- 【事業内容】
- 1. 飲食店の経営 2. フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 3. 店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 4. 業務用食材・備品等の卸売り販売業
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| 仕事内容 | 『土間土間』『温野菜』『牛角』の店長候補 ◎コロワイドグループの一員に│住宅手当ほか福利厚生充実！ 『土間土間』『しゃぶしゃぶ温野菜』『牛角』いずれかの直営店にて、接客や調理、店舗マネジメントを幅広くご担当いただきます。キッチン・ホールと持ち場を分けるのではなく、状況に応じて臨機応変に動くスタイル。アルバイトのメンバーとも連携し、お客様に喜ばれるサービスを提供してください。＜具体的な仕事内容＞ ■接客 アルバイトのメンバーと連携して、来店したお客様のご案内や配膳・片付けを行ないます。新たな取り組みとして、自動配膳ロボットによる非接触での接客なども導入済。うまく活用して効率よくお客様対応ができるよう、全体を見て指示出しやサポートを行ないましょう。 ■調理 食材をカットするサイズや盛り付け、加熱時間などは全てマニュアル化されているため、決められた手順通りに調理をしていただきます。また、セントラルキッチンである程度加工されたものが届くため、調理は難しくありません。アルバイトが調理を担当することも多いため、みんなが決められた通りに仕事を進められるよう、指導やチェックも行なってください。 ■店舗マネジメント 約1ヶ月半のOJT研修を終えたら、レジ締めや売上報告、食材の発注、アルバイトスタッフの指導や育成などもご担当いただきます。スタッフとの意見交換も積極的に行ない、店舗を盛り上げてください。 ＜お客様を笑顔にするサービスを。＞ 創業当初から大切にしているのは、お客様の声に耳を傾け、おいしい食事と満足度の高いサービスによって笑顔になって帰ってもらえるようにすること。「感動創造」の理念を体現する存在として、ぜひご活躍ください。 ※入社後には、店舗でのオペレーションや店舗経営について学べる研修を実施。詳細は「教育体制」の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクありの方、歓迎！＞ ☆スキルや経験は一切不問！意欲重視で採用します。 ☆接客業のご経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 ☆「飲食店でアルバイトをしていた」「店長経験がある」という方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 『土間土間』『しゃぶしゃぶ温野菜』『牛角』など、人気チェーン店の運営を手がける当社。飲食業界でもトップクラスの規模を誇るコロワイドグループの一員として店舗展開を手がけ、堅実な事業基盤を築いてきました。 現在も、一部店舗で配膳・運搬ロボット”Servi（サービィ）”による非接触の接客を導入するなど、新たな施策にも積極的に挑戦。多くのお客様にご利用いただいており、やや人手が足りていない店舗もある状況です。 そこで今回、直営店のスタッフを新たにお迎えすることになりました。現場目線で店舗経営のノウハウを学び、将来の店長候補としてご活躍いただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※３ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉にある
『土間土間』『しゃぶしゃぶ温野菜』『牛角』のいずれかの直営店に配属になります。 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | 配属店舗により異なります。 （実働8時間／シフト例 8：00～17：00、15：00～0：00、22：00～翌7：00など） |
| 給与 |
月給24万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には、月45時間分（6万5000円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 年収例
361万円／未経験・入社1年目
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| 休日休暇 | ■シフト制（月8日～9日 ※2月のみ月8日） ■季節休暇（年7日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回 ※昇給・降給・変更ない場合もあり） ■賞与（年2回／7月・12月 ※昨年度実績：年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（非課税限度額まで／月） ■時間外手当（超過分） ■子供手当（6歳まで：1人1万円／月、7歳～22歳まで：1人5000円／月） ■住宅手当（月2万5000円まで ※規定あり） ■各種インセンティブ・表彰制度（永年勤続制度 ほか） ■財形貯蓄（確定拠出年金制度） ■お誕生日優待券 ■労働組合による各種優待制度（レジャー施設やテーマパークの割引券を利用可能） ■賄い制度 ■資格取得制度（資格取得に対する一部奨励金を支給） ■転居費用負担（会社命令の異動・配属により転居が必要な場合、費用は当社が負担） └家具の運搬費用、仲介手数料、敷金、礼金が対象となります。※規定あり |
| 教育体制 | ▼入社初日～4日目：セットアップ研修 レインズインターナショナルの社員として必要な知識を身につけるために、職種を問わず全入社者が最初に受ける研修に参加していただきます。 ▼入社5日目～約45日間：OJT研修 研修店舗で、先輩社員のOJTにより店舗マネジメントを担うプロになるためのスキルを学んでいただきます。基本的な店舗オペレーションはもちろん、数値管理や人材育成、販売促進などの店長業務までを現場で実践的に習得。店舗経営のノウハウを身につけたのち、勤務先となる店舗に正式配属します。 |
| 一緒に働くメンバー | 店舗の規模にもよりますが、1店舗につき平均して20名～25名のスタッフが所属しています。アルバイトの年齢層は10代～20代、社員の年齢層は30代～40代。「他の飲食系企業でアルバイトをしていた」「パチンコ店で働いていた」など、さまざまな経歴をもつメンバーがいます。店長候補として入社し、半年～1年で店長へと昇格した先輩も。キャリアアップのチャンスも豊富です。 |
| 会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1987年6月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澄川浩太 |
| 資本金 | 1,000万円（2019年4月1日現在） |
| 従業員数 | 1,369名（2019年4月1日現在） |
| 事業内容 | 1. 飲食店の経営 2. フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 3. 店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 4. 業務用食材・備品等の卸売り販売業 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階 【国内店舗：1084店舗※フランチャイズ店舗込】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★全国47都道府県に出店しています。 【海外店舗：232店舗】 台湾、香港、タイ、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア、フィリピン、アメリカ、カナダ ※2020年1月19日時点 |
| 企業ホームページ | http://www.reins.co.jp/ |
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