| 仕事内容 | 営業（IT技術でクライアントの課題を解決）★月給30万円～｜成長×安定基盤｜東証一部上場グループ 業務系やWEB系のアプリケーション開発、ネットワークやサーバーの設計・運用など、ITに悩む企業のニーズをヒアリング。エンドユーザーのDX戦略を推進するための、幅広いソリューションを企画・提案します。【主な仕事内容】 ■ITソリューションの企画・提案 手がけるのは金融・通信・メーカー・流通・官公庁といった、さまざまな業界のシステムの構築や運用サポートなど。人材支援にとどまらず、受託開発、RPA、セキュリティ、それらを複合的に組み合わせた提案を企画・実践してください。 ■エンドユーザー戦略の策定 エンドユーザービジネスに注力していく方針の当社。受託・請負のプライム案件を増やし、プロジェクトの最上流から携わりたいと考えています。協力会社などから情報を収集し、アポイントを取得していきましょう。社長同行での提案なども可能です。 【仕事のPOINT】 ★エンジニアと協力する風土が根づいています たとえば、エンジニアが日々の業務を通じてプロジェクト先の担当者と信頼関係を築き、営業に人員状況を連携したり。そして、営業がクライアントにアプローチした結果、二次請け案件がプライム案件にランクアップし、エンジニアが上流工程から携われるようになったり。 このように、当社では営業とエンジニアがタッグを組んで仕事を進めています。あなたの提案力とエンジニアの技術力を掛け合わせ、あらゆる課題を解決していきましょう。 ★裁量×オープンなコミュニケーション 社歴や年齢に関係なく、自ら考え、発信する姿勢が評価される社風です。決まった営業方法だけに囚われず、ステークホルダーの利益を最大化するために必要なアイデアを常にアウトプットしてください。互いに頼り頼られるチームでこそ実現できる、大きなゴールが待っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！学歴不問】 ■提案型の営業経験がある方（業種や法人・個人なども問いません） └人材ビジネス・求人広告など、無形商材の営業経験がある方は、早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 2013年の設立以来、200名以上のエンジニアが在籍する規模に拡大し、成長を遂げている当社。2018年4月には「太陽ホールディングス株式会社（東証一部）」の子会社となり、経営基盤の強化を実現しました。また、将来的な株式上場も視野に入れています。 これまでは人材ビジネスを中心に手がけてきた当社ですが、これからはエンドユーザービジネスに力を入れていく方針です。受託・請負のプライム案件を増やし、プロジェクトの最上流から携わりたいと考えています。そこで、組織体制の強化を図ることになりました。今回は、特に顧客の開拓に注力していただく新たな営業を【複数名】お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります（給与・待遇は本採用後と同様）。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ★転勤はありません。 交通
JR山手線・他各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ★残業はほとんどありません。月平均15時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験及びスキル、前職の給与額を考慮して決定します。 ※上記には30時間分の定額残業代（みなし残業代）5万6800円以上を含む。超過分は追加支給します。 年収例
400万円（27歳）
550万円（35歳・リーダー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■健康診断休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■確定拠出年金制度（401K） ■報奨金制度 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外勤務手当（定額残業代超過分） ■役職手当 ■定期健康診断（年1回） ■短時間勤務制度（入社時から適用可） ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■各種社内イベント（全社定例会・懇親会、リモート交流会） ■社員食堂（1食400円） ■屋内禁煙（就業先による） ■サークル活動（補助金支給） └社員の要望を受けて制度化。2021年4月から運用。 ■資格取得支援制度（スキルアップのための費用は全額会社負担） ＜組織づくりに社員が参加＞ 社員が長く働きたくなる会社を目指し、人事評価制度の定期的な見直しやライフイベントに合わせた休暇制度の導入など、社員の声を反映した組織づくりを進めています。 |
| 配属部署 | 一緒に働く営業メンバーは5名。年齢層は30代が中心です。個人ノルマを追うのではなく、組織・部としてのゴールをみんなで達成しようという意識が強く、フラットで闊達なコミュニケーションが展開されています。エンジニア、管理部門など他部署との連携機会が多いことも当社の特徴です。 |
| 先輩インタビュー | 当社はまだまだ発展途上な分、自由度も高く、自分がやりたいと思った活動や提案がしやすいです。そのため自律的な行動が求められますね。営業先に業種等の制限もないため、課題の優先順位に応じてさまざまな角度でアプローチしています。「1人で悩むよりまず相談！」という雰囲気が気に入っています。 |
| 会社名 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小鹿 光雄 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 239名（2021年3月現在 ※うちエンジニア：202名） |
| 売上高 | 20億3600万円（2020年3月期実績） 12億2400万円（2019年3月期実績 ※8ヶ月決算） 15億2600万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ---事業内容--- ■ITコンサルティング ■ソフトウェア開発・運用支援事業 ■インフラ／ネットワーク＆サーバーソリューション事業 ■RPA・AI事業 ■セキュリティ事業 ■宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス ■品質保証ほか各種技術支援事業 労働者派遣事業 派13-308378 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9F ■大阪支社／大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル5F |
| 関連会社 | ■太陽ホールディングス株式会社 └2018年、太陽ホールディングスの100％子会社となりました。【安定×成長】の経営基盤強化を実現し、新たな事業投資を本格化、今後の成長はさらに加速する見込みです。 |
| 主要取引先 | NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/日生研/日本郵政/NEXCOシステムズ/パーク24/明和地所/RPAテクノロジーズ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテック/NECネッツエスアイ/NTTデータCCS/DTS/東京コンピューターサービス/日本ビジネスシステムズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ソフト/ユニアデックス ほか ※敬称略 |
| 自社開発製品 | ■端末認証＆暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB（Hyper Qrypto Box）」 ■多店舗管理システム「モバPOS(R)」 ■個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」 ■保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」 URL：https://www.funlead.co.jp/business/developedproduct/ 【パートナー】 ■CISCO Premier Partner ■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER |
| 当社の社風 | ■社員同士の情報共有が盛んです 毎月開催の全社定例会の他、社員同士のリモート交流会も定期開催。会社の「数字」がオープンに共有され、事業方針説明やプロジェクトごとのトピックスなどが発表されます。全員で会社を成長させていく文化が形成されています。 |
| 企業ホームページ | https://www.funlead.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 安定×成長の環境だからIT技術で楽しさを届けられる！ Take advantage of your care… https://en-gage.net/mnt |
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