- 【事業内容】
- ■ビルの総合管理（設備管理・清掃・環境衛生） ■建築、整備、工事の施工、管理 ■商材販売
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ビルメンテナンスで
ニッポンをプラスにする
| 仕事内容 | 法人営業(新卒入社・未経験者でもTOPセールスに大きく成長しています／完全週休2日） 総合ビルメンテナンスサービスの仲介を手がける当社で、営業としてサービスのご提案をお任せします。お任せする仕事は、新規顧客の開拓が中心ですが、平均成約率は7割と高く、一度お付き合いいただいた後も定期的にお客様の声を伺うことになります。――提案するサービスとは？ 「自社ビルの総合管理をしてほしい」という管理会社と、「メンテナンスの技術を提供したい」というメンテナンス会社とのご縁をつなぐのが、私たちの仕事です。 ――この仕事ならではの、働きやすい特徴とは？ ■成約率7割！提案しやすいサービスです └管理費をトータルコストとして3割ほど安くなる仕組みを確立。コストダウンがはかれるので、多くのお客様から「詳しく聞きたい！」と興味をもっていただけています。 ■お悩み解決が基本！お客様との関係は長く続きます └契約後はご紹介したメンテナンス会社のサービスや価格などについて、ご意見を伺います。ビルメンテナンスは常に必要とされるため、一度契約を結ぶと定期的に受注が可能。 新規開拓も既存顧客も提案営業の進め方をキチンと指導し、育成する教育体制ができています。 ■どう努力すれば業績（給与）を上げられるかキチンと説明、合意の上でチャレンジ！ └理不尽な要求をされるような営業活動は行いません。 どれだけ頑張って、どれだけ業績を上げれば、自分の給料がいくら上がるか自分で計算できることが最大の魅力です！ 経営内容をガラス張りにして、努力の結果が給与に反映される仕組みをすべて公開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
ＰＣスキル（Word/Excel/PowerPoint/e-mail）必須 第二新卒の方、社会人経験10年以上ある方、歓迎します！ ※要・普通自動車運転免許 ★学歴不問／離職回数も問いません！ ★私たちは過去の実績で評価はいたしません。あなたのこれからのチャレンジに期待しています！ |
| 募集背景 | ショッピングモールや、病院、施設、オフィスなどの快適な空間をサポートするため、ビルの総合管理のご提案を行なっている当社。建物の維持に欠かせないものとして、多くのお客様にご依頼をいただいています。中でも当社は、徹底したサービスとリーズナブルな価格に評価をいただき、年々ご依頼は増加中。本年度、東京への拠点拡大の予定もあります。これからもお客様のニーズにお応えしていけるよう、新たなメンバーを迎え組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があり、期間中の給与は時給1250円です。交通費は全額支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2馬車道ウエストビル6F
※転勤はありません 交通
JR根岸線「関内駅」より徒歩3分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋歩合給 ※経験・能力・年齢に考慮し、決定します。 ※上記金額には固定残業代（40時間・5万550円以上）を含みます。超過した分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は時給1250円です。 ◎昇給について◎ 昇給は年2回。評価結果は昇給にすぐ反映。モチベーションも高く維持できます！評価内容は業績だけでなく、行動（プロセス）も評価します。 ◎歩合給制度について◎ あなたの営業で成約に結びついた案件の売上から 売上：1％ 粗利：3％ 毎月の給与として支給しています 年収例
（全員未経験者）
年収680万円／28歳／入社２年目 年収550万円／31歳／入社４年目 年収1200万円／43歳／入社6年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■年間休日日数 125日 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（1月、7月） ■決算賞与：（12月） ◎賞与について◎ 賞与は、年1回 決算賞与として大きく還元します。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■社員旅行：年1回 ■バイク通勤OK ■企業型確定拠出年金有り |
| 社員インタビュー | 営業として活躍中の井上さんにインタビュー！まだ新卒3年目ですが、すでに歩合給だけで月に40万円を稼ぐこともあるそうです。 Q：営業として活躍するためには？ A：まず、上司に言われた通りのことをやってみることですね。トークスクリプトの通りに電話で説明したり、ロールプレイング通りに商談を進めるなど、難しくはないと思います。 Q：本当に営業はしやすいの？ A：必要とされているサービスのご提案なので、アポ取りの電話でもきちんと対応していただけることが多いです。いきなり電話をガチャ切りされることはほとんどありません。大体、6～7割の確率でアポを取れています。成果が出るよう、精一杯フォローします！ |
| 代表から一言 | 今回の採用では過去の経験等は一切問いません。大切にしてほしい事は当社に入ってどうなりたいかです。キャリアは人それぞれですし、こうあるべきだと縛られるものでもありません。「家族の為に稼ぎたい」「営業としてのキャリアを積みたい」等、理由は何でもいいです。あなたの率直な思いを面接でぶつけて下さい。面接でお会いできることを楽しみにしております。 |
| 会社名 | 株式会社ニプラ |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 星野 辰二 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 16名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 3億8000万円（2019年12月期実績） 3億円（2018年12月期実績） 2億7000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルの総合管理（設備管理・清掃・環境衛生） ■建築、整備、工事の施工、管理 ■商材販売 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 馬車道ウエストビル6F |
| 企業ホームページ | https://nipura.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ビルメンテナンスでニッポンをプラスにする おかげさまで創業以来増収増益で推移… https://en-gage.net/nipura_jobs |
株式会社ニプラの法人営業(新卒入社・未経験者でもTOPセールスに大きく成長しています／完全週休2日）（1062304）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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