1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 回路・半導体・光学・システム設計
  4. 転職 アナログ回路設計
  5. 加美電子工業株式会社の転職・求人情報
  6. トランス・ACアダプタ・電源の製品設計《未経験歓迎》◎賞与年2回/各種手当あり/年間休日130日!の転職・求人情報

「加美電子工業株式会社/トランス・ACアダプタ・電源の製品設計《未経験歓迎》◎賞与年2回/各種手当あり/年間休日130日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、アナログ回路設計の転職・求人情報が満載です!

トランス・ACアダプタ・電源の製品設計《未経験歓迎》◎賞与年2回/各種手当あり/年間休日130日!
加美電子工業株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる技術部 次長の山本さんに、撮影スタッフとお話を伺いました。メンバー同士のコミュニケーションが活発とのことで、ここでなら安心して教育を受けられそうです!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
掲載期間21/03/2921/05/09
加美電子工業株式会社

トランス・ACアダプタ・電源の製品設計《未経験歓迎》◎賞与年2回/各種手当あり/年間休日130日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
トランス・ACアダプタ・電源の製品設計《未経験歓迎》◎賞与年2回/各種手当あり/年間休日130日!イメージ1
「世の中で幅広く使われる製品の設計に携われるので、やりがいも十分です」と、先輩たち。そうそう、問題の答えは面接でお聞かせくださいね。
これが解けたら、設計者の素質あり。
【問題】
下記の条件で出力電圧を10Vに変換する場合、出力コイルは何回巻けばよいですか。

入力電圧:出力電圧=入力コイル巻数:出力コイル巻数
■入力電圧=100V ■入力コイル巻数=1000  

私たちが手掛ける「トランス」の大きな役割は、電圧の変換。つまり、この問題が解ければ設計者の素質があるというワケです。

もちろん、イチから設計スキルが身に付く環境をご用意。入社後はあなた専任の教育担当がマンツーマンでサポートします。まずは製品の基本動作や原理の勉強から始め、○○が出来たら次は△△と仕事の幅を広げましょう。

この世界では、独り立ちまで2~3年かかるのが当たり前。焦らず自分のペースで成長すれば大丈夫です。事実、公務員や飲食業など、異業種出身で未経験からスタートした先輩が多くいます。

1960年の設立以来、大手企業をはじめ、全国にある取引先のニーズをカタチにしてきた私たち。そのノウハウを、この道15年、20年のベテランから学べるのも魅力の1つです。一緒に一流の技術者を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
トランス・ACアダプタ・電源の製品設計《未経験歓迎》◎賞与年2回/各種手当あり/年間休日130日!
家電や産業機器、医療機器など様々な電化製品に組み込まれるトランスや電源の設計をお任せします。独り立ちまで2~3年かけてサポートするので、段階的に経験を積みながら、焦らずじっくり成長してください。

《入社後の流れ》
▼原理を理解する
まずはトランスの理論を学びます。材料やサイズを選定してコイルの巻数を設計し、設計したものを試作。試作品の完成後、設計通りの数値が出ているかチェックします。想定と異なる場合は、徹底的に原因を見直します。

▼知識を深める
規格の知識や材料の組み合わせ、温度、大きさ、効率などの特性を改善するテクニックを少しずつ覚えましょう。

▼実案件で実践
基本の知識が身についたら、実案件の仕様書や要求書を見ながら設計にチャレンジ。『設計する→先輩のチェック→修正』を繰り返しながら、少しずつ慣れていけば大丈夫です。初めのうちはお客様とのミーティングに同席してフォローしますし、メールの書き方もアドバイスするのでご安心ください。

《仕事の流れ》
▼営業に寄せられた依頼を元に、設計を行ないます。営業に同行して、お客様のニーズを聞くことも。

▼提案が採用されたら、試作チームに一次サンプルの作成を依頼。出来上がったサンプルをチェックし、お客様に提出します。

▼サンプルのOKが出たら、量産に向けて納入仕様書(お客様に提出するもの)や製造仕様書(材料や作業工程など製造現場向けに書いた指示書)を作成します。

▼最終納入仕様書をお客様に提出し、OKが出たらいよいよ量産へ。小ロットの場合は国内工場で、大量生産の場合は海外工場で製造されます。納品までそれぞれ30日、60日ほどです。

◎専任の教育担当がマンツーマンでお教えします。もちろん、得意分野を持つベテランから技術を学ぶチャンスもあります。
応募資格 《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!》
――下記のような方をお待ちしています!――
◎高専卒以上
◎理系の学校を卒業した方(学部・専攻は問いません)
◎オームの法則(V=IR)について理解している方(文系出身でもOK!)

