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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業（未経験OK） ★“Web×AI”で急成長中／賞与年4回／土日休み／最先端の商材を扱います！ お客様の抱える経営課題（ニーズ）をキャッチし、課題解決のための提案から導入、システムレクチャーなどのソリューションを提供する仕事です。【具体的には】 ◆お客様の持つ集客・採用の課題をヒアリングし、当社のシステムの特長やメリットを説明・企画提案。 ◆実装された支援システムの効果検証、使用方法のレクチャー。 ◆お客様のフォローアップ並びにより良くするための更なる企画提案。 ◆法人向けサービスのため、ご提案する相手は皆さん経営者の方々です。 ◆新規営業がメインですが、入社後様々な新サービスや新商材を手掛けていけば、既存顧客への再アプローチもしていきます。 ★私たちの手助けを必要としているお客様はたくさんいます！ 現在の社会情勢において多くの事業主が経営に様々な課題を感じています。 そのため、経営者の方に幅広いソリューションサービスを提供している当社はあらゆる角度からのニーズに応えていきます。 多くの経営者の人と直接触れ合うことができるため、当社で働く社員には、自己成長の機会もたくさんあります。 ★早期キャリアアップも可能です！ 現在急成長中の当社。立派な経歴は必要ありません！あなたの本気をぶつけてください！！ また、年功序列の考えもありません。あなたの頑張り・成果を正当に評価します。結果を出せば入社後早期のキャリアアップも可能。実際に入社半年で営業成績トップになったメンバーは、サブマネージャーに。役職手当も支給され、お給料もアップしました。このように未経験から幹部になった先輩がたくさんいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!> ★学歴不問！意欲重視の採用です。 ★SEO対策やホームページなどの営業経験のある方は歓迎します。 □■90％が未経験からスタート！■□ 元飲食店員・元フリーター・社会人未経験 etc...の方々も活躍中！ |
| 募集背景 | 店舗や企業の経営課題の解決に努める当社。より顧客満足度の高いサービスを提供するべく、時代の変化やニーズに合わせて、新しい商品やツールの開発にも積極的に取り組んでいます。 また多角的に経営課題の解決をしていく当社では、事業も会社としてもまだまだ拡大傾向にあります。 そこで、さらなる営業力の拡充を行なうために＜5名以上＞の採用を行ないます。当社で新しい第一歩を踏み出してみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大2ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京、名古屋、大阪の本社・支店のいずれか
★転勤ナシ！希望勤務地にて採用します。 ★全て駅チカで通勤に便利です。 ■東京本社／東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-3 SILビル3階 ■新宿東支店／東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル4階 ■名古屋本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル ■大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル7階 交通
■東京本社／西武新宿線「西武新宿駅」北口スグ、JR山手線「新大久保駅」より徒歩8分
■新宿東支店／西武新宿線「西武新宿駅」北口スグ、各線「新宿駅」より徒歩5分 ■名古屋本社／名古屋市営地下鉄各線「久屋大通駅」より徒歩1分 ■大阪支店／大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩2分、大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間、休憩2時間） |
| 給与 |
月給30万円～＋賞与年4回＋インセンティブ ★平均年収600万！月給とインセンティブで月収100万円を超えたメンバーもいます。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 □■歩合給について■□ 実績はきちんと給与で評価！成績に応じて支給するインセンティブ制度を設けています。 年収例
年収460万円（27歳 経験2年／月給35万円＋歩合給＋賞与）
年収610万円（28歳 経験3年／月給40万円＋歩合給＋賞与） |
| 休日休暇 | 【年間休日113日】※2020年実績 ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■昇格（年2回） ■賞与（年4回／1月・4月・7月・10月） ■インセンティブ制度 ■交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当 ■家族手当 ＜制度＞ ■独立支援制度 ■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ■バースデー休暇制度 ■引っ越し費用一時負担制度（社内規定あり） ■各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ■健康診断 |
| 入社後の流れ | 入社後の試用期間では、コスト削減提案からスタートしていただきます。 当社で働く社員には幅広いサービス・商材を扱える高い提案力を身に着けていただきたいため、試用期間終了後はさまざまな商材に積極的にチャレンジしていただきたいと思います。 もちろんコスト削減や、Webシステムの提案営業をしていく上で、経験や知識が不足している人もご安心下さい。当社で提案営業をしていくために基礎知識からしっかりお伝えしていきます。 |
| 配属部署 | 営業部の平均年齢は20代後半で、男性メンバーが6割、女性メンバーが4割です。これから拡大をしていくため、まだまだ少人数の部署。それだけに、各メンバーが意見を積極的に発信しながら、より働きやすい体制と仕組みづくりに努めています。未経験でホテル業界から転職してきた先輩など、サービス業界出身の女性メンバーが多く在籍。その中には、管理職候補として活躍している先輩もいます。全員で一丸となって、営業部を盛り立てていきましょう。 |
| 会社名 | NSSマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 外山 剛敏 |
| 資本金 | 1000万円（単体） 1億円（グループ全体） |
| 従業員数 | 50名（単体） 400名（グループ全体） ※2020年10月時点 |
| 事業内容 | ■ペイドメディア ■オウンドメディア ■店舗集客支援コンサルティング |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-3 SILビル3階 新宿西支店／東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿ビル7F 名古屋本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル 大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://nss-marketing.co.jp/ |
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