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「株式会社ソーゴー/未経験歓迎の【ルート営業】 ★賞与年3回(昨年実績4.5ヶ月分)/創業59年の商社/毎年昇給!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

未経験歓迎の【ルート営業】 ★賞与年3回(昨年実績4.5ヶ月分)/創業59年の商社/毎年昇給!
株式会社ソーゴー
プロ取材
東京都板橋区にあるサテライトオフィス板橋を訪問し、昨年入社したばかりの工藤さんと新野さんにインタビュー!同社に入社を決めた理由や入社後の感想などをお伺いしました!
エン転職 取材担当者
神田
取材担当者-神田
掲載期間21/04/0821/05/05
株式会社ソーゴー

未経験歓迎の【ルート営業】 ★賞与年3回(昨年実績4.5ヶ月分)/創業59年の商社/毎年昇給!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
未経験歓迎の【ルート営業】 ★賞与年3回(昨年実績4.5ヶ月分)/創業59年の商社/毎年昇給!イメージ1
先輩の面倒見の良さが、当社の自慢。異業種から転職してきた写真の2人が、下記の動画で語っています。ぜひご覧ください!
最長1年間の研修で、未経験のあなたを“安定商社”の営業に。
──「そろそろ将来の事も考えて、しっかり稼げる安定企業に!」
それなら、株式会社ソーゴーをオススメします。住宅設備機器の専門卸商社として、半世紀の歴史を持つ当社。大手メーカーを含む200社以上と信頼関係があり、今なお売上が上がっています。ですから社員には、しっかり還元。毎年必ず昇給する基本給の他、年3回の賞与があり、昨年度は平均4.5ヶ月分が支給されました。

──「でも、未経験から成果を出すのは難しいのでは?」
ご安心ください。営業デビューを目指すあなたには、約1年の"準備期間"が用意されています。まず最初の3ヶ月は、社内で勉強。発注書や見積書作成などの事務作業を行ないながら、商品知識を習得していきましょう。その後半年ほどは、先輩の営業先に同行して提案の流れやトークのコツを学び、1年後に独り立ち。教育は充実しています。

──「何度も質問してしまうかもしれません」
大丈夫。何度も、分かるまで教えます。そうして元居酒屋の店長をはじめ、異業種出身者も育ってきました。次はあなたの番ですよ。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の【ルート営業】 ★賞与年3回(昨年実績4.5ヶ月分)/創業59年の商社/毎年昇給!
リフォーム会社や工務店などに、水回りを中心とした住宅設備の提案・販売を行ないます。既存顧客が中心なので、成約に至りやすい点も魅力。また、入社後の3ヶ月~6ヶ月は教育期間。焦らずに独り立ちを目指せます!

【取り扱う商品】
当社は大手メーカーを中心に200社以上の住宅設備機器メーカーと取引があります。キッチン、ユニットバス、トイレ、照明、空調設備、太陽光発電など、実に数万種類を超える製品を取り扱うことができており、「ソーゴーさんに頼めば何でも揃う」とお客様から信頼を寄せられています。

【仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
リフォーム会社などから「浴室の改修工事があるので、見積もりが欲しい」などの問い合わせを電話で受けます。どのメーカーがいいか。予算はいくらか。詳細をヒアリングしましょう。問い合わせ件数は1日に5~10件ほど。割合は既存が7~8割、新規が2~3割です。

▼見積書の作成
最適な製品の見積書を作成し、お客様に提案しましょう。問い合わせ内容に迅速に対応することが、お客様から信頼を勝ち取るコツです。

▼発注書の作成
提案した内容でお客様から了承をいただけたら、発注書を作成してメーカーにオーダーします。発注書は、指定されたフォーマットに入力するだけ。メーカーによってフォーマットが異なるので、間違えないよう注意が必要です。

※基本的に、既存のお客様への対応がメイン。将来的には新規開拓も担当します。
※担当エリアは配属先営業所の周辺地域のみです。
※担当社数は30~40社。1日に5件前後を訪問していただきます。
応募資格 高卒以上≪未経験、第二新卒の方歓迎!≫
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■30歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

