- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号：派23-301491 ■職業紹介事業 ※有料職業紹介事業許可番号：職23-ユ-301091 ■派遣法に関する人材コンサルティング業務 ■アウトプレイスメント事業 ■障害児通所支援事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ＜未経験からはじめる人材コーディネーター＞＠事務職の紹介メイン◎チームワーク抜群の会社 ”人材”を求めている企業様への提案や、”仕事”を探しているスタッフ様との面談を通じ、両者を繋ぐ役割です。取引先の8割がもともと付き合いのある企業様（上場企業や中小企業、病院、教育機関など）。スタッフ様は20代～40代の女性が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▽求職者の方が面談のためにジンキャストへ来社。 ▽キャリアプランナーが、希望の働き方やお仕事の経験等を細かくヒアリング。 ▽お仕事をご紹介し、選考希望を預かります。 ――ここからあなたの出番です！―― ▼企業様に、「こんなスキルをお持ちの方がいますよ！」とご提案。 ▼日程調整の後あなたも同行の上、スタッフ様に職場見学をして頂きます。 ▼両者の合意が得られたら就業スタートです。 ▼就業後も定期的に企業様を訪問し、派遣スタッフ様のフォローをお願いします。 ＜フォローについて＞ 担当企業様で活躍するスタッフ皆様へ定期的に「調子はどうですか？」「困っていることはないですか？」等のフォローをしていきます。同時に企業様に対しても一定の報告や状況確認を行い、追加人材を紹介してほしい等のビジネスチャンスを頂くこともあります！ ＜よく受ける相談＞ 女性スタッフが多いため、結婚・出産等のライフスタイルの変化に伴う相談もよくあります。都度お話を聞き対応します。「企業側にどう話すか？」「どう対処するか？」は周囲がきっちりサポートするので、安心してくださいね！ ＜ジンキャストの強み＞ 親身で丁寧なフォロー体制が、ジンキャストの強み。スタッフ様との面談で2時間以上お話をしたり、面接時の服装・メイクもアドバイスしたり…。また、担当営業とプランナーの2名体制でスタッフ様をフォローしていきます。その手厚いフォローが信頼に繋がり、その方が活躍することでお取引様からのリピートにつながっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！学歴・ブランク不問！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★パソコンの入力ができればOK！（フォーマットへの入力がメインとなります。） ★これまでの経験は一切不問です。前職はメーカー、サービス業、不動産などまったくの未経験からスタートした先輩たちも数多くいます。 ★正社員デビューをしたい方も大歓迎！実際、現在活躍している先輩たちの中には、当社に入社するまで正社員の経験がなかったメンバーもいます。 |
| 募集背景 | 大手企業や地域に根差した会社などに対し、事務系職種を中心とした多くの人材紹介を行なっている当社。求職者の将来的なキャリアも見据えた仕事の紹介や就業サポートを通じて、紹介先企業からはもちろん、ネットの口コミでも高い評価を獲得しています。結果、年々売り上げも増加中。さらなる事業拡大と営業力の強化を目指し、新たなメンバーをお迎えすることになりました。ちなみに、人材業界での経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で現在活躍しているメンバーの8割が営業経験ゼロでの入社。「人の役に立つ仕事がしたい」「新たな世界にチャレンジしたい」という想いを持つ、あなたのご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目2番1号 KVK 金山ビル3F ※転勤はありません。 交通
各線「金山駅」南口より徒歩5分
※車通勤可（社用車通勤OK！駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※繁忙期は1～3月。この期間中は直行、直帰も多くなります。 ※心身の健康を保つために、残業時間の軽減に努めています。（1ヶ月の平均残業時間は20時間程度） |
| 給与 |
月給22万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給金額には、みなし残業代（30時間分／3万5000円～4万3000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
年収300万円／24歳（入社1年）
年収360万円／26歳（入社3年） 年収500万円／31歳（入社5年・役職あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／月8～10日）※企業カレンダーによる └基本的には土日休みで、年に数回の土曜出社があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／2020年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■退職金制度 ■社員旅行（北海道・九州・沖縄・韓国・台湾などの実績あり） ■車通勤可（駐車場完備） ※社用車通勤OK ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ | ★引継ぎも含め、独り立ちまでじっくり丁寧に育てます！ 約1ヶ月間は、先輩と一緒に企業様を訪問して打ち合わせをしたり、スタッフ様との面談に同席したりしながら、少しずつ業務内容を覚えていきます。並行して、派遣法に関しても知識を深めましょう。その後は先輩に見てもらいながら実務経験を積み、約3ヶ月後の独り立ちを目指します。（独り立ち後もしっかりフォローします） お客様の引継ぎに関しても、焦らず進めるのでご安心下さい。同行した先輩から見て、お客様との信頼関係ができたと思ったら少しずつ引き継ぐという流れ。また、スタッフ様やお客様に信頼される関係性づくりや、コミュニケーションの取り方もひとつずつお教えします。 |
| 会社について | ★頼れる先輩達があなたを待っています！ 現在男性4名と女性1名の計5名のメンバーが在籍しています。年齢は26歳、27歳、29歳、32歳、33歳…と若さ溢れるメンバーで、90％以上の社員が未経験スタートです。 また、より入社後のミスマッチを無くして活躍してほしいという想いから先輩社員との座談会を開催。面接では聞きづらいことや職場の雰囲気を事前に感じてもらうことでジンキャストのことを知ってもらいたいと思っています。 社員の約半数が女性である当社では、女性の活躍促進に取り組む企業として「あいち女性輝きカンパニー」の認証も取得。また「SDGs認証」も受けており、平等な環境づくりを目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジンキャスト |
|---|---|
| 設立 | 2011年1月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 蟹江 誠一 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 【グループ全体】400名 【正社員】15名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 10億4000万円（2020年12月期実績） 9億8000万円（2019年12月期実績） 8億7000万円（2018年12月期実績） 7億4000万円（2017年12月期実績） 6億5000万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号：派23-301491 ■職業紹介事業 ※有料職業紹介事業許可番号：職23-ユ-301091 ■派遣法に関する人材コンサルティング業務 ■アウトプレイスメント事業 ■障害児通所支援事業 |
| 事業所 | ■名古屋本社／愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 KVK 金山ビル3F |
| 企業ホームページ | http://jincast.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/jincast |
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