- 【事業内容】
- ■エンタープライズシステムのコンサルティング・開発 ■自社製品・ソリューションの開発・改善 ■グループ主要顧客へのシステムエンジニアリング
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ◎7割が直接取引案件/スキルアップ支援も充実/年間休日124日/賞与年2回! 希望やスキルに応じて、社内プロジェクトやグループ主要クライアントのプロジェクトに参加。マネジメント経験のある方には、すぐにチームリーダーをお任せする場合もあります。<開発実績例> ■製造業向け:Web基盤構築 コンテンツ管理・デジタルマーケティング・e-コマースと組み合わせたシームレスなエクスペリエンスプラットフォームを使用した、デジタルエクスペリエンスの作成。AWS上での構築と運用設計も実施。 【フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・保守 ■金融機関向け:ファンド情報API開発 Fintechの一環として、業界初の試みとなるファンド情報をAPI公開する取り組みの支援。Cdata API Serverにて、通常は数ヶ月かかる工程を約2ヶ月で開発。 【フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・保守 ■販売業向け:文書検索システム開発 ファイルサーバで運用していた約3000の技術文書をWebシステムに移管し、ApacheSolrを使って全文検索できる機能を提供。資料検索の容易性を向上。 【フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・保守 ■化学系企業向け:会社合併会計領域統合プロジェクト支援 会社の合併に伴う会計領域の統合プロジェクトを支援。元請けとして、生産管理、原価管理(棚卸・原材料費・実際原価の領域)を担当。 【フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・保守 <将来的には> 自社製品の開発や経験を活かしたキャリアチェンジなど、将来の選択肢は豊富。また特定分野の専門組織をつくり、責任者として活躍することも可能です。経営陣に相談でき、アドバイスも受けられるので、着実に理想へと近づけますよ。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問、第二新卒、歓迎!> ■システム開発の経験をお持ちの方(領域・フェーズ・言語は問いません) <以下のような方、歓迎します!> ◎新しいことに挑戦していきたい ◎上流工程や最新分野の案件で、スキルを高めたい ◎経験を活かして、エンジニアとしての価値を高めたい <以下のような経験・スキルのある方は早期にご活躍いただけます!> ・PHP、Python、Java(Spring)での開発経験 ・SQLなどのDBAやチューニングの経験 ・Linuxコマンド(LPIC/レベル1相当)やApache HTTP通信への理解 ・GCPやAWSなどのクラウドやセキュリティに関する知識 ・設計書の作成経験や英語力 |
募集背景 | システム開発に関して豊富な実績をもつ「株式会社TBTソリューション」を親会社とし、事業拡大と発展を目的に設立された当社。2020年設立ながら、金融系システム、グループ会社の受託開発を主軸に自社プロダクトの開発を進めるなど、業績は好調です。 そこで、開発体制強化のため、即戦力として活躍していただける方をお迎えすることに。今後は新卒採用など、組織規模の拡大にも注力していく考え。若手技術者の育成や2021年立ち上げ予定の自社製品開発に携わるチャンスもありますので、経験を活かしてキャリアを広げたい方、歓迎いたします! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
自社、または東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先
◎転勤はありません。 ◎プロジェクト先は希望や適性を考慮の上、決定します。 【本社】神奈川県相模原市緑区橋本2-3-22 大雄地所本社ビル603号室 【東京オフィス】東京都新宿区西新宿3-9-7 BIZ SMART西新宿2F 交通
【本社】JR各線、京王電鉄相模原線「橋本駅(南口)」より徒歩1分
【東京オフィス】京王電鉄京王新線「初台駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により変動します。 |
給与 |
月給25万円~70万円+賞与年2回 ◎残業代全額支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
350万円/26歳(経験3年)
575万円/35歳(経験8年) 680万円/42歳(経験15年) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ◎昇給額は申告制です! ■賞与年2回(昨年度実績2回) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■特別手当(自宅学習の時間に対して支給) ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度(参考書購入費やセミナー受講料などを会社が負担) ■社員報奨制度(社長賞・事業部長賞・部長賞/年1回) ■社員紹介制度(半年の試用期間経過で紹介者に1名につき30万円を支給) ■社内レクレーション <スキルアップ支援は惜しみません!> 自宅での学習時間にも手当を支給します。参考にした書籍や成果物などを提出することで「特別手当」が月給にプラス。さらに、資格取得支援では、例えば「ITパスポート:1万円」「AWS:5万円+受験料」を支給します。制度を活用している社員は多く、スキルアップはもちろん、収入アップにもつながるので、ぜひチャレンジしてください。 |
会社名 | 株式会社earth&one architect |
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設立 | 2020年4月30日 |
代表者 | 代表取締役社長 平岡 俊彦 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 12名 |
事業内容 | ■エンタープライズシステムのコンサルティング・開発 ■自社製品・ソリューションの開発・改善 ■グループ主要顧客へのシステムエンジニアリング |
事業所 | ■本社/神奈川県相模原市緑区橋本2-3-22 大雄地所本社ビル603号室 ■東京オフィス/東京都新宿区西新宿3-9-7 BIZ SMART西新宿2F |
関連会社 | 株式会社TBTソリューションズ 株式会社SAN CUBE |
企業ホームページ | https://www.earthandone.com |
株式会社earth&one architectのシステムエンジニア ◎7割が直接取引案件/スキルアップ支援も充実/年間休日124日/賞与年2回!(1060367)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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