▼焦らずに、自分のペースで仕事を覚えればOKです!
入社後は教育期間を用意。3~6ヶ月の間は、基本的に社内でリフォーム業界のこと・当社が取り扱う製品の知識などを身につけます。お客様先を本格的に訪問し始めるのは、教育期間が終わってから。焦らずに自分のペースで知識を深めていけば大丈夫ですよ。自分が主体となって仕事を進め始めるようになってからも、先輩が同行してサポートするのでご安心ください。
募集背景 当社は、リフォーム会社や工務店などのお客様に対して、水回りを中心とした住宅設備機器の提案・販売を行なう専門商社です。1962年の創業以来59年にわたって安定成長を続けており、現在では関東圏に30以上の営業所を構えるまでに成長しました。お客様からのお問い合わせも年々増えており、社内の体制強化を図るため、今回は10名程の新しいメンバーを採用することにしました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、静岡県、千葉県、埼玉県、群馬県にある各営業所
※できる限り希望を考慮いたします。
※SO=サテライト・オフィス

東京支店
SO杉並(杉並区井草)

西関東支店
SO町田(町田市原町田)

神奈川支店
SO川崎(川崎市中原区下沼部)
沼津営業所(沼津市大岡)

東関東支店
SO船橋(船橋市薬円台)

埼玉支店
SO熊谷(熊谷市本石)

北関東支店
太田営業所(太田市只上町)

※住所の詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.sogo-v.co.jp/company/office.html
交通
※勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)

※毎週水曜は【19時完全退社】の日。遅くても19時までに全社員が退社します。
※曜日を問わず【20時00分】にはPCがシャットダウンする仕組み。残業削減&業務効率化を図っています。
給与 月給22万5000円以上
※年齢に応じて給与額を決定いたします。
※別途、賞与(年3回)があります。昨年度実績は4.5ヶ月分(全社平均)です。
※上記月給額には固定残業代(3万160円・月20時間分)が含まれます。超過分は別途支給。

【給与について】
当社では、31歳を境に給与テーブルが変わります。31歳までは年齢と共に給与が増えていく年功序列制を採用していますが、32歳になると、業績がそのまま収入に反映される年俸制に変動します。実際に、年俸制に移行して年収アップに成功した社員がほとんどです。
年収例
380万円+決算賞与/26歳・中途入社1年目
418万5000円+決算賞与/28歳・中途入社3年目
810万円+決算賞与/32歳・入社10年目
休日休暇 【年間休日120日以上】※年度により異なる。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(会社休日表による)
■夏季休暇(会社休日表による)
■年末年始休暇(会社休日表による)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年3回(昨年度実績:4.5ヶ月分 ※全社平均)
└決算賞与(4月)を含む。決算賞与は業績に応じて支給されます。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■社員持株
■社用車
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■10年勤続表彰
■携帯電話貸与(会社負担)
■健康診断
■社員旅行
■保養所(苗場・白浜)
■社員割引制度(リフォーム・新築時に社員価格を適用できます)
教育制度 ▼焦らずに独り立ちを目指せる環境を用意しています。
入社後の「3~6ヶ月間」は、営業活動は行なわず、社内で商品知識を身に付けたり、事務作業を手伝ったりするための時間。まずは土台を固めることからスタートします。その後、半年を目処に、先輩の営業活動に同行する形で、少しずつ営業ノウハウを身に付けましょう。一通りの流れが分かったら自分が主体となって行動し(もちろん先輩のサポートが付きます)、徐々に独り立ちを目指してください。当社に転職してきたメンバ―からも「安心して始められました」と好評の声をいただくことが多いです。
転職者に質問!「入社理由はなんですか?」 ■工藤(入社1年11ヶ月)
「前職は求人広告の代理店で、営業をしていました。毎日の飛び込みや新規電話に疲れ、転職を考えていた際に出会ったのが当社。ルート営業で、既存顧客へのご提案やフォローが多いことに、魅力を感じました。賞与が年3回で、収入がアップする事も嬉しかったですね」

■新野(入社1年9ヶ月)
「私は居酒屋の店長でした。スーツを着る仕事や、土日しっかり休める仕事に憧れて、転職を決意。不動産関連業界を調べる中で、『少子高齢化社会で新築の需要が減る一方、リフォームの需要は右肩上がりであり、将来性がある』と感じて入社しました。同社の歴史は半世紀以上。業界でも知名度があり、安心感がありました」
転職・求人情報イメージ1
創業半世紀以上の今も、増収増益を継続している当社。こちらは板橋の本社(自社ビル)。関東圏に30以上の営業所を展開するなど、成長は著しいです。
転職・求人情報イメージ2
商社では珍しく、本社の社屋内に研修施設があります。実際の商品を見ながら知識や特徴を覚えていけますので、未経験でもご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が属するリフォーム市場は、現在盛り上がりを見せているのが特徴的。大規模なスポーツの祭典に向けて建設需要が高まっていたり、1960~1970年代に建てることが多かった住宅がちょうど”改修”するべき時期を迎えていたり、少子高齢化・核家族化が進みリフォームの対象となる”空き家”が目立つようになったり。こうした環境がリフォームのニーズを高めているのです。

