総合職(2部門で募集)★賞与3ヶ月!住宅手当3万円!福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/18 - 2021/04/14)
総合職(2部門で募集)★賞与3ヶ月!住宅手当3万円!福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
日本最大級の医療現場を支える『情報システム』と『食』
日本最大級の規模を誇る医療法人・徳洲会では、地域の方が安心していのちを預けられる病院になることを目標に、『いのちを守る現場』と『地域の方々の健康』を大切にしています。
そんな当院で、医療現場を陰ながら支える【情報システム室】と【調理部】の2つの部署で、新しいスタッフ募集を行なうことになりました。どちらのポジションも、医師や地域の方々を支える、なくてはならない存在です。業務については、一つずつ丁寧にお教えしていきますので、経験がない方でもご安心ください。
情報システム室は、電子カルテのシステム運用を通して、医療をIT面からサポート。専門的な業務であるため、医師や看護師から日々頼りにされるやりがいがあります。調理師は、医療従事者や患者様の食事を支えるお仕事。「おいしかったよ」「いつもありがとう」、そんな言葉が大きな原動力となります。
高齢化や患者様の増加を背景に、医療従事者は必要不可欠な存在です。たくさんの方を支える、やりがいのある経験をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
総合職(2部門で募集)★賞与3ヶ月!住宅手当3万円!福利厚生充実! 地域密着医療をモットーに掲げる大和徳洲会病院で、【情報システム室】【調理師】のいずれかで業務をお願いします。
【情報システム室】 主に、電子カルテや診療報酬の請求などシステムの保守・管理、ユーザーからの問い合わせや、トラブルに対応するヘルプデスク業務をお任せします。
≪具体的な業務≫ ■ヘルプ業務 電子カルテシステム、診断画像診断システム、イントラネット、ファイルサーバーなど、他部署で使うシステムの不具合サポート業務を行ないます。対応するのは、1日3~6件程度です。
■システムの更新・導入 外部のシステム開発会社と打合せを行い、システム更新や、新しいシステムの導入を進めます。
■システム以外の仕事 人手が足りないときは、他部署の業務をサポートすること。他部門とお互い助け合い業務を遂行します。
■委員会、会議に出席 資料を作成し、他部署に対してプレゼン方式で現状の報告を行ないます。他部署が新規で導入したいシステムについては、この会議で意見をいただくことが多いです。
【調理師】 主に「調理・盛り付け・食器洗浄」をお任せします。患者様に作る朝昼晩の食事は110食。また、職員に作る食事は、昼食は約90食で、夕食は約25食です。
≪具体的な業務≫ ●調理・盛り付け 病院食は、患者様の症状に合わせて、フードプロセッサーにかけて細かくしたりといった作業が生じます。作るのは、小鉢が2つ・主食・汁物・副食の合計5皿。衛生面を意識して、作業服に髪の毛やほこりがつかないように気をつけましょう。
●食器洗浄 基本的には、食洗機を使って行ないます。洗い終えたら、食器の取り出しや片付けもお願いします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ※調理師希望の方は、調理師資格取得見込みもしくは有資格者の方に限ります。
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募集背景 |
全国71ヶ所に病院を展開している徳洲会グループ。その一員として、9番目に誕生したのが大和徳洲会病院です。リニューアルしたばかりの内装・外観は綺麗で、患者様はもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い空間となっています。昨年4月からは患者様の受け入れ態勢を強化すべく、病院のベッド199床を稼動。医師の増員を行ない、昨年6月に全病棟248床が開設しました。そこで今回は更なる業務拡大を見据えて、【情報システム室】と【調理部】の2つの部署で、新たなスタッフ募集をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
神奈川県大和市中央4-4-12 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
【シフト制(実働7.5時間)】 情報システム室:8:00~16:30/8:30~17:00/16:30~9:00※(男性職員のみ当直業務あり) 調理師:5:30~14:00/8:30~17:00/9:00~17:30/11:30~20:00 |
給与 |
月給16万1288円以上+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※上記は高卒の最低保証額です。経験や能力、前職給与などを考慮して決定します。 ※別途経歴加算があります。詳細は面接時にご相談ください。
年収例
230万円/20歳(入社1年) 300万円/27歳(入社5年)
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休日休暇 |
★年間休日110日 ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:計3ヶ月分※業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当支給 ■住宅手当(月3万円まで) ■家族手当(配偶者:月1万6000円、子1人:月5000円) ■役職手当 ■退職金(3年以上勤務で支給) ■財形貯蓄 ■社員食堂(1食300円) ■資格取得支援制度 ■共済制度 ■医療費還付制度 |
教育制度 |
事務職については1日目は、オリエンテーションとして、理念や会社が大事にしていること、院内ルールなどを説明します。1日目の最後に部署配属されますので、自己紹介後に、作業スペースや自席を案内する予定です。2日目以降は、配属部署でOJTがスタート。まずは先輩の業務を見て横でメモをとりながら、簡単な業務から少しずつお任せします。
また、定期的なジョブローテーションも行なっているため、様々な選択肢の中から自分らしいキャリアを築いていくことが可能です。 |
医療法人徳洲会 大和徳洲会病院の総合職(2部門で募集)★賞与3ヶ月!住宅手当3万円!福利厚生充実!(1063721)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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