- 【事業内容】
- ■バリュークリエイション事業 ■国内外のブランド及びプロダクトのブランディング、プロモーション、流通のサポート事業 ■多種多様な企業様とのマッチングや新規事業の立ち上げサポート事業
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仕事内容 | 提案営業 ★スマホ・イヤホンなど海外で人気の最新ガジェットを日本に紹介!★残業月平均10時間以内 海外で話題のスマホやスマホケース、イヤホン、スピーカーなどの最新ガジェットを日本の販売店に提案します。ルート営業を中心に、日本で知られていない商品を広め、トレンドを創りましょう。<取扱商品について> 当社が独占販売契約を結ぶメーカー約30社を含め、ブランド数は100以上と豊富!対応機種やモデルも幅広く、カラーバリエーションも多彩!アイテム数はトータルで1万点近くあります。さらに近年では自社製品も開発しています。 <提案の流れ> ▼アプローチ 既存顧客である家電量販店や雑貨店との取引継続、拡販がミッションです。Web商談や電話・メール、訪問などを通じて商品を紹介します。提案相手は、各ジャンルのバイヤーや店長、経営者などの意思決定者の方々。契約の可否や発注数の判断がスピーディーなので効率良く営業できます。 ▼商談 他にない商品を扱うことが多いため、販売店側もその商品の販売ノウハウがないことがほとんど。そのため商品のターゲット層や販売方法、売り場のディスプレイなども一緒に提案します。また、大手顧客とは月1~2回の定例商談を行ないます。落ち着いてお話しできる時間があるので、資料やサンプルを用意して新商品をアピールしましょう。 ▼受注 受注したら社内の各部門に引き継ぎ業務完了!各担当者が受注管理や納品・出荷を行なうため商談に集中できます。 <point> ★充実した研修があるため、未経験の方もご安心を! 研修後は、先輩から顧客を引き継ぎ、慣れてきたら徐々に自分のやり方で新規開拓も行なえます。 ★さらに販路を広めていくことも! 格安スマホやSIMを提供するMVNO事業者、大手量販店などを新規開拓して販路を増やしましょう。営業手法は自由。反響営業からテレアポ、社内紹介まで、あらゆる手法を好きに組み合わせられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■学歴不問 <以下のような方は特に歓迎します!> ◎最新ガジェットが好き、または興味があるという方 ◎アイデアやセンスを活かせる仕事がしたい方 ◎接客・販売の実務経験をお持ちの方 ◎何らかの営業経験をお持ちの方(商材や個人・法人、経験年数は一切不問) |
募集背景 | 「心躍るプロダクト」を世の中にご紹介するというテーマのもと、海外のスマホやスマホケース、イヤホン、スピーカーなどの最新ガジェットを厳選して扱う当社。自社のオンラインストアやセレクトショップをはじめ、大手家電量販店・雑貨店・キャリアショップを通して販売しています。日本での独占販売契約を結んでいる海外メーカーは約30社。オリジナル商品の開発やブランドとのコラボレーションなどの企画立案も手がけ、順調に事業を拡大中です。さらに、4年後に年商100億円を目指しています。そこで今後も、販路拡大や販売点数の増加に力を入れながら事業を拡大していくため、営業メンバーを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区有楽町二丁目2番1号 X-PRESS有楽町10階
※キレイなオフィスビルです。 ※転勤はありません。 <テレワーク実施中> 昨今の社会情勢を考慮して、当社の営業職もテレワークを導入しており、Web商談を主に活用しています。現在は未定ですが、情勢が落ち着いた後も、テレワークを取り入れた効率的な働き方を検討しています。 交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業はしない方針のもと、生産性の高い働き方を推進中。残業は月平均10時間以内で、ほぼ全員が19時までに退社しています。 |
給与 |
月給21万円~40万円+各種手当 ※これまでの経験やスキルなどを考慮の上、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
<想定年収>
■300万円以上/一般社員 ■400万円以上/執行役員 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(2日)※試用期間終了後より適用 ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回(昨年度の支給実績2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万5000円まで) ■残業代全額支給 ■職能手当 ■シェアハウスあり(本社まで通勤30分圏内 ※社内規定あり) ■資格手当(業務に関連する資格を入社後に取得した場合、規定額を支給) ■健康診断 ■社員割引制度 ■JTBベネフィット └有名テーマパークのチケットが1000円引きで購入できたり、映画のクーポンチケットも入手可能! ■ミネラルウォーターが無料で使用できます。 ■ベビーシッター派遣事業 ※全国保育サービス協会に加盟されている事業所でベビーシッターを利用する場合割引券の利用が可能(一定の条件等あり) |
入社後の教育(1ヶ月) | ▼座学とOJT研修(1週間) 午前中に座学、午後に先輩指導によるOJT研修を行なう予定です。座学では、事業・取引先・評価制度・商材などについて一通りご説明します。営業のロールプレイングも行ないます。 OJT研修では、先輩の営業活動に同行して、営業現場に慣れていただきます。また、商品理解を深めるために直営店での販売を1日体験していただきます。 ▼先輩の営業同行(2週間~1ヶ月) 先輩の営業に同行しながら、営業の流れや商談方法を具体的に学びます。徐々に自分主体で商談を進めていきます。2ヶ月目~3ヶ月目の目標は、アポイントの取得から商談までを自己完結できるようになり、独り立ちすることです。 |
スピーディーな昇格が可能 | ▼キャリアステップ [一般職]→[チームリーダー(課長クラス)]→[グループリーダー(部長クラス)]→[役員]の順で昇格します。グループリーダー以下は、半期評価で昇給・昇格が決まります。 ▼2年で役員になった社員も! 売上と粗利がKPIです。ここで圧倒的な成果を出せば、スピーディーな昇格が可能。営業部門の副本部長(執行役員)は、半期・通期で予算を達成し、チームリーダー、グループリーダーと順当に昇格。入社2年で現役職に就いています。抜擢理由は「予算の大幅達成」。だれにでも平等にチャンスがある評価軸です。ちなみに、前期は営業メンバー全員が昇給しています。 |
会社名 | 株式会社FOX |
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設立 | 2011年5月31日 |
代表者 | 代表取締役 五十畑 理央 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35名(2020年8月現在) |
売上高 | 17億2740万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | ■バリュークリエイション事業 ■国内外のブランド及びプロダクトのブランディング、プロモーション、流通のサポート事業 ■多種多様な企業様とのマッチングや新規事業の立ち上げサポート事業 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区有楽町二丁目2番1号 X-PRESS有楽町10階 |
企業ホームページ | http://foxinc.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社FOX 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/foxinc_saiyo |
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