株式会社ジンキャスト

採用担当の小林です。
クチコミコメント、誠に有難うございます。

このコメントにも見られるように、当社が「強み」と思っている点は、
意欲さえあれば、勤続年数に関係なく、自分の考えや想いを形に出来る社風であることです。

もちろん…そのためには、言われたことだけをやるのではく、
自分なりに解釈し、一個人の意見を持って頂くことが重要です。
だからこそ、個々人がビジネスにおいて価値を発揮できる状態であり続けることができ、
個々人が持っている価値観を更に伸長できると思っています。

そして「やりがい」と思っている点は、
「仕事を紹介する」という事を通じて、各企業の担当者様、リクルートをされている方、
それ以外に出会う様々な方の"道標"となる事が出来るという事です。

正直…苦労する面も多々ありますが、人の人生に全力で寄り添った結果に
「〇〇さんが担当で本当によかった」と言われる瞬間というものは………
是非、実際に感じてほしいと思います。

ただ教育・研修の場が少ない現状については、課題意識があります。
そのため、上記のような様々な意見を吸収しながら、
定期的な社内研修や社外セミナーなどを導入し、
各ポジションが育つ環境を作っていく予定です。ご安心ください。

最後に・・・「面接では気になる点を沢山聞いて下さい。」
ありのままの会社をお話しさせて頂きますし、
実際に働いている社員とも、お会いして話すことも出来ます。
ご自身の目と耳で、ご判断頂ければと思います。

当社は、まだまだ至らない点のある発展途上の会社です。
それでも一緒に「魅力ある企業」を作って頂ける人を募集しています。

心からご応募お待ちしております。