- 【事業内容】
- ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 商品開発◎未経験OK◎モノ作りを極められます！◎職人気質とお茶目さを持ち合わせた社長がいる会社です。 電力ケーブルや土木工事に必要な工具や、特装車に関する新しい商品の開発や加工、管理、発注業務をお任せします。当社にはこれらの工事を行なう施工部門もあるため、実際に工事現場で働く方のニーズも汲み取りやすく、感想にすぐに知ることが可能です！＜入社後の流れ＞ ▼最初は商品を覚えるところからスタート 簡単な組み立てや、出荷のための梱包作業などを通し、商品の知識を徐々に深めていきます。現在、商品のラインナップは約40種類ほど。これらの作業を行ないながら、商品の種類・構造・特徴などを覚えましょう。梱包作業は1日1～2件ほどです。 ▼次に、商品の手配・商品作りにチャレンジ！ 商品作りは、協力会社の力を借りたり、自社で加工や溶接を実施したり様々です。協力会社に依頼をする場合は、指示出しや納期の管理を行ないます。指示出しは、CADで図面を作成して共有。また、自社で加工をするときは、銀ロウを使って金属を接合したり、ドリルで穴を開けたりと、自分の手でモノづくりをしている実感を得られるはず。CADの使い方、加工の方法などはすべてしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ※加工期間は注文をいただいてから40～50日。リーダーが割り振りをし、10～20件並行して行ないます。 ▼商品のことを理解したら、いよいよ商品開発！ 「錆びない商品を作ってほしい」「この部品の強度を増してほしい」といったお客様の要望に応えるところからスタートしたり、社長や社員のちょっとしたアイデアをきっかけにスタートしたり、商品開発がはじまるきっかけは様々です。全員が気楽にアイデアを発信できる雰囲気があるので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。年間で、およそ7～10件くらいの新商品を生み出しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！学歴・ブランクも問いません。 ＼こんな方にピッタリです！／ □モノ作りに興味がある方 □みんなでアイデアを出し合うことが好きな方 □手元を動かす作業が好きな方 □未経験から商品開発に携わりたい方 □商品開発に打ち込んでみたい方 |
| 募集背景 | 関西電力グループと連携し、土木工事やケーブル工事、工具の製造・販売を通して電気の供給をサポートしている当社。当社の特徴は、工事からメンテナンスまでを一貫して手がけているところ。また、工具の企画・開発から加工、販売も自社で行なっています。実際の工事現場の声を拾った利便性の高い商品が特徴で、多くの工事現場の社員から人気なんです。現在は、関西から西の全エリアを担当しており、四国や九州の電力会社からも依頼をいただいています。今回は、これまで以上に多様な商品の開発・販売を目指すべく商品開発の新メンバーの募集を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
◎転勤はありません！U・Iターン歓迎！ ★2021年4月に本社を移転する予定です。 移転先住所／兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7番 └新社屋は、新築なのでとっても綺麗な内装。移転に伴い、フリーアドレス制度（一人ひとりの席を決めず、毎日好きな席に座って仕事ができる制度です）を導入するため、社員同士のコミュニケーションもさらに活発になる予定です！また、新しくレインコートの乾燥機も用意したため、通勤時もし雨に濡れてもその場で乾かすことが可能になります！ 交通
阪神本線「武庫川駅」より徒歩10分
※移転後／阪神本線「甲子園駅」よりバスで15分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ◎残業月20時間以下。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回 ◎あなたの能力や経験、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 年収例
533万円（39歳／入社9年目）
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| 休日休暇 | --年間休日120日-- ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（6日間） ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子：月3000円～5000円） ■財形貯蓄 ■退職金 ■社内禁煙 ■制服 ■資格支援 ※資格取得費用は、全額会社負担です！ ■社員旅行 ■やきいも食べ放題（社長が90分ほどかけて焼いてくれます！） ■ぜんざい食べ放題（社長が絶妙な炊き加減でふるまいます！） ■うまい棒食べ放題（副社長の好きな食べ物だからです） ■社内イベント（お正月に鏡開き、焼き肉） ■年末にくじ引き └くじ引きにより、社長が用意した景品をもらえます！景品はティッシュセットやビール、金一封など、ユーモアに富んだラインナップです。 |
| たとえば、こんなことをみんなで考えます！ | 工事現場での課題は様々。私たちはその課題を解決できるような商品開発に日々取り組んでいます。 たとえば、工事で扱う直径10cmほどのパイプ。そのパイプの30mほど先のボルトを締めなければならないという作業（パイプが直径10cmなので手は入らないし、暗い中なのでボルトもうまく見えません）を、どうすればスムーズに行なえるか？を考えました。 「伸ばし棒みたいなものを作っては？」「それだけだと30m先をうまく操作できないから、電動でボルトを締められるようにしたら？」「暗い中でもちゃんとボルトが見えるように、棒の先端にカメラをつけるのは？」など、工事現場が少しでも楽になるようにみんなで試行錯誤しています。 |
| 過去の開発事例をご紹介します | 当社は施工部門もあるため、工事でポイントになる部分をしっかり把握した上でモノづくりに取り組んでいます。必要なところ、省くべきところ、全部を把握した上で「ムダのないモノづくり」を実現しているのです。 たとえば、工事で使用するために様々な機能を搭載した「特装車」。業界でメジャーになっているものは、操作をする人が車に乗って中からマイクで指示だしをするタイプのものです。しかし、当社の特装車はリモコンでの操作が可能なので、実際に操作をする人は車に乗らず、直接現場を見ながら、的確に操作をすることが可能。現場作業を生で知っているからこそ、完成した商品です。 |
| 会社名 | 株式会社インテ |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 家永 義次 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 49名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 11憶7000万円（2022年度3月期実績） 8億8000万円（2021年3月期実績） 6億5700万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3 ■姫路支店／兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中2-538 |
| 主要取引先 | 株式会社かんでんエンジニアリング、関西電力送配電株式会社、九州電力送配電株式会社、住友電気工業株式会社、古河電気工業株式会社、住友電設株式会社、株式会社九建、日鉄テックスエンジ株式会社、株式会社四電工（順不同、敬称略） |
| 社長の家永より | 「社員は会社の宝」というようなことはよく耳にしますが、私は少し違うと思っているんですね。「社員の宝が会社」。というのは、会社は社員たちのもので、社員たちが会社をつくりあげていくものだと考えているからです。 人生において仕事をしている時間、つまり会社で過ごす時間はとても長いもの。だからこそ、居心地の良い会社をつくりたい。これからも、社員たちと一緒に私も良い会社をつくっていく一員でありたいと思います。 |
| 企業ホームページ | http://www.k-inte.co.jp/ |
株式会社インテ 本社の商品開発◎未経験OK◎モノ作りを極められます！◎職人気質とお茶目さを持ち合わせた社長がいる会社です。（1066612）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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