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株式会社ネットラーニング
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株式会社ネットラーニングeラーニング・オンライン研修の営業 ★年間休日125日 ★残業0~10時間(1068206)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

eラーニング・オンライン研修の営業 ★年間休日125日 ★残業0~10時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/15 - 2021/04/11)

eラーニング・オンライン研修の営業 ★年間休日125日 ★残業0~10時間
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
【オンライン研修の需要急増中!】
多くの人の学びと成長を支える営業職です。

募集要項

仕事内容
eラーニング・オンライン研修の営業 ★年間休日125日 ★残業0~10時間
企業や大学、公的機関などのクライアントに対して、eラーニングシステムやオンライン研修システムを提供している当社。オンライン授業やテレワークなどの増加に伴い、現在eラーニングの需要は急増中で、当社への依頼も増加の一途を辿っています。

今後さらに組織を強化し、多くの人の”学び”を支えるためにも、このたび新たなメンバーをお迎えすることにしました。

【あなたにお任せする仕事】
あなたには、クライアントに向けた、オンライン研修やeラーニングシステムの提案営業をお任せします。

■顧客となるのは…?
大手企業(オンライン研修を導入している企業)、公的機関、大学、専門学校など。

■営業スタイルは…?
反響に対する新規提案・深耕営業がメインです。新規顧客対応もありますが、飛び込み営業などは一切なく、セミナーなどの見込み顧客や紹介などによって取引開始となるケースが多いです。

■提案内容は…?
企業や公的機関に向けては、クライアントの課題に合わせて、「社員研修のオンライン化」や「会社説明会のWEB化」などを提案します。
また、大学などの学校に向けては、講義のオンライン化やWEB授業の提案・サポートなどを行ないます。

【入社後の流れ】
入社後は当社のオンライン研修コンテンツなども利用しながら、基本的には先輩社員のOJTのもと仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちするまでは商談同席などもしながらしっかりサポートするのでご安心ください。
応募資格 【大卒以上】
■法人営業経験のある方
→組織の課題解決に向けた営業をしていた方を想定しています。

◎「今後の成長が見込める業界で腰を据えて働きたい」「ニーズの高い商材の営業に携わりたい」「人の成長を支える仕事に魅力を感じる」という方はぜひご応募ください。
募集背景 当社はeラーニング専業で、企業や公的機関、大学などの教育機関向けに教育・研修のサポートをしている業界トップクラスの企業です。
企業の新人研修や個人情報保護教育など、1万を超えるのラーニングコースを自社制作しています。受講者数は6,300万人以上、ユーザー法人数は約5,100社以上。eラーニング市場の伸び率は堅調であり、大手企業を中心にeラーニングへの関心がさらに高まっていて、当社への依頼が増加しています。
そこで新たなメンバーを迎え、組織強化を図ることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
◎転勤はありません。
交通
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎月の平均残業時間は0~10時間程度です。※繁忙期は30時間を超えることもあります。
給与 月給28万円~36万円

◎経験・能力を考慮の上、決定します。年収は450万円~650万円を想定しています。
◎残業代は別途全額支給
年収例
年収600万円/30代前半・課長職
年収670~750万円/30代前半・次長職
年収750~1000万円/30代後半・部長職
休日休暇 <年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)、祝日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休(取得実績あり、男性社員も数週間~1ヶ月の取得実績あり)
■慶弔休暇、年次有給休暇
■時間単位有給(希望社員は1時間単位で有給を取得可能)
■生理休暇、不妊治療休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年)
■研修休暇(勤続8年)
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年4回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■残業代全額支給
■入社時研修
■階層別研修
■業務別知識取得研修
■eラーニングコースの受講無料
■資格取得手当(マイクロソフト認定プロフェッショナル取得時に2万円支給/社員の自己啓発を促すために他の資格取得時も手当支給を準備中)
■研修休暇制度(勤続8年経過した社員を対象に7日間休暇、10万円支給/8年目以降は5年ごとに付与)
■17時帰りデー(定時よりも早く退社する取り組みを月1回全社実施)
■時間単位有給(希望者には1時間単位で 有給取得可能)
■育児休業者復帰支援プログラム■育児休暇(男女問わず最大3年)
■生理休暇
■不妊治療休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年1週間等)
■誕生日休暇など
【当社のこだわり】 私たちがこだわっているのは、ただシステムを売るのではなく、効果検証などを重ねながら、顧客の伴走者となるということです。

当社では、データを一元管理できるシステムも整っており、顧客ごとにオンライン研修の進み具合などを確認することができるため、システム導入後の進捗を細かくチェックしながら、それぞれの顧客に合ったeラーニング・オンライン研修の形を探ることができます。

ただ売り切るのではなく、長期でサポートし続けられるという点が、当社の強みだと感じています。

会社概要株式会社ネットラーニング

会社名 株式会社ネットラーニング
設立 1998年1月12日
代表者 代表取締役 岸田 徹
資本金 1億円
従業員数 190名
事業内容 eラーニングトータルソリューションサービス
事業所 【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F

【関西事務所】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-17 田中ビル4階
関連会社 株式会社wiwiw
株式会社Phoenix Consulting
株式会社LecoS
明香企業信息諮詢(上海)有限公司
企業ホームページ http://www.netlearning.co.jp/
個人名の表記について
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