- 【事業内容】
- IT領域における人材紹介事業 有料職業紹介番号：13-ユ-313348
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| 仕事内容 | 提案営業★未経験OK！◎エンジニアと企業の懸け橋になる仕事◎年収1000万円も可能！ IT専門の転職エージェントサービスを提供する当社。あなたには、提案営業として、企業へのヒアリング～提案、求職者の人材コーディネートまで、一連の業務をお任せします。■提案業務 ▼企業へアプローチ 大手などのIT企業へアプローチし、お困りごとや人員拡大のニーズなどをヒアリング。営業エリアは、1都3県を予定しています。 ▼商談 スケジュールを調整して企業担当者と商談します。当社の強みを含めてサービスをご紹介しましょう。商談はほとんどオンライン！効率的に対応できます。 ▼アフターフォロー ご契約いただいた後も定期的にお客様へご連絡します。新たに人材を採用する予定などを確認し、必要に応じて次のご提案を行ないましょう。 ■人材コーディネート業務 基本的にはオンラインで求職者の方と面談を行ないます。これまでの経験から次のステップを提案し、今後のキャリアを一緒に考えたり面接練習を行なうなど、親身になって転職活動を支援しましょう。 ＜ココがポイント！＞ ★最初は代表について学んでいきます！ 代表が直接PCのセッティングや営業の知識をお教えします。商談方法などもイチから手ほどきしますので、未経験の方もご安心ください。 頑張りはしっかりと収入で還元できるよう、インセンティブ含め、年収1000万円を目指せるシステムを構築しています！ ★オンライン営業という最新スタイル。 企業との商談などはほとんどオンラインで行ない、実際に訪問する営業は月に1～2回程度。常に近くに代表や先輩がいるので、困ったこともすぐに相談できる環境です。 ★「エンジニア」についても学べます！ 当社が求職者に提供している、エンジニア養成プログラムにも参加。「ネットワークとは？」といった基礎知識やエンジニアの仕事内容、キャリアパスにも理解を深められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■専門卒以上 ◎経歴は一切問いません。 ◎社会人デビューの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ■5名以上の積極採用です！ 2021年1月に設立し、大手などIT企業へIT専門の転職エージェントサービスを提供している当社。需要の絶えないIT業界に必要とされるサービスを開発し、積極的に事業を拡大中です。そこで今回は、さらなる成長に向けて一緒に会社を作り上げていただける新しい仲間を募集することとしました。営業のノウハウなどは入社後にしっかりとお教えしますので、経験のない方もご安心ください。ぜひ、自由な環境で切磋琢磨していきたいという方からのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与については給与欄をご覧ください。その他の待遇に変わりはありません）。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9階
※転勤はありません。 交通
JR山手線・各線「渋谷駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万1260円＋インセンティブ ※上記金額には20時間分・3万1260円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます。 ＜試用期間（6ヶ月）＞ 月給20万8140円＋インセンティブ ※試用期間中は住宅手当が付きません。 ※上記金額には、20時間分・2万8140円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ＞ 仕事の頑張りはインセンティブできちんと還元。さらに、社員の成果をしっかり評価するので、成長に合わせた収入アップが可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■残業手当（超過分支給） ■インセンティブ制度 ■子供手当（子供1人につき月3000円） ■役職手当 ■社内レクリエーション・各種イベント ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 |
| 入社後の流れ | ▼入社1ヶ月目 先輩社員につきOJT形式で仕事を覚えます。また、当社独自サービスの、未経験からエンジニアを目指せる「養成プログラム」に参加し、ITの基礎知識やエンジニアのキャリアなどについても学びます。 ▼入社2ヶ月目 代表に同行し、PCのセッティングや営業の知識を学びます。終業前の15分～30分程度でその日の振り返りを行ないますので、じっくりと勉強していきましょう。 ▼入社3ヶ月～4ヶ月目 一通りの業務を覚えたら独り立ちです。 研修期間後は、月1～2回の社内研修にてビジネスパーソンとしてのスキルを高めていけます。もちろん、毎月の定例会議で様々な情報も共有するなど、成長をバックアップする体制は万全です。 |
| 一緒に働くメンバーたち | 2021年1月に設立したばかりの当社を支えているのは、代表と営業、さらにエンジニアスタッフの3名。全員が20代～30代の若手です。先輩たちはみんな未経験から始めましたが、みんなで楽しく切磋琢磨しながら成長していける環境なので、今ではすっかり一人前になりました。 当社は今後も新規事業を多数予定しています。そのような事業の立ち上げに関わったり、主要ポジションとして活躍したりできるのは設立メンバーだからこそ。ぜひ、一緒に会社を成長させていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2021年1月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 土肥 将司 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 8名（2021年11月現在） |
| 事業内容 | IT領域における人材紹介事業 有料職業紹介番号：13-ユ-313348 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9階 |
| 企業ホームページ | https://unison-career.com/ |
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