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マックホーム株式会社用地仕入(課長候補)(106901)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

用地仕入(課長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/09/03)

用地仕入(課長候補)
正社員学歴不問転勤なし
近い将来、あなたに決裁権を委ねたい。それくらいの想いがあります。
結論から申し上げます。将来的に当社の用地仕入部門の責任者として活躍していただきたい。その際には、決裁権をあなたに委ねます。

現在、用地仕入を取り仕切っているのは社長の氏居。社長業と兼務している状態です。年々目覚しい成長を遂げている中、並行して業務を遂行していくのは難しい。だからこそ、業界で経験を積んできたあなたに、当部門を引っ張っていってもらいたいのです。

入社後まずは氏居のもとで、業務に携わってください。最終決裁者の直属で仕事をしていくため、決裁スピードは他と比較しても格段に早いという自負があります。また、会社のトップのすぐそばで働くことになるので、さまざまな知識や新しい価値観などを吸収していくことができる環境です。

『2010年売上高100億円、従業員100名体制』という大きな目標を掲げている当社にとって、用地仕入はなくてはならない存在。会社の成長に大きな影響を与えるポジションで、あなたの実力を、思う存分発揮してください。

募集要項

仕事内容
用地仕入(課長候補)
決裁が早いため、スピーディーに契約を結ぶことができます。

=当社事業の核となる部門で、培ってきた経験を発揮してください=
お任せするのは、住宅の用地仕入や企画、交渉といった一連の業務。あなた自身のネットワークを活かし、積極的に不動産業者や銀行などと接触を図り、“土地”を仕入れてください。また、最終決裁者である社長の氏居も用地仕入に携わっており、直属の上司でもあります。そのため決裁が早く、仕事のスピードを肌で感じながら、仕事に取り組むことができる環境です。

【1】情報収集…不動産業者、銀行、税理士、弁護士などから土地についての情報を収集していきます。あなたがこれまでに培ってきたネットワークを駆使してください。

【2】企画…候補にあがった土地を区画するかどうかなど、土地周辺の状況等を確認しながら決定します。随時、氏居と連絡を取り、進捗状況を確認し合ってください。また収益性を見極め、氏居と相談していきます。

【3】交渉…価格等を土地の所有者に提示し、交渉します。
   ↓
  契約成立
応募資格
学歴不問

学歴不問 年齢不問 ※要普免(AT限定可)
■用地仕入の経験をお持ちの方

=以下のような考えをお持ちの方、ぜひご応募ください=
◎会社として目指すべき方向性がはっきりとした環境で働きたい
◎最終決裁が早い環境で用地仕入として働いていきたい
◎会社のトップと近い距離で仕事がしたい
募集背景 当社の用地仕入部門を、将来的に背負って立つ存在として。

用地仕入から販売までを一貫して手がけている当社。年々売上高は上昇し、ニーズも増加し続けています。一方で、現在用地仕入に携わっているのは社長を含め4名。寄せられる依頼に対応していくのが難しくなってきました。そこで、ゆくゆくは当社の用地仕入部門を引っ張っていけるような、新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県朝霞市本町2-7-31
★U・Iターン歓迎いたします!
交通
本社/東武東上線「朝霞駅」南口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給35万円以上 + 賞与3ヶ月 (年収525万円以上) 

※上記のほかに、業績に応じて歩合給が支給されます。
※経験・実績を考慮して、加給優遇いたします。
年収例
◎35歳(入社2年目)/年収1080万円
◎37歳(入社1年目)/年収960万円
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜、第1・3火曜)
■夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日105日】
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当、資格手当
■社員旅行(2006年はグアムに行って来ました!)
■車通勤可、駐車場有り
社長の、社員への気持ち 【「社員のために金は惜しまず」、これが私の経営哲学。(代表取締役 氏居照和)】
◎ 月1回外部講師を招いての教育費 ……… 約32万円/1回分
◎ 特別個別研修費(2週間) ………………… 約31万円/1名分
◎ 社員旅行(2006年はグアム) …………… 約10万円/1名分
◎ レクリエーション(ゴルフ大会or懐石料理)… 約 3万円/1名分
◎ 月末の飲み会(社員全員参加) ………… 約20万円/全員分 など

当社を支えてくれている社員たちに対し、これくらいは惜しくない。事業を拡大させていくにあたり、ますます社員のチカラが必要です。だからこそ、もっと待遇を充実させて“ 頑張り ”に報いていきます!
配属部署・教育制度 現在、当社で用地仕入として活躍しているのは、社長の氏居と関連会社のメンバーを含め、計4名です。社長を除くと全員が中途入社となります。
それぞれがしっかりとキャリアを積んでいますので、仕事に対して明確な考え方を持っています。そのため、仕事を円滑に進めていくうえで指摘をしなければならないことは、たとえ伝えにくいことであってもしっかりと指摘し合う風土があります。お互いを高めていくことができる環境です。

入社後1~3ヶ月間は、代表の氏居のもとでOJTを通じて学んでいっていただきます。朝は氏居とスケジュール確認を行ない、外出する際に同行し、仕事の流れや業務フローを身につけていってください。あなたの能力に応じて、ひとり立ちまでの期間を決定します。

会社概要マックホーム株式会社

会社名 マックホーム株式会社
設立 2002年3月6日
代表者 代表取締役 氏居 照和
資本金 1000万円
従業員数 51名(2012年9月現在)
売上高 42億円(2012年2月期実績)
事業内容 ■建売住宅事業、不動産の売買・仲介
■建設工事請負(注文住宅・リフォーム)
■コンサルタント事業、損害保険代理店

≪許認可≫
 建設業:埼玉県知事(般-20)第58312号
 宅建業:国土交通大臣免許(1)第8078号
 一級建築士事務所:埼玉県知事登録第(1)10317号

≪所属団体≫
 社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
 社団法人 東京都宅地建物取引協議会
 社団法人 埼玉県宅地建物取引業協会
事業所 本社・朝霞店/埼玉県朝霞市本町2-7-31
東武練馬店/東京都練馬区北町1-32-3
企業ホームページ http://www.machome.jp/
個人名の表記について
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