※入社後にイチからお教えしますので、電気系の学部卒でない方もご安心を。「モノづくりが好き」と未経験からスタートした先輩がたくさんいます。
募集背景 半世紀以上もの長きにわたり、トランスメーカーとして業界で確固たる地位を築いてきた当社。一時的な大量生産による特需ではなく、クライアントの要望に的確に対応していく堅実な経営戦略で、市況に左右されることなく着実に実績を残してきました。会社の歴史が長くなるにつれ、社員の年齢層も徐々に上がってきているのが現状。そこで、これまで蓄積してきたノウハウを受け継ぎ、この先の当社を支えてくださる方を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は家族手当の支給なし。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市平野区加美東6丁目1番5号
★マイカー通勤OK!駐車場完備。
交通
【電車】
JR関西線「加美駅」より徒歩15分
JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩12分
【自動車】
・近畿自動車道八尾ICより大阪中央環状線を南に走り、西久宝寺東を右折
・近畿自動車道長吉長原ICより大阪中央環状線を北に走り、西久宝寺を左折
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※残業は月10時間以下とほとんどありません!
給与 ■大卒以上/月給22万円以上+各種手当+賞与年2回
■高専卒/月給19万5620円以上+各種手当+賞与年2回
年収例
365万円/28歳(入社2年)
404万円/31歳(入社5年)
休日休暇 ★年間休日130日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(2020年度は9日)
■年末年始休暇(2020年度は7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.6ヶ月)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月2500円)
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■社内イベント
└ホテルでの忘年会や花見、BBQ、ゴルフコンペなど、参加自由の社内イベントがたくさんあります。
■永年勤続表彰(勤務年数が満10年、20年、25年、30年、35年、40年の際に実施)
配属部署 20代~60代まで、15名のメンバーが活躍中です。前職は市役所の職員、学校の先生、飲食店の店員など、未経験で入社した社員も多いです。平均勤続年数は18年と定着率が高く、中にはこの道20年以上のベテランも。みんなであなたが一人前になるまで親身になって教育しますので、ご安心ください。「○ヶ月後までに必ずこの仕事ができるように!」なんて、厳しい目標は立てません。あなたのペースでじっくり技術や知識を身に付けていきましょう。

<選べるキャリアプラン>
「技術を磨いて極めたい」という社員もいれば、「後輩を育てたい」とマネジメントにチャレンジする社員もいます。当社では、どちらも大歓迎。キャリアの選択は自由です。
転職・求人情報イメージ1
未経験から始めたメンバーも、今ではモノづくりの面白さに魅せられています。面倒見の良い先輩たちがサポートするので、一緒に頑張りましょう。
転職・求人情報イメージ2
「社員同士のコミュニケーションの場」「社員への感謝の場」として、たくさんのイベントを企画してきました。みんなで集まれる日が待ち遠しいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立から60年という長い歴史を持つ同社。事業や製品の展開についても保守的なのではないか?と考えていた取材者でしたが、実態は違っていました。例えば最近では、企業向けのメールマガジンの開封率を上げるために『カミデンコちゃん』という女性のオリジナルキャラクターをつくったのだとか。単なる製品情報だけだと、目に留まりづらくなってしまうメールマガジンですが、魅力的なキャラクターが登場する漫画でアピールすることによって、加美電子工業の存在を覚えていてもらうことができます。また、同社の製品を身近に感じてもらえるようにと、動物型や時計型など、オリジナリティ溢れる充電アダプタなども展開しています。
老舗企業でありながらも、新しいことを柔軟に取り入れていく姿勢も持っている同社。多くの競合がある業界ではあっても、今後も安定した経営を続けていきそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいトランスと一口に言っても、お客様のニーズによって仕様はその都度変化します。「もっと軽く」「なるべく小さく」「耐久性をもうちょっと上げて欲しい」など、様々な依頼が寄せられます。それも、同社の技術力の高さが評価されているからこそ。他社で実現できなかった難しい要望でも、自分が設計を手掛けることによってお客様の希望を叶えられたときなどには、自らの存在価値を感じることができるでしょう。こうした喜びを感じられるのは、長年蓄積されてきたノウハウをイチから学べる同社ならではのやりがいです。
厳しさ常に、複数の案件を同時並行で手掛けていくことになります。一つひとつを確実に進めていくことはもちろんですが、ミスやトラブルによってスケジュールに乱れが生じた際には、臨機応変な対応が求められます。全ての案件に納期がありますから、優先順位を考えながら自身の案件をコントロールしていかなければなりません。納期が守れないということにでもなれば、同社が長年築き上げてきた信用を失ってしまうことになりかねないのです。
この仕事の向き&不向き
向いている人ベテランのメンバーから、手取り足取り教育してもらえる環境が用意されています。自分の知識やスキルをどんどん磨いていきたいタイプの方、自分から積極的に質問するなど向上心がある方にピッタリです。
向いていない人営業に同行し、お客様から直接要望を聞くこともあります。そのため、人とコミュニケーションを取る事が苦手な方、社内で設計だけを手掛けていたい方は苦労するかもしれません。

会社概要加美電子工業株式会社

設立 1960年4月23日
代表者 代表取締役社長 冨廣 恒敏
資本金 5000万円
従業員数 88名(2021年3月時点)
売上高 21億円(2020年5月期実績)
事業内容 ■トランス・リアクタ・ACアダプタ等、電源ユニット全般の製造販売
事業所 本社/大阪市平野区加美東6丁目1番5号
名張工場/三重県名張市薦生塩塚1762
東京営業所/東京都品川区南大井6丁目17番7号 正栄プラザビル203号
関連会社 ■シンガポール加美電子工業 私人有限公司
■加美電子工業(マレーシア)有限公司
■ガルバ加美電子工業株式会社
■珠海新特電子有限公司
■ハンファイ トレーディング
企業ホームページ https://www.kamidenshi.co.jp
採用ホームページ 加美電子工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kamidenshi_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(WEB面接可)
STEP3
役員面接+適性テスト
STEP4
内定!
※応募から内定まで2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

<感染症対策について>
オフィスの換気やアルコール消毒などを徹底し、安心していただける環境でお迎えします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社/〒547-0002
大阪市平野区加美東6丁目1番5号
連絡先 本社/〒547-0002
大阪市平野区加美東6丁目1番5号
担当採用担当
TEL06-6791-8151
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。