特に同社は、関東一円に30以上の営業所を展開する会社。リフォーム会社や工務店などをお客様とし、その歴史は50年以上。数万種類を超える取り扱い製品の多さを強みに、200社以上のメーカーと取引を実現。お客様からは「ソーゴーさんに頼めば大丈夫」と言われるほど信頼関係が築けているのだとか。こうした強みで他社と差別化を図ることができていると言います。市場の動向もさることながら、実績・信頼を積み重ねてきた同社は、今後も安定した経営を続けていくと感じます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい仕事で成果をあげれば、しっかりと評価してくれる環境です。主任や所長という役職につけば給与もアップ。早ければ入社3~4年で主任、5~6年で所長にキャリアアップすることも可能とのこと。頑張れば頑張ったぶんだけ報われる環境ですので、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
厳しさ商品の発注書のフォーマットはメーカーごとに違うようです。「A社にはこのフォーマットで」「B社にはこのフォーマットで」と対応を変えていかなければなりません。取引のあるメーカーは200社以上。まずはフォーマットを把握していく必要があります。また商品の紹介だけでなく、工務店やリフォーム会社の若手社員の方へ現場調査の方法(寸法の測り方など)をアドバイスすることもあるそう。商品知識だけでなく覚えなければならないことは少なくありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目的意識を持って仕事に取り組める方
「稼ぎたい」「昇進したい」。目的はなんでも構いません。「こうなりたい」という目的意識を持って仕事に取り組める方が同社では活躍しています。

◎レスポンスが早い方
問い合わせに迅速に対応していくことで、お客様との信頼関係を築いていけるそうです。「レスポンスが早い」という方は向いています。
向いていない人◎新しい知識を身に付けるのが苦手な方
取り扱う製品の数は数万点に及びます。お客様からの質問に答えていくためには商品知識は不可欠。「新しい知識を身に付けるのが苦手」という方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ソーゴー

設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 佐藤 慶太
資本金 1億6200万円
従業員数 335名(2020年12月時点)
売上高 263億(2020年3月期実績)
250億(2019年3月期実績)
246億(2018年3月期実績)
230億(2017年3月期実績)
223億(2016年3月期実績)
214億(2015年3月期実績)
事業内容 ◎水回りを中心に一流メーカーと共にリフォーム市場をリードする住宅設備機器の専門商社です。
■商品提供(戸建新築やリフォーム市場のニーズに沿った資材の提案)
■販売支援(合同展示会の開催・チラシや販促ツールの制作)
■情報提供(工務店・リフォーム店を対象としたセミナーの開催)
■情報誌の発刊(販促ツールとしての情報誌の発刊)
事業所 ◎関東一円をネットワークに30以上の営業所を展開しています。
本社所在地:東京都板橋区板橋4-2-3
その他営業所:世田谷、板橋、足立、杉並、東京中央、城南、江東、江戸川、練馬、八王子、多摩、府中、町田、千葉、市原、松戸、船橋、あつぎ、横浜北、港南、横浜中央、湘南、横須賀、沼津、川崎、高崎、大田、宇都宮、さいたま、越谷、むさし、朝霞、川口、熊谷
主要取引メーカー TOTO、パナソニック、LIXIL、クリナップ、リンナイ、ノーリツ、大建工業、トクラス、パロマ、コロナ、三協立山アルミ、アイカ、ウッドワン、東芝、三菱電機、ダイキン工業ほか
企業ホームページ http://www.sogo-v.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による選考
STEP2
面接(配属希望先支店長/所長)※状況により、2回目の面接を行なうこともございます。
STEP3
内定
※応募から内定までは、2~3週間を予定しています。最短で4月入社が可能。5月以降の入社も歓迎します。
※面接日や入社日は希望を考慮します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 各営業所で行ないます。

※住所の詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.sogo-v.co.jp/company/office.html
連絡先 本社/〒173-0004
東京都板橋区板橋4-2-3
担当岡部
TEL03-3579-8500
個人名の表記について
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