- 【事業内容】
- ■ ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロア等の製造・販売 ■ カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売 ■ 壁装材の製造・販売 ■ 上記関連商品の製造・販売
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特長
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職種×業種
| 仕事内容 | 法務☆創業100年以上☆フレックス勤務OK 私たちは、2019年12月に創業100周年を迎えたトータルインテリアメーカーです。日本国内では高度成長期に建てられたビル・公共施設・病院・マンション等の老朽化に伴う建替え、住宅リフォームの増加によって今後も需要が見込まれています。また海外では、アジア新興国での経済発展に伴うビニル床材・タイルカーペット等の拡大が期待されています。そんな当社にて、あなたには法務業務をお任せします。現在の和文契約書と英文契約書の割合は９：１ですが、今後は海外への事業強化も見込まれているため、英文誓約書の割合が増える可能性もあります。 【具体的には】 ・契約書作成、審査 ・グローバル対応：海外展開サポート、英文契約対応他 ・IR、ガバナンス対応：CGC対応、取締役会の分析・評価、株主総会対応 ・法改正対応：民法、会社法等 ・各部署からの法務相談対応 ・コンプライアンス関連業務（教育研修、行動規範周知など） ・紛争、係争関連の対応 【将来的には】 契約書関連だけでなく、株主総会の事務局、コーポレートガバナンスコードへの対応など幅広い業務をお任せしていきます。上場企業での法務経験を一通り経験することができるため、スペシャリストとしてのキャリア形成も可能。また将来の管理職候補としてマネジメントに挑戦いただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《大卒以上／業界経験不問》 事業会社または法律事務所での法務実務経験 ◎海外事業強化のため、今後は英文契約書対応の割合が増える可能性があります。語学力を活かしたい方もぜひ、ご応募ください。 |
| 募集背景 | 私たち東リは、床材とタイルカーペットの分野でトップクラスのシェアを誇るトータルインテリアメーカーです。2019年には創業100周年を迎えました。長い歴史を持つ当社ですが、ガバナンス強化や新市場区分への対応、法改正やグローバル展開のサポート、CSR・ESG・SDGSへの対応などの業務が増えてきているため、企業法務の即戦力となる方を新しくお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
兵庫県伊丹市東有岡5-125 交通
阪急電鉄伊丹線「新伊丹駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間1日7時間40分／コアタイム：10:00～15:00） |
| 給与 |
月給24万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回（4.66ヵ月（2019年度実績）） ※年収は470万円～600万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ・週休二日制（土・日） └年に2日間の土曜出勤日があります。 ・祝日 ・年次有給休暇 ※ストック有給制度あり ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・ゴールデンウィーク ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※4.66ヵ月（2019年度実績） ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・家族手当 ・住宅手当 ・借り上げ社宅 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会、労働組合、東リ健康保険組合、社員向け優待割引（住宅購入他） ・表彰制度、各種資格取得奨励金制度 ※受動喫煙防止対策として、屋内は全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています。 |
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1919年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永嶋元博 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 連結／1869人、個別／883人 ※2021年3月末時点 |
| 売上高 | 連結／859億3100万円、個別／511億5600万円（2021年3月期） 連結／947億100万円、個別／563億7200万円（2020年3月期） |
| 事業内容 | ■ ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロア等の製造・販売 ■ カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売 ■ 壁装材の製造・販売 ■ 上記関連商品の製造・販売 |
| 事業所 | 本社／兵庫県伊丹市東有岡5-125 |
| 企業ホームページ | https://www.toli.co.jp |
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