【経験3ヶ月からでOK】ITエンジニア ※前給保証(総収入の保証)ブランクある方も歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/08 - 2021/04/18)
【経験3ヶ月からでOK】ITエンジニア ※前給保証(総収入の保証)ブランクある方も歓迎!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
事業立ち上げ期に、
スキルジャンル問わずIT業界の経験者募集。
エステ・コンタクトレンズ事業を展開する当社。設立から2年の新進気鋭の会社ながら、すでに即戦力のエンジニア数十名がジョインしています。去年、新たに立ち上げたのが、SI事業。とはいえ、知見がないわけではありません。
当社の取締役社長は売上高24億円を誇るIT企業で、エンジニア経験を活かしてSI事業部を立ち上げた中心人物。一人で始めた事業部は今や約200人規模にまで成長し、東京本社・名古屋・大阪・福岡と拠点を拡大しています。SI事業に関する知見やノウハウは充分で、すでに複数ラインの受託案件が進行中です。
将来的には、コンテンツマーケ型のWEBメディアや予約システムの開発~運用、美容×ITの新サービスの開発など、既存事業とのシナジーを目指す方針です。とはいえ、正直、今は下準備段階。これから始動するプロジェクトをどのようなチーム・技術で作りあげていくか…といったことをあなたと一緒に決めていきたいと思っています。
※具体的な今後の展望は、原稿内の「ロードマップ」に記載。
募集要項
仕事内容 |
【経験3ヶ月からでOK】ITエンジニア ※前給保証(総収入の保証)ブランクある方も歓迎! ■あなたの希望のプロジェクトを用意。 取締役社長が人脈を活かして、あなたの希望に合う案件を用意します。金融・メーカー・通信・物流等のアプリケーション開発基盤や、機械学習サービス系、基盤開発(C++)から、インフラ系まで、フェーズも言語も自由。上流工程へのキャリアアップや言語チェンジにも挑戦できます。5月からWEBメディアの開発もスタートします。
■自社サービスの開発なども視野に入れています。 ゆくゆくはコンタクトレンズのECサイトや、エステの予約システムや店舗間の連援業務システムの開発~運用を手がけたり、IT×美容系のサービスを新たに開発したり。また、共同で商品開発をしている大手コンタクトレンズメーカーの社内SEのような業務を受託する…といったことも視野に入れています。幅広いプロジェクト、働き方、ポジションのチャンスがあります。
●具体的な今後の展望は、原稿内の「ロードマップ」に記載しています。●
■独立に役立つノウハウを身につけることも可能。 代表取締役の山田は投資実績200社以上、複数企業を安定経営する投資家兼起業家。取締役社長の島田は大手IT企業「株式会社スタイル・フリー」で、SI事業を立ち上げ、売上拡大に貢献してきました。今回入社する方は2人のすぐ側で経営ノウハウなどを学ぶことが可能。将来的に起業できるような知識やスキルも身につけられる環境です。
■組織や福利厚生などに関しても意見を出せます。 SI事業部は新設なので、これから組織や働き方などをつくっていく段階です。もちろんエンジニアの希望もできるだけ反映させ、働きやすい組織をつくる方針。「こんな福利厚生がほしい」といった意見は大歓迎です。ちなみに、現在は在籍年数に応じた退職金制度や社員割引などを用意しようと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問】 ■IT・WEB・インフラ業界での何かしらのエンジニア、PM、ディレクター、コーダー、インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験豊富な方、歓迎です。
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募集背景 |
□■新事業立ち上げを担う、当社初のエンジニアを募集。 エステ事業・コンタクトレンズ事業を手がける当社。そんな当社では、売上高24億円を誇るIT企業で、代表としてSI事業部の立ち上げに携わった経験を持つ島田を取締役社長に迎え、この度新たにSI事業部を立ち上げることになりました。将来的には既存事業とのシナジーを目指す方針。そんな当社の事業立ち上げ期を担う、エンジニアを複数名お迎えします。これからどんなサービスを展開するか、どんな組織にするか…といった重要な局面に携われる募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社・六本木事業所 または 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城のプロジェクト先 ※転勤はありません。
本社/東京都港区南青山2‐27‐28 グラン青山501 六本木事業所/東京都港区六本木2-4-12 ガリシアヒルズ403
交通
プロジェクト先により異なります。
本社/東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩1分、東京メトロ各線「表参道駅」A3出口より徒歩8分 六本木事業所/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合もあります。 ※月の残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
【前給保証(総収入の保証です)!】 年俸制400万円~1200万円
※スキル・経験を考慮の上、決定します。昇給も積極的に行なっています! (既にエンジニアの昇給実績あり) ※年俸金額を12ヶ月で割った金額を月給としてお支払いします。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/月5万3000円以上)が含まれています。もちろん、残業の有無に関わらず必ず支給されます。また、それを超える残業が発生することは原則ありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。 ※最寄駅までの駐車場代支給。
年収例
【年収モデル】 720万円/32歳/SE(経験5年)※月給60万円 516万円/27歳/SE(経験3年)※月給43万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ■不測事態発生時の長期休暇制度 ※本人や親の入院・病気などにおいて、期限の定めなく、状況が落ち着くまで取れる休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■業績賞与年2回(6月、12月) ■役職手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■不測事態発生時の10年間給与保証制度 ※交通事故、病気などで休暇が必要になった場合の給与保証制度 ■通信費補助 ■時短勤務可能 ■コンタクトレンズ割引 ■エンジニア向けマッサージサービス ■社員割引 ■スキルアップ制度 └「事業立ち上げのスキルを身につけたい方」、「エンジニアとしてのスキルアップを目指す方」などに必要な書籍購入や外部セミナー参加などの費用を会社が全額負担します。
※ゆくゆくは在籍年数に応じた退職金制度などを用意しようと考えています。福利厚生も今後整えていく予定なので、育児休業、介護休暇など「こんな福利厚生がほしい」といった意見はぜひ教えてください。 |
ロードマップ(1) |
<2019年:立ち上げ>
<2020年:IT×美容の連携開始> IT事業部門から社内情報システム部門として、全体の10~20%規模を割り当て。
<2021年:IT×美容ノウハウの展開開始> (1)エステ複数店舗間における基幹業務システムの社内開発 (2)社内情シス部門の構築 (3)オフィスの増床 (4)エステ物販のECLPリリース (5)コンタクトレンズ事業メディアのリリース |
ロードマップ(2) |
<2022年> (1)エステ・カラコン・IT採用メディア立ち上げ (2)名古屋IT支店及びエステ店舗立ち上げ |
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