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株式会社 東海交通事業(JR東海グループ)

会社概要

  • 設立 1988年2月18日
  • 代表者 代表取締役社長 竹中 正俊
  • 資本金 2億9500万円
  • 従業員数 444名(2017年4月時点)
  • 事業内容 ■JR東海の駅運営業務 ■鉄道事業(城北線)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
急な勤務変更が発生した場合に呼び出しされるこどがある。勤務場所の人員や同じ休みの希望日が重なるときは休みを取れない場合がまれにある。休みの日が固定ではないので前もって予定を組みたくても組みにくいときがある。
口コミ投稿日:2016年07月23日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
基本的には希望した日に休みがとれるので、家族やこどもがいたりする方や趣味が多い方にとっては休みを取りやすい。平日休みになったりもするので、土日だと混雑するところに出掛けるときも気兼ねなく出掛けられる。
口コミ投稿日:2016年07月23日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
配属される場所によって勤務時間が異なるので、身体に無理がかかることがある。場所によって泊まり勤務もあり、駅やテレフォンセンターではその日の運行状況によっては日付が変わってからも仕事をしないといけない時がある。
口コミ投稿日:2016年07月23日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
決められた時間内で終われるので基本的には残業はない。もし、お客様対応などで残業が発生した場合も1分からつけてもらえる。上司によっては残業した方が仕事していると評価する方もいるので沢山残業したい人には向いている。
口コミ投稿日:2016年07月23日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
賞与がしっかり貰える。おそらく一般企業よりは多いと思う。JR東海が親会社のため給料面は安定している。残業代はしっかりとつけてくれる。年に一度昇給がある。昇格試験に受かればさらにアップする。ベンチャー企業よりも給料の安定を求める人は向いていると思う。
口コミ投稿日:2016年07月23日

クチコミについての、企業からのコメント

弊社は業務形態上、シフト勤務となっていますので、あいにく固定された曜日に休みを取ることはできません。勤務は前月の25日までに指定するように定めております。
休みの希望日がございましたら、事前に申請していただきますが、複数の社員と重なった場合は申し訳ございませんが調整していただく事もございます。
2018.1.15 回答
2.8
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
379万円
納得度
52%
18人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
80%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。