカー 部品用品、新車・中古車の販売、整備 カー用品販売 損害保険代理業 イベント企画 古物商許可証番号 岡山県公安委員会 第721090009755号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 「Honda Cars倉敷東」の営業 ◎第二新卒歓迎 ◎マイカー通勤OK／転勤なし 「Honda Cars倉敷東」の各店舗にて、営業をご担当いただきます。1～2ヶ月間の店舗業務を通じて仕事の流れを学んだ後、引き継いだお客様への営業活動をスタートするイメージです。＜お客様について＞ 個人のお客様が中心です。ファミリー層が多く、免許取り立ての方からご高齢の方まで年代は様々。当初は前任からの引き継ぎが中心で、200～300名のお客様をご担当いただく予定です。 ※入社当初に新規開拓はなく、スキルを身につけてからお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様への営業活動 ■店舗業務 ※週3回の店舗当番があります（平日1日・土曜・日曜） └来客対応、電話対応、洗車、各種書類作成（契約書、車庫証明書、登録書類など。お客様への必要書類発行依頼も） ＜仕事の流れ＞ ▼9:20～30／出社 清掃、洗車、展示車・試乗車準備などを手分けして行ないます。 ▼9:45／朝礼 ▼10:00～18:00／営業活動（もしくは店舗業務） オイル交換・12ヶ月点検・車検などのご案内や新車のカタログを渡すなど、お客様にアプローチします。合わせて納車も行ないます。 ※営業活動は、1日あたり10～20件ほど行ないます。 ※店舗当番時には、他の営業担当のお客様も含め30～40件ほど来客対応を行ないます。 ▼18:00～／お客様へのお電話、書類対応、日報作成 ※お客様には、点検や車検のご案内を1日10～15件ほどお電話します。 【仕事のポイント】 ■営業目標は年間の販売台数となります。目標は上司と相談しながら決定。例えば入社1年目は年間1台など、あなたのスキルを踏まえて達成できる数字を設定します。 ■営業担当にもよりますが、年間の商談数は100件ほど。うち20件ほどが車両購入につながる商談です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ※なんらかの営業経験、および2～3年以上の社会人経験をお持ちの方 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎個人営業のご経験がある方は、ご経験を活かしやすい環境です。 ◎これまでの転職回数は不問です。就業ブランクがある方もご応募ください。 |
| 募集背景 | 岡山県倉敷市内において、3店舗を展開する当社。1971年の設立以来、Hondaの正規代理店として新車・中古車販売を手掛けてきました。質の高いサービス・きめ細やかな対応が評価され、地域密着型のスタイルで信頼を獲得。数ある全国のHonda正規ディーラー内でも、顧客満足度はトップクラスを誇ります。そんな中、当社は営業体制の強化を目指すことになりました。今回の募集では、新たに2名程度の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
岡山県倉敷市内の「Honda Cars倉敷東」3店舗のうちいずれか
◎配属先はご希望を考慮します。 ◎マイカー通勤OKです（駐車場完備）。 ◎転勤はありません。 ＜勤務地詳細＞ ■中庄店／岡山県倉敷市平田927-1 ■笹沖店／岡山県倉敷市吉岡572 ■玉島店／岡山県倉敷市玉島爪崎917-1 交通
■中庄店／JR各線「倉敷駅」より車で6分
■笹沖店／水島臨海鉄道「浦田駅」より車で5分 ■玉島店／JR山陽本線「新倉敷駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間／休憩75分） ※残業は全社平均で月2.75時間。 ※営業担当は1日1～2時間程度の残業があります。もちろん、予定がある際には定時退社も可能です。 |
| 給与 |
月給17万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年2回／昨年度実績2.57ヶ月分） ※ご経験・スキルを考慮して、決定します。 ※上記には、みなし残業手当（19時間分・2万円以上）が含まれています。19時間を超えて残業した場合は、別途時間外手当を支給します。 【インセンティブについて】 車両のほか、用品・部品の購入、車体加工、保険や点検パックの加入によりインセンティブの額が大きくなります。あなたの意欲や結果をしっかりと還元する社風です。 年収例
445万円（20代平均）
528万円（30代平均） 561万円（40代平均） |
| 休日休暇 | ■月8～10日休（火曜および第二水曜定休＋シフト制）※年間休日107日 ■GW（4日）※2021年度 ■夏季休暇（5日）※2021年度 ■年末年始休暇（7日）※2021年度 ■有給休暇（初年度10日 ※入社半年後から） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり 《5日以上の連続休暇を取得可能です！》 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2.57ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、第1子：月3000円、第2子以降1人につき：月3000円） ■役職手当 ■報奨金 └車を自分のご家族・ご友人に販売した際は軽自動車1台につき5000円、普通車1台につき1万円支給。 ■資格支援制度（保険募集人、中古車査定士など） ■社内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ■団体長期障害所得補償（会社全額負担） ■全福センター加入 ■資格手当（各種資格による） ■業務用通勤用自動車を無償貸与 ■業務用通勤用ガソリン全額会社支給 ■社員割引制度（自動車購入・整備や修理等） ■社内親睦会・補助金制度 ■財形貯蓄制度 |
| 「健康経営優良法人」の認定企業です！ | 当社は、厚生労働省より「健康経営優良法人」の認定を受けている企業です。地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みを参考に、社員の健康維持・増員を推進しております。 ＜具体的な取り組み例＞ ・定期健康診断の推進と全額会社負担（有料オプションは除く） ・喫煙場所の設置 ・インフルエンザ予防接種の推進（全額会社負担） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）への加入 ・有給休暇取得の推進 ・サークル活動 など 上記以外でも様々な取り組みを行なっております。 |
| 配属部署 | ＜配属部署＞ 倉敷市内の3店舗で活躍する営業担当は19名（中庄店8～10名、笹沖店・玉島店4～6名）。平均年齢は38.3歳で、20代5名・30代6名・40代4名・50代2名・60代2名と幅広い世代が活躍中です。 ＜キャリアステップ＞ 販売台数はもちろん紹介率・クレジットの取得率などの実績、お客様からの信頼度を総合的に判断してキャリアアップできます。主任→店長代理→店長と昇進するごとに、収入もアップします！ |
| 会社名 | 三備ホンダ販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 平松 進英 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 66名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 26億8000万円（2021年5月期実績） 30億9240万円（2020年5月期実績） 33億8980万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | 新車販売、中古車販売 車検・点検・整備・修理 自動車損害保険代理業 リース、レンタカー 部品用品、新車・中古車の販売、整備 カー用品販売 損害保険代理業 イベント企画 古物商許可証番号 岡山県公安委員会 第721090009755号 |
| 事業所 | ■本社／中庄店 岡山県倉敷市平田927-1 ■笹沖店 岡山県倉敷市吉岡572 ■玉島店 岡山県倉敷市玉島爪崎917-1 ■玉野店 岡山県玉野市宇野1-14-1 |
| 企業ホームページ | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-kurashikihigashi/ |
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