- 【事業内容】
- ■JR東海の駅運営業務 ■鉄道事業(城北線)
勤務地
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職種×特長
仕事内容 | 駅社員 ◆JR東海の各駅で、明るくさわやかに働きましょう!JR東海の約400駅のうち当社が管理・運営している駅は113駅。あなたには、愛知・岐阜・三重にあるJR東海各駅の管理・運営業務を行なっていただきます。 ≪駅の仕事≫ あなたのサービスがお客様の旅の思い出に残ることも。明るくさわやかで気持ちの良い応対を心がけてください。 乗車券類の販売………専用端末を用い、全国のJR線の乗車券・特急券等を販売します。 改札・精算業務 ………きっぷの改札・精算・払い戻しなどを行ないます。 お客様のご案内………行き先、駅周辺のご案内やきっぷを購入する際のお客様からの お問い合わせに対応します。 その他、自動券売機の売上管理、落し物の管理などの仕事もあります。 ※あなたの能力と適性をみて、他の部署で活躍していただく可能性もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 =未経験者・第二新卒者歓迎= ※2007年10月1日に入社可能な方。 |
募集背景 | ◆期間限定!東海交通事業の将来を担う人材を求めています。 JR東海グループの一員として、JR東海の有人駅の駅業務を担う東海交通事業。世代交代が進む当社では、当社事業の将来を担う人材を求めて中途採用を募集します。未経験者歓迎します。 ≪採用予定数:35名≫ |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。期間中、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重のJR駅
※U・Iターン歓迎します。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制(基本実働6時間40分/日) |
給与 |
月給15万7500円以上 ※上記はあくまで18歳の最低保証額です。年齢に応じて支給額を決定します。 年収例
25歳(独身) 年収312万円
30歳(扶養家族1人) 年収349万円 ※平成18年度の実績一例です。 |
休日休暇 | 4週4休以上(年間70日をシフト制により付与します)、有給、慶弔 ※加えて、労働実績により増える休暇(50日程度)があります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月、2006年実績5.6ヵ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで)、時間外手当全額支給 ■調整手当(勤務地により異なる/一例:月1万2000円)、住宅手当(家賃補助/当社規定による) ■扶養手当、祝日手当、夜勤手当、非常呼出手当 ■制服貸与 ■福利厚生代行会社との契約あり |
配属部署・教育制度 | 2004年から中途採用、2005年から新卒採用をスタートし、若手社員がすでに全社員の1/4を占めるまでにいたっています。チームワークを大切にしている当社では、駅社員同士の協力体制の良さが特徴のひとつ。みんなで力を合わせて快適な駅を守っています。 入社後はまず約2ヵ月間の集合研修を行ないます。きっぷの取り扱いなどの専門知識、仕事の流れ、お客様との接し方のマナーまで、イチから教えていきます。その後は、各駅での研修です。先輩社員がマンツーマンで指導します。仕事に慣れてきたところで、いよいよ本配属となります。分からないことがあれば先輩社員に気軽に質問してください。 |
会社名 | 株式会社 東海交通事業(JR東海グループ) |
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設立 | 1988年2月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 竹中 正俊 |
資本金 | 2億9500万円 |
従業員数 | 444名(2017年4月時点) |
売上高 | 29億6703万円(2017年3月期実績) 28億5111万円(2016年3月期実績) 28億5000万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■JR東海の駅運営業務 ■鉄道事業(城北線) |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市西区八筋町8-1 |
企業ホームページ | https://www.tkj-i.co.jp/ |
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